凝聚和建设4.0时代的伟大民族团结联盟——最后一集：完善数字时代阵线干部的形象
越共十三大决议明确了“党领导、国家管理、祖国阵线和政治社会组织为核心、人民当家作主”的重要方向和任务。为实现这一目标，祖国阵线必须创新运行方式，通过数字化转型，实现从行政国家向行动国家转变，是核心解决方案之一。
最终的：
完善数字时代前线干部形象
新闻记者组 • 2024 年 7 月 18 日
越共十三大决议明确了“党领导、国家管理、祖国阵线和政治社会组织为核心、人民当家作主”的重要方向和任务。为实现这一目标，祖国阵线必须创新运行方式，通过数字化转型，实现从行政国家向行动国家转变，是核心解决方案之一。
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义安报结合近年来实践经验，总结出提高政治阵线系统数字化转型有效性的若干思路，旨在建设强大有效的政治体系。
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为了使各级阵线活动真正顺应和赶上数字化时代的发展趋势，结合在义安省的实践经验，我认为：越南祖国阵线中央委员会需尽快出台全国阵线工作数字化转型方案；近期内，在从中央到基层的各级阵线系统中同步使用I-Office软件系统和数字签名；提高在官方社交媒体（如：Zalo OA数字化转型、社区粉丝专页）上宣传、动员、接收和回应各界人士意见的有效性；规范数据库系统，共享阵线各领域的资源。
此外，还投资建设专业服务软件，如：调查和评估人民对政府发起的竞赛运动、阵线呼吁的运动的满意度；接收、掌握和汇总信息渠道上的民情民意；在选民会议上接收和解决选民的意见、建议和反映；监测阵线向各级当局发出的监督和社会批评后的意见和建议的解决结果；建立数字地图以呼吁、支持和管理救济和社会保障活动；培训网上阵线工作人员；管理组织、设备、工资和工作岗位；汇总从公社到中央的定期报告。
中央军委工作数字化转型项目的出台，为中央军委军委班子贯彻落实“深入基层、倾听群众心声、为民办事”的方针创造了更加有利的条件，逐步完善了数字化时代的中央军委军委干部形象。
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从2019-2024年任期的实际工作中，可以明显看到社交网络给阵线工作人员带来的好处，即通过社交网络进行宣传是最快、最广泛、最有效的传播方式。
为了推广这些优势，必须统一内容、注重内容导向，并在所有页面、Facebook 群组、粉丝专页、“阵线”Zalo 上同步发布，涵盖从区到乡镇、从城镇到街区、从村庄到村庄；发布和分享的内容必须丰富、简洁、突出重点、令人印象深刻、引人入胜，并配有逼真且令人印象深刻的图片。为此，需要组建一支页面管理员团队和一支沟通能力强、信息灵通、充满热情、积极更新的团队……
我建议研究出台针对官方社交网站管理员（代表集体）的支持政策，既鼓励这个团队的奉献、敬业、奉献，又能保证与现任报道、口宣团队的公平。
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为满足新形势下的要求和任务，各级机关要注重规划建设一支素质高、能力强、技术精湛的前沿工作干部队伍。特别是街、村、乡干部队伍发挥着重要作用，他们是一支贴近群众的力量，直接宣传动员群众贯彻落实各项政策路线方针，同时接受群众向各级党和国家提出的建议和反馈。
因此，为了提高阵线工作效率，完善数字时代阵线干部的形象，培训和培养阵线干部队伍运用数字技术和社交网络的能力至关重要。今后应更加重视这一点，确保从省到街道、村、村、公社各级阵线同步创新。
但目前，街坊村社老干部队伍普遍年龄较大，数字化技术使用困难，社交网络运用能力有限，在工作中运用数字化技术和社交网络能力存在诸多局限性。未来，为提高老干部队伍数字化技术应用和社交网络运用能力，需逐步实现队伍年轻化，同时举办专门的数字化技术应用技能培训班，提高街坊村社老干部队伍的福利待遇，吸引年轻干部队伍参与老干部工作，提高工作效率。
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如今，社交网络吸引了数千万用户，是现代社会提供和分享信息的重要渠道。社交网络除了具有积极作用外，也日益成为敌对势力在越南推行“和平演变”战略的复杂“阵地”。因此，我们必须树立正确认识，及时打击和驳斥社交网络上的不良信息和有害信息，为维护党的思想基础、维护国家安全、保障社会秩序安全作出贡献。
目前，义安省各级阵线的粉丝专页和社交网络群组系统是官方信息渠道，广泛向党员、工会会员和基层民众进行宣传。然而，为了提高宣传导向的有效性，帮助民众正确识别不良信息和有害信息，尤其是在出现问题和事件时，必须建立快速、及时、持续提供官方信息的机制，以便进行宣传，使网络用户能够辨别他们所接触的信息是真是假、是正确还是错误、是好是坏。
打造数字时代的前线官员形象
向2024-2029年任期第十五次越南祖国阵线省代表大会提交的《乂安省第十四届祖国阵线委员会报告草案》提出了在2024-2029年任期内落实主要任务的措施如下：“丰富宣传、动员和聚集形式；重点发挥乂安阵线粉丝专页和Zalo OA页面数字化转型的优势，继续研究社交网站上的其他形式。继续制定战略计划，最大限度地利用社交网络上其他平台，以‘乂安阵线’的身份和名称进行宣传，如粉丝专页、Facebook，按照路线图进行：复制Zalo官方账号页面-以‘乂安阵线’的名义进行数字化转型；建立乂安阵线YouTube频道；使用TikTok、乂安阵线、Twitter……所有这些都是为了最大限度地利用现有社交网络用户与阵线的工作联系。”
“……打造一支足够坚强、胜任工作要求、始终紧跟时代发展潮流的阵线干部队伍——数字时代的阵线干部队伍；数字化转型要求每个个人和组织正确认识在数字技术平台上彻底改变工作方法、思维方式和工作方式的必要性和紧迫性，并与阵线的职能和任务相结合。重点建设和提高一支有能力、有威信、有热情、有责任感、致力于共同工作的阵线干部队伍的素质；不断创新思维，勇于担当，敢于思考，敢于行动，敢于承担责任，敢于面对困难和挑战，为祖国和国家的共同发展服务”。
