公务员录用必须实行职称标准。

公务员必须参加通用知识、专业知识、外语、信息技术等方面的考试。

内政部发布第15/2012/TT-BNV号通函，对公务员招聘、签订劳动合同、培训发展费用补偿等作出指导，共4章20条。

因此，公务员录用报名条件依据《公务员法》第22条和政府2012年4月12日第29/2012/ND-CP号关于公务员录用、使用和管理的决定第4条规定执行。

根据第15/2012/TT-BNV号通函，公务员录用考试通过以下科目进行：常识；专业知识；外语和办公室计算机技能。

公务员录用考试专业技术考试内容的规定，应当以拟录用职位对应的专业技术职务标准为依据。

自核准招录结果的决定作出之日起15日内，公务员录用主管机关、单位的负责人应当以书面形式通知考生核准招录结果。

通知还规定，下列情况下，可以不按照公务员录用顺序和程序进行特殊录用：连续从事与所招录岗位相适应的工作36个月以上的；大学本科以上学历、硕士研究生、博士学位的；具有特殊才能和能力的……。

据（Hanoimoi.com.vn）-LT