来自Ky Son的建议：有必要制定一个利用年轻知识分子的项目。

（Baonghean）——2017年4月底，义安报社收到来自奇山县多名青年知识分子的请愿，称该县近期乡级公务员录用中，未充分落实政策，导致他们处于不利地位。

担忧...

共有 10 名申请人。其中，刘巴热、刘巴楚、熊巴差为青年知识分子30a；招收学生有Ba P​​o、Mua Ba Cua、Va Ba Tru、Moong Van Nghia、Hoa Thi Nhong、Vu Y Tru、Moong Van Hoa。

根据报名内容，为落实2016年2月15日起山县人民委员会关于招聘乡级公务员的第11/TB-UBND号通知，上述人员已向招聘机构提交了完整的报名申请。2017年3月6日，起山县人民委员会组织了面试和考试。

青年知识分子刘巴楚和宋巴柴与《乂安报》记者交谈。图片来源：Nhat Lan

根据省人民委员会及相关部门、分支机构关于公务员录用的公告、决定和指示，30岁及以上学生、青年知识分子可免试直接录用为乡级公务员。然而，遴选委员会尚未落实这些政策。

请愿书还称，选拔结束后，这些人曾向区政府部门和机构写信请愿，但未得到任何回复。“我们发现面试和评估环节并不透明、不公平……”。

在奇山县，我们遇到了两位30岁的年轻知识分子，老巴楚（Lau Ba Chu）和雄巴柴（Xong Ba Chai）。他们目前是南坎（Nam Can）和芒提（Muong Tip）乡的土地官员。楚和柴都毕业于河内农业大学非全日制课程，成绩优异。老巴楚自2010年起一直在该县工作，雄巴柴则从2011年起；他们每年的专业工作都评定为完成任务。

据Lau Ba Chu和Xong Ba Chai称，被录取的学生曾写信给报社，要求该报核实并澄清启山县招生委员会在招生过程中是否正确执行了第11号通知中规定的优惠政策？考试和面试过程中是否存在任何不正当行为？如果招生委员会做得正确，他们“也接受”。

该地区遵守规定。

关于考试和面试，朱某和柴某均表示，考试存在“考试结束后，试卷被带出考场”等现象，存在透明度不足的现象；“考试结束后，考官们说，考试成绩基本持平，只有少数人成绩优异……”等现象，也存在客观性不足的现象。然而，经过分析，两人都承认，他们之前的说法毫无根据，因为他们自己也意识到“考生必须抽取试卷”；“考场里有两名考官同时进行考试和面试，考生无法使用这些文件……”。

检查一些成功候选人的测试和面试结果（朱和柴提供了他们的名字，声称他们具有相同的资格，但没有实际经验）也显示，这些人的面试成绩优于申请中列出的所有候选人。

奇山县青年知识分子和学生请愿的相关文件。图片：Nhat Lan

为明确招录方面的优惠政策，据了解，2015年底，奇山县经省批准招录（考试）乡镇公务员56人（考试时因增设6个警察和军队岗位，招录人数为62人）。2016年2月15日，奇山县根据规定在全县范围内发布公开招录公告，并在报纸、电台等渠道发布信息。公告第11号明确了招录人数、岗位、应聘条件、报考材料及择优录取条件。其中，优先招录30a类学生、少数民族、工作经验3年以上知识青年。

但上述事项优先办理，是根据省人民委员会关于颁布关于乂安省乡、坊、镇公务员录用、接收、调动、人数、标准、职责、任务规定的第24/2016/QD-UBND号决定和关于乡、坊、镇公务员的第112/2011/ND-CP号议定执行的。内政部在2017年9月15日第1484/SNV-XDCQ号公文中也予以肯定，同时奇山县人民委员会于2017年9月7日签发了第168/TTr-UBND号文件，其中建议在乡一级直接录用年轻知识分子公务员，以加强30a工作组。

第24/QD-UBND号决定第六条（优先录用）明确规定：“乡级公务员考试或选拔的科目和优先加分，按照第112/2011/ND-CP号关于乡、坊、镇公务员的议定第八条执行”。第112/2016/ND-CP号议定第八条（优先录用）明确规定，少数民族人员、参加农村山区建设24个月及以上的青年知识志愿者，均为优先录用对象。其中，少数民族人员，考试或选拔总分加20分；青年知识志愿者30a，考试或选拔总分加10分。

因此，招生程序优先考虑学生和青年知识分子，但并非直接招生，而只是加分。因此，启山县招生委员会（在内政部的协助和监督下）正确遵守了规定；有关政策适用不当的担忧完全没有根据。

担任友立乡（奇山乡）副主席的有魅力的年轻知识分子阮文成先生视察了该村的灌溉系统。

实施青年知识分子使用工程

通过调研，奇山县多次向政府和省政府提请出台使用年轻知识分子的政策。正如奇山县人民委员会主席阮成黄所言，年轻知识分子在工作期间已经证明了自己的能力和与基层的联系。因此，在招聘之前，2016年8月奇山县委常委会在会议上提出政策，责成县人民委员会编写报告，要求省政府直接招聘30岁左右、拥有大学以上学历、在贫困乡工作的青年知识分子。县人民委员会随后提交了报告，但内务部答复说，招聘必须符合规定。

“招聘目标是62人，但收到的申请超过300份，因此，奇山县预见到了招聘工作的复杂性，坚决按照内务部的规定和指示进行招聘。关于此内容，省委书记也收到了请愿书。在省委与各县市镇的线上会议上，省委书记也提到了这一点。在听取奇山县委书记和内务部领导的汇报后，省委书记指示内务部制定一个利用青年知识分子队伍的项目……”——阮青黄先生说。

内务部政府建设与青年事务部部长阮成龙确认了与奇山县人民委员会主席会谈的内容。阮成龙表示，除了关于奇山县乡级公务员选拔工作落实情况的具体报告外，内务部还单独向省委常委会提交了关于根据政府第30a号决议对青年干部和知识分子在乡轮换和加强政策执行情况进行评估的内容的报告。

报告中，内务部提出了多项内容，要求本省向政府提交书面建议，要求政府增加乡级公务员人数，并允许地方招聘年轻知识分子担任公务员。“接到省委书记的指示后，内务部领导责成我们部门制定一个项目。目前，内务部正在研究实施……”——阮成龙先生说。

一兰