Sơ kết giai đoạn 1 Dự án đưa trí thức trẻ về làm Phó Chủ tịch xã và 4 năm thực hiện Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg

(Baonghean.vn) –On the morning of May 20, the Provincial People's Committee held a conference to review the first phase of the project to bring 600 young intellectuals to work as Vice Chairmen of communes and 4 years of implementing Decision 70/2009/QD-TTg on policies to attract young intellectuals to join working groups in poor communes according to Resolution 30a/2008/NQ-CP.

Attending the conference were Mr. Vu Dang Minh - Director of the Department of Youth Affairs - Ministry of Home Affairs, Director of the 600 Commune Vice Chairmen project; representatives of leaders of Ky Son, Tuong Duong, Que Phong districts and team members of the 600 Commune Vice Chairmen project, young intellectual team members working in poor communes. Comrades: Le Xuan Dai - Member of the Provincial Party Committee, Vice Chairman of the Provincial People's Committee; Cao Thi Hien - Member of the Provincial Party Committee, Director of the Department of Home Affairs chaired the conference.



Vice Chairman of the Provincial People's Committee Le Xuan Dai spoke at the conference.

Conference overview.

Implementing the project of sending 600 students to work as Vice Chairmen of disadvantaged communes in the 30a area, since October 2011, the Selection Council of Nghe An province has selected 26 candidates to strengthen the three poor districts of Ky Son (8 people), Tuong Duong (13 people), Que Phong (5 people). 26 candidates have been elected to hold the position of Vice Chairmen of communes in accordance with the provisions of law; Since 2010, the three poor districts in the 30a area have attracted 173 young intellectuals to participate in working groups, of which Que Phong district has 59 people, Ky Son 63 people, Tuong Duong 51 people.

After 2 years of implementing the 600 Commune Vice Chairmen project and 4 years of implementing Decision 70, with the participation of the Party Committee, the government, and the people's response, the team members have gradually overcome difficulties, strived to complete the assigned tasks, many team members have made positive contributions to the work of the commune authorities, contributing to affirming the correctness and effectiveness of the project. Many young intellectual team members have completed their tasks well and have been recruited into commune civil servants, education officials... Some team members of the Commune Vice Chairmen project have been included in the district-level planning. Many team members have been admitted to the Party, thereby contributing to increasing quality human resources for poor communes.

Young intellectuals report at the conference.

Bên cạnh những ưu điểm, những hạn chế tồn tại được chỉ rõ, đó là: Một số đội viên chưa thực sự phát huy hết năng lực sở trường, vai trò trách nhiệm; còn ngại khó, ngại khổ, tư tưởng chưa ổn định, chưa chủ động sáng tạo trong công việc... dẫn đến chưa hoàn thành nhiệm vụ; Một số đội viên chưa dành nhiều thời gian để xuống cơ sở để nắm bắt tâm tư nguyện vọng, phong tục tập quán sinh hoạt sản xuất của nhân dân, trong quá trình hoạt động còn lúng túng, chưa có sự phối hợp tốt với các tổ chức liên quan dẫn đến hiệu quả công tác chưa cao; Bên cạnh đó, điều kiện làm việc, cơ sở vật chất của nhiều xã còn thiếu nên ảnh hưởng đến chất lượng công tác của các đội viên.

Nguyên nhân một phần các đội viên tri thức trẻ và đội viên dự án chưa có nhiều kinh nghiệm công tác, có tư tưởng e dè, một số không phải là người địa phương, thiếu hiểu biết về phong tục tập quán, bất đồng ngôn ngữ. Ngoài ra, một số cấp ủy đảng, chính quyền chưa thật quan tâm đến hoạt động của các đội viên, còn xem nhẹ vai trò của các đội viên; Công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát của các cấp ngành đến hoạt động của các đội viên còn thiếu thường xuyên, chưa nắm bắt được tâm tư, kiến nghị đề xuất của các đội viên.

Hội nghị đã nghe nhiều ý kiến tâm huyết của các đội viên, các lãnh đạo huyện. Bên cạnh nêu lên những cách làm sáng tạo, những mô hình đã triển khai đạt hiệu quả cao, các lãnh đạo huyện và đội viên đã nêu lên những khó khăn, bất cập để các cấp ngành nắm bắt, kịp thời đưa ra biện pháp giải quyết.

Lãnh đạo tỉnh trò chuyện với các trí thức trẻ bên lề hội nghị.

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Xuân Đại ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của các tri thức trẻ; đề ra nhiều giải pháp thực hiện trong thời gian tới. Trong đó, đồng chí Lê Xuân Đại yêu cầu các sở ngành liên quan, chính quyền huyện, xã có tri thức trẻ về công tác cần thường xuyên quan tâm, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, nắm bắt tâm tư nguyện vọng và tạo điều kiện để các đội viên hoàn thành nhiệm vụ; các đội viên cần tiếp tục học tập, nghiên cứu, trau dồi kinh nghiệm, tích cực tham mưu triển khai các đề án, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội đã được các cấp thẩm quyền phê duyệt, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Để giải quyết những khó khăn, tỉnh sẽ đề xuất, kiến nghị Chính phủ tiếp tục quan tâm bố trí, hỗ trợ kinh phí để thực hiện tốt mục tiêu dự án 600 Phó Chủ tịch xã và chính sách thu hút tri thức trẻ về công tác tại xã nghèo; đề nghị Bộ Nội vụ, Ban Quản lý dự án 600 Phó Chủ tịch xã tổ chức tập huấn nâng cao năng lực, chuyên môn nghiệp vụ cho các tri thức trẻ, ban hành hướng dẫn về bố trí sử dụng đội viên...

Đồng chí Lê Xuân Đại trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Đánh giá cao chất lượng giai đoạn 1 dự án 600 Phó Chủ tịch xã và 4 năm thực hiện Quyết định 70 ở Nghệ An, Vụ trưởng Vụ Công tác Thanh niên Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh hứa sẽ phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức tập huấn cho các tri thức trẻ; quan tâm đến chính sách sử dụng tri thức trẻ sau khi dự án kết thúc...

Dịp này, 2 tập thể, 8 tri thức trẻ và đồng chí Nguyễn Hồ Cảnh - Chủ tịch UBND huyện Tương Dương được UBND tỉnh khen thưởng.

Nhat Lan