常设秘书处：组织工作需公开透明

1月18日上午，中央组织委员会召开网络会议，总结2018年党的建设工作，部署2019年任务。越共中央政治局委员、中央书记处常务书记陈国旺同志出席并主持会议。

越共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织委员会主任、中央组织委员会副主任范明政同志主持会议。

在义安桥点，有参与者。同志们：越共中央委员、省委书记、乂安省国会代表团团长阮德荣；省委常委、组织部部长胡福合，以及各市、镇、县组织部代表。图片：美牙

越共中央政治局委员、中央组织部部长范明政同志在大会开幕式上发表讲话强调，今年的大会具有重要意义，目的是总结过去一个时期党的建设和组织工作的成果，确定2018年及今后几年的方向、任务和措施，为逐步筹备召开越共十三大创造前提和基础。

接下来，中央组织部副部长阮青平简要汇报了2018年党建和组织工作的情况和成果。

近5.6万名官员不规范、不履行职责

2018年是贯彻落实党的十二大决议的关键一年，党建工作组织部门紧密围绕党的领导，不断创新工作方法、工作方式、工作作风，工作量大、质量不断提高，举措多、力度大，取得了积极成效。

今年，全党吸收新党员19.7万余名，使全国党员总数达到约500万名。义安、北宁、胡志明市、平福等省市党委已出台具体措施，提高党的活动质量，加强党委建设。

各级党委、党组织集中力量落实十二届六中全会决议和中央政治局关于精简机构、建设岗位的第39号决议，加强领导、指导，同步有效落实决议提出的各项任务和措施。

决议实施一年来，政治系统组织架构逐步创新调整，精简机构，运行更加高效有效。大量中介机构被精简，职能和管理领域重复重叠的现象逐步得到解决。

截至2018年10月底，全系统共裁减3个指导委员会、7个正厅级机关；约200个正厅级机关；65个省级部门和分支机构；裁减正厅级领导干部50余人、正厅级领导干部300余人；省级正厅级正厅级领导干部近200人；处级领导干部近万名。

同时，精简工资、调整政治系统各级干部、公务员和公职人员编制也得到认真落实。截至目前，全国共减员13.2万余人（减少约3.54%），其中中央和地方各级公务员和公职人员8.1万余人（减少3.3%），公社一级领取工资津贴人员5.1万余人（减少约4.02%）。

认真梳理党建工作巡视督查情况。通过干部工作自查，发现存在流程环节差错近3000件，存在标准和条件不达标差错近5.6万件。这一结果为党委、机关干部队伍建设总结经验、查明原因、妥善处理提供了重要依据。

义安大桥全景。图片来源：My Nga

人事工作要严格、透明。

中央政治局委员、中央书记处常务书记陈国旺同志在会议上发表讲话，对党建部门在过去一年中取得的成就给予充分肯定和高度评价。特别是，该部门在三个方面给人留下了深刻印象：指导干部工作扎实扎实，项目准备周密，集中了大量智慧；决议部署有力、重点突出，在各级各部门推动变革，初步防止和扭转腐败浪费现象；党建部门创新举措多，改进工作方法，严格确保民主、客观、透明，打击滥用职权行为。

陈国王同志在提出并强调2019年一些任务时表示，党的组织建设工作是极其重要但极其复杂的领域。2019年是越共十三大筹备年，因此干部组织部门的工作量更大、更复杂。

他建议各部门要弘扬过去取得的成就，紧扣党的纲领，同步部署重点任务和战略突破。他特别强调，要认真落实越共十二届四中全会决议和中央政治局第五号指示，坚决、坚持不懈地采取有力措施，坚决遏制党内腐败现象。

在组织机构和政治体制改革中，必须坚决推进职能下放、精简机构，并积极精简人员编制。然而，实施过程中必须谨慎稳妥，切忌操之过急。因为组织工作一旦出现失误，往往难以弥补，“一寸光阴一寸金”。

陈国旺同志指出，选拔高素质干部队伍，必须关注三个因素：领导者、组织工作干部和选拔对象。“领导者必须公正客观；选拔对象必须品德高尚、能力出众。如果能做到这一点，我们就能尽快克服官场上权力的争夺。”在具体实施过程中，必须统筹思想工作、组织工作和监督工作。干部工作要公开透明，德才结构合理，以德为本。以此为起点，为各级党代会和十三大做好重要的人事准备。各级党委、党组织要继续完善党建工作机制，确保党建工作与基层党建工作相衔接，作为监督基层、考核干部的重要依据；着力推进简政放权、权力运行检查和监督。