来自 Ky Son 的提议：需要建立一个利用年轻知识分子的项目

（Baonghean）——2017年4月底，义安报社收到来自奇山县多名青年知识分子的请愿，称该县近期乡级公务员录用未充分落实政策，导致他们处于不利地位。

担忧...

报名的共有10名学生。其中，Lau Ba Re、Lau Ba Chu、Xong Ba Chai是30a班的青年知识分子；Ba Po、Mua Ba Cua、Va Ba Tru、Moong Van Nghia、Hoa Thi Nhong、Vu Y Tru、Moong Van Hoa是被选中的学生。

根据申请内容，为落实2016年2月15日起山县人民委员会关于招聘乡级公务员的第11/TB-UBND号通知，上述人员已向招聘机构提交了完整的申请材料。2017年3月6日，起山县人民委员会组织了面试和考试。

年轻知识分子刘巴楚和宋巴差与《乂安报》记者交谈。图片：Nhat Lan

根据省人民委员会及相关部门、机构关于公务员录用工作的公告、决定和指示，30岁及以上应聘的学生和青年知识分子，无需参加考试，即可直接录用为乡级公务员。然而，招考委员会尚未落实这些政策。

请愿书还称，选拔结束后，这些人曾向区政府部门和机构写信请愿，但未得到任何回复。“我们发现面试和评估环节并不真正透明和公平……”。

在奇山县，我们遇到了两位年轻的知识分子，30岁的老巴楚（Lau Ba Chu）和雄巴柴（Xong Ba Chai）。他们目前是南坎（Nam Can）和芒提普（Muong Tip）乡的土地官员。楚和柴毕业于河内农业大学非全日制课程，成绩优异。老巴楚自2010年起一直在该县工作，雄巴柴则从2011年起；他们每年的专业工作都评定为完成任务。

据Lau Ba Chu和Xong Ba Chai称，被录取的学生曾写信给报社，要求该报核实并澄清启山县招生委员会在招生过程中是否切实执行了第11号通知中规定的优惠政策？评估和面试过程中是否存在任何不正当行为？如果招生委员会做得正确，他们“也接受”。

区正确执行规定

关于考试和面试，朱某和柴某均表示，考试过程中存在“考试结束后，试卷被带出考场”等不透明现象，以及“考试结束后，考官说考试成绩基本持平，只有少数人成绩优异……”等客观性不足。然而，经过分析，两人均承认，他们之前的说法毫无根据，因为他们自己也意识到“考生必须抽取试卷”；“考场和面试场里有两名考官，考生无法使用这些文件……”。

检查一些成功候选人的测试和面试结果（朱和柴提供了他们的名字，声称他们具有相同的资格，但没有实际经验）也显示，这些人的面试成绩优于申请中列出的所有候选人。

启山县青年知识分子和学生请愿书相关文件。图片：Nhat Lan

为明确招录方面的优惠政策，据悉，2015年底，奇山县经省批准招录（录用）乡镇公务员56人（录用时因增设6个警察和军队岗位，共计62人）。2016年2月15日，奇山县向全县发布公开招录公告，并按规定在报纸、电台等渠道发布信息。公告第11号列明了招录人数、岗位，报考条件，报考材料及优先录用条件。其中，优先录用工作年限3年以上的学生、少数民族、青年知识分子。

但上述事项优先办理，依据省人民委员会关于颁布关于义安省乡、坊、镇公务员录用、接收、调动、数量、标准、职责、任务规定的第24/2016/QD-UBND号决定和关于乡、坊、镇公务员的第112/2011/ND-CP号议定。内政部在2017年9月15日第1484/SNV-XDCQ号公文中也确认了这一点，同时，奇山县人民委员会于2017年9月7日签发了第168/TTr-UBND号文件，其中建议从青年知识分子中直接录用乡级公务员，以充实30a工作组。

第24/QD-UBND号决定第六条（录用优先）明确规定：“乡级公务员考试或选拔的科目和优先加分，按照第112/2011/ND-CP号关于乡、坊、镇公务员的议定第八条执行”。第112/2016/ND-CP号议定第八条（录用优先）明确规定，志愿参加农村山区建设24个月以上的少数民族和青年知识分子，均为优先录用对象。其中，少数民族志愿服务24个月以上的，在考试或选拔总分上加20分；青年知识分子志愿服务30a的，在考试或选拔总分上加10分。

因此，招生程序优先考虑学生和年轻知识分子，而不是直接录取，而只是加分。因此，启山县招生委员会（在内政部的协助和监督下）正确遵守了规定；有关政策执行不当的担忧完全没有根据。

担任友立乡（奇山乡）副主席的有魅力的年轻知识分子阮文成先生视察了该村的灌溉系统。

建设青年知识分子使用工程

经过研究，奇山县多次向政府和省提出出台政策，鼓励引进年轻知识分子。正如奇山县人民委员会主席阮成黄所说，年轻知识分子在工作中已经证明了自己的能力，并且与基层建立了联系。因此，在招聘政策实施之前，2016年8月奇山县委常委会在会议上就提出政策，责成县人民委员会起草报告，要求省政府直接招聘30岁左右、拥有大学以上学历、在贫困乡镇工作的青年知识分子。县人民委员会随后提交了报告，但内政部答复说，招聘必须符合规定。

“招聘目标是62人，但收到的申请却超过300份，因此，奇山县预见到了招聘工作的复杂性，坚决按照内务部的规定和指示进行招聘。关于此内容，省委书记也收到了相关请愿书。在省委与各县市镇的线上会议上，省委书记也提到了这一点。在听取奇山县委书记和内务部领导汇报后，省委书记指示内务部制定青年知识分子队伍使用项目……”——阮青黄先生说道。

内务部政府建设与青年事务部部长阮青龙确认了与奇山县人民委员会主席会谈的内容。阮青龙表示，除了关于奇山县乡级公务员录用工作落实情况的具体报告外，内务部还单独向省委常委会提交了关于根据政府第30a号决议对青年干部和知识分子轮岗到乡工作的政策执行情况进行评估的内容的报告。

报告中，内务部提出了多项内容，要求本省向政府提交书面建议，要求政府增加乡级公务员人数，允许地方将年轻知识分子纳入公务员队伍。“接到​​省委书记的指示后，内务部领导指示我们部门制定一个项目。目前，内务部正在研究实施……”——阮成龙先生说。

一兰