阮思勇博士：没有纪律，就很难自律。

阮士勇博士认为，要严明政治体系纪律，首先要有自知之明；要有自知之明，首先要严明纪律。

政府和总理指示、结论和任务落实情况检查工作组成立不到一个月，已完成任务数环比增长45%，同比增长14%，逾期未完成任务数仅占4.2%。大多数部委、机构和地方已根据总理指示，积极检查、督促并开展了对本部门执行任务情况的内部检查。以上是在9月份政府例行会议上通报的情况。

鉴于此结果，总理还建议各部委、行业和地方成立工作组，检查部长、省、市人民委员会主席的结论落实情况，处理不落实的情况，严肃纪律、政纪，严明言行。

阮诗勇博士（照片：VTC新闻）

添加工具修复“上不听下”的情况如何将总理工作小组的有效性推广到各部委、各行业和地方？VOV记者就此采访了原国会办公厅副主任阮士勇博士。

光伏先生，政府工作组参与检查和监督工作，目前已初见成效。那么，为了确保机构按照正确程序运作，我们需要增设一个部门来监督吗？

阮思勇博士:诚然，工作组的参与似乎取得了良好的效果。但我认为应该考虑到这一点，因为总理的决定反映了当前的现实，即各级各部门的工作似乎都被拖延了；同时，总理此时希望加强纪律，所以成立了政府工作组，但这并非一个固定的、固定的机构，它仅仅反映特定时点的需求。

如果是办公室，它就是一个机构，受法律监管，持续运作。至于工作组，处理问题一段时间后就会解散，这个工作组不受法律监管。

光伏问：您认为政府工作组有必要长期保留吗？还是目前只需要保留一段时间？

阮思勇博士:有时我们需要对国家的问题做出反应，政府工作组的设立本质上就是为了这个目的。为了使这些工作组能够长期存在，必须将其设计到国家组织体系的架构中，因此，这些工作组必须制度化。

国家治理过程必须始终有检查和评估。我们仍然有检查和评估的机构，但是由于这些机构不太有效，所以我们成立了工作组。

从运作上来说，我全力支持成立工作组，但只是为了响应总理建立纪律的要求，满足国家的紧急需要。

从长远来看，我认为现有机构仍然必须运作，以确保国家治理的质量。替代方案可能很好，但也可能使现有机构失效。

光伏问：从工作组初步成果来看，总理建议各部委、行业和地方成立工作组，检查部长、省或市人民委员会主席的结论落实情况。您对此有何看法？

阮思勇博士:工作组的初步运作或许有经验需要分享。我认为总理的指示相当灵活，说可以设立。在检查监督机构完善的地方，可以不设立。在存在问题的地方，主席结束工作后，如果事情仍然“悬而未决”，就必须有像工作组这样的部门快速响应审查。从长远来看，我仍然认为已经设立的检查监督机构必须投入运行。

光伏问：工作组是否需要独立的监督机制？需要选拔哪些人员、建立哪些机制，才能确保工作组有效、客观地运作？

阮西勇博士如果这样，机构就会无限膨胀。如果我们愿意，可以效仿世界模式，国家机构之间互相制约监督：人民议会监督人民委员会。

在人员方面，办公室主任必须担任检查组组长，因为他确切地知道总理和首长的指示，必须以书面形式记录下来，不能空口无凭；并根据记录进行检查和监督。权力不来自这个小组，而是来自总理，这个小组只负责检查并向总理汇报。

公共道德：没有纪律，就很难培养自我意识。

光伏问：总理已经成立工作组进行督查，但很多地方仍然存在“上不听下”、落实不彻底的情况。您认为原因是什么？

阮西勇博士: 首相已经看到了造成这种情况的原因，其中之一就是体制纪律。

还有一个原因可能就是各级政府之间的分工不明确，就像俄罗斯套娃模型，大孩子聚在小孩子那边，小孩子聚在更小孩子那边，都一样，责任不明确。我觉得这种分工模式可能存在缺陷。

光伏问：先生，从要求成立工作组检查部长结论执行情况来看，省市人民委员会主席如何确保公共服务职责自愿履行？

阮西勇博士: 有很多事情要做，总理正在做的其中一件事就是视察。首先，我们必须自觉，自觉始于纪律，没有纪律就很难自觉。其次，我们必须培养和教育公务员的职业道德。在公共行政机构工作，我们首先需要具备的道德素质就是服从。在机构中，决策者必须为人民服务，公共行政部门必须服从政治家的决定。第三，必须提高公务员的专业水平，有些人只会说，却做不好。

光伏：谢谢先生。/。

据越南之音报道