实施2015-2020年解决劳动者就业项目

（Baonghean.vn）-7月24日上午，省人民委员会召开会议，部署“2015 - 2020年期间乂安省劳动者就业”项目。

各厅局、各部门、各县市人民委员会领导代表出席会议。省委委员、省人民委员会副主席黎春带同志，省委委员、劳动荣军与社会部部长阮芳全同志主持会议。

省人民委员会副主席黎春黛同志要求做好引导、职业培训、分流等工作，满足劳动力招聘需求。

2015-2020年义安省劳动就业项目的目标是：从现在到2020年，全省创造就业岗位约223,350个。从而，最大限度地发挥本省劳动力资源的潜力和优势，促进社会经济发展；克服劳动力资源浪费，创造收入，为消除饥饿和减少贫困​​做出贡献，提高人民生活水平，降低失业率，加强本省安全和社会秩序。同时，促进本省劳动力结构转型，到2020年，将农林渔业​​部门的劳动力比重从目前的62.8%降低到49%；将工业和建筑业的劳动力比重从13.6%提高到23%，服务业和贸易业的劳动力比重从23.6%提高到28%。到2020年，使全省培训工人率达到61％。该项目总投资预计超过5900亿越南盾。

2011年至2014年期间，全省虽然新增就业近14.2万人，但就业率仍未达到预期目标，目前仍有22940人失业，数万名就业不足的劳动力。其中，大中专毕业生12587人，培训过的劳动力约1400人，非技术工人9000多人。此外，劳动力素质较低，无法满足劳动力市场的需求。工人的责任感、勤奋的工作作风、适应环境的能力以及适应现代技术的工作条件仍然有限。目前，培训过的劳动力仅占全省劳动力总数的52%。

劳动荣军与社会部部长阮邦全同志评价说：“尽管全省每年新增就业岗位3.5万余人，但仍未满足工人的需求。失业率仍然很高，还有很多工人没有经过培训。”

会议概况

省人民委员会副主席黎春黛在会议上发言时表示：“创造就业机会是本省今后一个时期的一项战略任务。要做好这项工作，首先必须克服劳动力素质低、培训与实践脱节、招工需求不匹配、岗位分类存在诸多限制等问题。我们必须加强宣传工作，强化各级各部门的作用和责任，推动劳动者思想认识转变。”

做好劳动者职业培训需求和初高中毕业生就业流向的调查研究；大力推进职业培训，提高劳动力资源特别是高技能劳动者素质；加强职业培训机构与企业对接，安排培训后劳动者就业；要大力改善企业投资环境，吸引更多企业落户，促进劳务输出，动员和吸引优惠信贷政策为企业、生产经营单位和劳动者提供贷款，解决就业……

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