免除教师子女学费提案：没有特权或福利

不要制造不平等。

2013年越南宪法第61条第1款明确规定，发展教育培训是党和国家的首要国策。因此，教师在国家发展中发挥着特殊作用，这一点毋庸置疑，因为他们是传授知识、为子孙后代奠定文化和思维基础的队伍。因此，优先考虑教师，激励和鼓励他们，也是理所当然的。许多支持该提案的人认为，教师应该享有一定的特权，因为他们的职责不仅是教书育人，更要激励和播撒未来的种子。

此外，教师工资低、工作压力大，往往难以平衡家庭生活和职业责任。免除子女学费可以减轻一些经济负担，使教师能够更好地专注于教学，提高教育质量。这是对教师职业奉献社会的一种认可。

此外，教育与培训部的建议也是为了鼓励和激励教师提高技能，保持对工作的热情。因为近年来，教育领域已经出现了成千上万名教师辞职离开学校的情况。

然而，总体而言，我们认为这既不合理也不合逻辑，因为这项提议对不同职业群体造成了某种不公平的优先待遇。如果教师子女的学费可以免除，那么工人和农民又该如何获得优先待遇呢？越南宪法肯定工人和农民在国家发展中发挥着重要作用，因为他们是越南共产党领导的工农联盟的主力军，致力于建设和保卫社会主义祖国。宪法强调工人和农民参与国家和社会管理的权利，保障物质生活和精神生活的权利，以及在安全和合理的条件下工作的权利。

工农兵也是一个在生活中面临诸多困难和压力的群体，尤其是在目前许多工农兵的工资待遇和工作条件不如教师的情况下。他们也是劳动、生产和为社会经济发展做出贡献的中坚力量。因此，这种优先性很容易造成职业群体之间的不平等。

优先考虑教师等特定群体可能会导致其他职业感到被忽视。在一个公平的社会中，所有人和所有职业都应该得到公平和平等的对待。即使出于善意，不同职业之间的隔离如果执行不力，也很容易导致社会失衡，并引发其他劳动阶层的不满。

此外，必须认识到，教育不仅是教师的责任，也是社会（包括家庭、其他专业人士和国家）的共同责任。任何对教育的优先考虑都必须全面落实，确保所有儿童，无论其父母从事何种职业，都能平等地接受教育。

哪种解决方案可以确保公平？

与其优先考虑教师等特定群体，不如考虑更全面、更公平的解决方案。例如，国家可以为所有低收入劳动者的子女提供奖学金和支持，无论其从事何种职业。这将确保所有来自贫困家庭的儿童都有机会获得学费减免，从而在不同职业群体之间实现平等。

为所有低收入工人的子女（无论其职业）提供奖学金和资助的提议，是对教育体系的全面和公平的体现。它使所有来自贫困家庭的儿童，无论其父母从事什么职业，都能平等地获得教育机会。

目前，许多学费资助项目侧重于教师等特定职业群体，这虽然意义重大，但却造成了其他群体之间的不平衡。与此同时，其他领域的工作者也为社会发展做出了贡献，需要得到公平的支持。

确保这种平等将有助于缩小职业群体和社会阶层之间的差距，不仅能为个人带来长远利益，也能促进社会经济的全面发展。为低收入家庭儿童提供奖学金，将有助于消除经济障碍，使他们能够继续接受教育，自由地发挥潜能，无论其家庭背景如何。

解决这个问题的另一个途径是提高教师的工资，改善他们的工作条件。目前，教师虽然在育人事业中发挥着重要作用，但经常面临收入困难。通过提高工资，政府不仅改善了教师的生活水平，也激发了教师的精神动力，帮助他们更加专注于教学和奉献。事实上，近年来，在党和国家的重视下，教师的工资待遇已经大幅提高。目前，教师的工资在公务员和公共雇员中名列前茅。

此外，改善工作条件、减轻压力并提供现代化的支持工具将有助于教师更有效地工作。当教师拥有经济保障并在社会上受到尊重时，他们会更有热情、更投入地培养下一代。

然而，这些支持应与更全面的政策并行实施，确保社会所有劳动者（而非某一职业群体）都能根据实际需求获得适当的支持，从而构建更加和谐、公平的社会福利体系，促进整个社会的可持续发展。

因此，显然，免除教师子女学费的提议是为了表达对教育部门的关爱，而非制造社会不平等的坏主意。这里最重要的和必要的是认真考虑社会公正的因素。许多人认为，在预算紧张的情况下，不可能免除所有学生的学费，教育部门和政府可以考虑针对特定教育阶段免除学费。这比免除教师子女的学费更为合理。

教师当然值得支持，但这种优先地位不应以牺牲其他职业工作者的利益为代价。一个进步的社会是人人平等的社会，所有政策的制定都应遵循这一原则。

因此，为了避免造成不必要的不​​平等，我们需要更全面、更公平的支持解决方案，确保每个人都能接受教育和更好的生活条件，无论其父母的职业是什么。