义安省县乡合并后剩余干部制度的安排和解决时间

自2024年12月1日起，国会常务委员会关于2023年至2025年义安省县级和乡级行政单位安排的第1243/NQ-UBTVQH15号决议生效。

据此，在县级层面，义安省将重组 3 个单位，包括 1 个强制性单位（Cua Lo 镇）和 2 个相邻相关单位（荣市和义禄县）。

具体而言，将把门罗镇的全部自然面积和人口以及义春、福寿、义泰、义风（义禄）4个乡的全部自然面积和人口并入荣市。合并后，荣市自然面积将达到166.22平方公里。²人口580,669人。

公社层面，共整顿单位92个（其中强制整顿单位65个/89个，相邻关联单位27个）；鼓励整顿单位4个；因特殊原因未整顿单位24个/89个。

改组后，义安省减少1个县级行政单位，由21个减少至20个，减少48个乡级行政单位，由460个减少至412个。

实施上述安排方案，根据内政部测算，冗余的区级干部和公务员人数为207人；冗余的公社级干部和公务员人数为799人。

冗余非专业工人数量为392人。冗余越南祖国阵线常委和乡级人民组织常委数量为245人。冗余支持和服务劳动合同数量为111人。

义安省人民委员会发布实施第1243/NQ-UBTVQH15号决议的计划国会常务委员会。

其中，省人民委员会要求各区、市、镇制定计划。安排、组织、解决制度和政策因行政事业单位安排而富余的干部、公务员、公职人员及非专业技术人员，按照主管部门规定办理。

实施时间，干部、公务员、公职人员不迟于2029年12月1日；非专业劳动者不迟于2025年12月31日。

此前，乂安省内务部部长阮越雄7月11日上午在第十八届省人民议会第二十一次会议上回答记者提问时表示，对县、乡级干部、公务员、公务员过剩人员将采取以下方式进行减员：适龄退休；按照第26/2015/ND-CP号、第29/2023/ND-CP号议定退休；人员短缺时调动工作或单位，并按规定在5年内完成计划。

近日，乂安省人民议会在2024年10月18日举行的第23次会议上颁布了第18/2024号决议，关于对因行政单位安排而过剩的干部、公务员、公务员、劳动合同工、兼职人员和其他人员提供援助政策，旨在为激励、鼓励和援助那些因行政单位安排政策而过剩和不得不辞职的人员做出贡献，援助预算总额预计为760亿越南盾。