义安省工人月：工会会员和工人开展丰富多彩的活动

优异的成绩

自4月份以来，省总工会已出台4个文件，指导各级工会组织紧紧围绕主题、结合实际开展“劳动月”活动，并制定了具体明确的“劳动月”活动评分标准。省总工会重点指导各级工会组织“劳动月”活动的方向是：选择合适的组织形式，做好疫情防控工作；定期掌握信息，通过线上形式督促、指导、督促各级工会组织开展“劳动月”活动。

省劳动联合会主席向宿舍里的工人赠送礼物。图片：Thanh Tung

最终，100%的县、市、镇工会和行业工会制定了实施方案，并指导基层工会至少报名参加一项响应“劳动月”的活动。许多基层工会单位向党委提交了书面建议，指导开展“劳动月”活动。企业领域共有533个基层工会组织开展“劳动月”活动，覆盖率达到103%，超额完成了越南总工会下达的目标。

除了，工人月义安工会也得到了越南总工会、省委、省人民委员会和相关部门的重视、领导和指导。必须肯定，义安工会在劳动月活动中所取得的成果全面、突出，创造了亮点，传播了力量。

各级工会开展多项活动，关爱工人身心健康。图片：Thanh Tung

义安工会有效开展信息宣传工作，从视觉宣传、直击宣传到通讯社和报纸宣传。其中，98%的基层工会在工作场所、道路和中心设置了宣传标语；各单位设计了499套“劳动月”标识；在《劳动报》、《劳动工会杂志》、《义安报》、省广播电视台、义安工会电子信息门户网站等刊登和播出了796篇关于“劳动月”的新闻、文章和报道。

投入近15亿越南盾，开展一系列关爱工会会员活动，具体活动如下：向31名遭遇工伤事故的工人赠送礼物，金额为2350万越南盾；支持新建9个“工会庇护所”，金额为3.4亿越南盾；支持18个区、市、镇、行业工会劳动联合会在基层开展工人月活动，金额为5.5亿越南盾；实施“走进工人宿舍”活动，了解工人生活和工作情况，向30名在兴西公社租房的工人赠送礼物（12个粉丝，每人30万越南盾）；组织“走进工人宿舍”交流活动，共有250多名工人参加……

零洞市场给工人们带来欢乐。图片：Thanh Tung

与此同时，省工会联合会还组织与广奎综合医院签署合作协议，为工会会员和工人提供优惠服务，优惠幅度从30％降低到40％。

基层工会方面，100%的单位组织开展51项关心和维护工人权益的活动，投入经费超过36亿越南盾。其中，工会组织预算超过29亿越南盾；政府和专业支持预算超过6.23亿越南盾。具体而言，100%的基层工会直接看望、鼓励和慰问1681名困难工人和遭遇工伤事故的工人，投入经费超过8亿越南盾；100%的区工会和行业工会组织调查，了解租房工人的情况，看望、鼓励和慰问431名工人，投入经费超过1.85亿越南盾。组织18次大会，会见、表彰和奖励工人和公务员。签署并实施25项工会会员福利计划。新建、维修“工会避难所”11个，16个单位组织开展“夏季清凉活动”，5个单位组织开展摩托车免费换油活动，3个单位组织开展“零洞亭”活动，14个单位组织开展“爱心送温暖”活动。“您的健康”、03单位组织开展无偿献血活动。

探访工人宿舍是有效且有意义的活动之一。图片：Thanh Tung

全系统组织企业直接参加座谈会157次，调查掌握涉及职工合法权益的情况，开展活动2039余次，向有关单位反映、建议、提案45件，解决涉及职工合法权益的问题……

脱口秀精彩片段

脱口秀省人民委员会主席与工人见面对话是多年来一直珍视的计划，并在劳动月期间得到落实。为了确保该计划取得预期成果，省劳动联合会及时指示各区、市、镇劳动联合会和行业工会组织调查，收集意见，汇总来自多家外商直接投资企业工人、北荣和VSIP宿舍工人的建议和提案……在了解工人想法和愿望的调查基础上，省劳动联合会组织了省人民委员会主席与320名工人和全省拥有大量工人的企业业主见面对话会。

各级工会同步启动政府领导与工人对话项目。图片：DVCC

会议听取了全省职工的意见和建议，并汇总整理，通过省总工会的汇总报告转发给相关部门和机构。此前，所有转发给相关部门和机构的建议，都得到了非常具体、完整的书面答复。

在会议和直接对话中，工人们大胆地向省人民委员会主席提出许多意见和建议。各部门、各行业领导和省人民委员会主席就工人们关心和建议的问题进行了坦诚讨论，并给予了负责任、全面和细致的答复。这体现了对工人们和全省企业发展的关心和爱护。对话结束后，省人民委员会立即责成各机关、单位解决一些具体问题。

省人民委员会主席与工人、公务员和劳工对话活动概况。图片：范邦

在此次活动中，越南总工会副主席评价说，乂安省劳动联合会准备的计划非常有条理，从收集意见和建议到综合各种丰富的意见，都是工人非常关心的重大问题。即使在连续开放的对话环节中，仍然抽出时间表彰50名模范工人和16名“为工人”企业领导人。

工人们向省人民委员会主席提出问题和建议。图片：范邦

省劳动联合会主席卡文心同志在分享组织劳动者月活动的经验时表示：“要根据地方实际情况，主动制定计划，确定劳动者月活动的主要内容和形式，及时指导和引导。同时，要主动向党委、政府，首脑各机关、单位、企业要发挥牵头、指导、协调和支持作用，为开展活动创造良好条件。除工会财力投入外，还要推动动员社会力量，重点开展关爱工会会员和职工物质和精神生活的活动。同时，要加强和提升宣传工作的有效性，推广各级工会的良好做法和有效模式。

最重要的是，工会组织要发挥核心作用，衔接各级党委的及时领导和指导，各级机关、单位、企业负责人的同步配合，各部门、分支机构、工会、社会各界的积极响应和支持，同步开展广泛活动，服务于工会会员和职工。