组织人事工作中性别主流化培训
(Baonghean.vn) – 8 月 18 日上午，妇女进步委员会（VSTBPV）该省举办了关于组织和人事工作中性别主流化、法律文件制定中性别主流化、2016 - 2020 年期间乂安省性别平等国家战略和计划的培训。
参加培训的有劳动荣军与社会部代表，组织局、分支机构、省级单位和区、市、镇工作人员。
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| 培训课程概述。 |
此次培训项目是2016-2020年期间乂安省落实国家性别平等战略计划的一部分。该项目的目的是提高国家在该省管理性别平等的有效性；组织活动，支持和促进在制定和执行地方政策、法律、方案和项目过程中将性别平等纳入主流。
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| 省人民议会和归州县的代表了解偏远地区妇女的生活。（插图） |
培训项目通过紧密结合的课程设置和注重讨论、分享、交流的学习方式，帮助学员理解并运用所学知识到实际工作中，从而及时为领导提供有关组织、人事工作、法律文件制定等方面的性别主流化问题的建议。
| 2020年具体目标：力争2016-2020年任期各级党委委员中女性代表比例达到20%以上；2011-2016年任期各级国会代表和人民议会代表中女性代表比例达到30%以上。力争到2020年，各省级机关、部门、行业、工会和人民委员会主要领导干部中女性比例达到50%…… |
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