150 officiers ont participé à une formation sur les compétences professionnelles en matière d’organisation et de construction de l’Union des jeunes.

Français Assistaient à la cérémonie d'ouverture, du côté de l'Union Centrale de la Jeunesse, il y avait le camarade Tran Van Dong - Membre du Comité Permanent, Chef du Comité d'Inspection, Chef Adjoint Permanent du Comité d'Inspection de l'Union Centrale de la Jeunesse ; du côté de la province de Nghe An, il y avait le camarade Ho Dang Tai - Chef Adjoint du Comité d'Organisation du Comité Provincial du Parti ; des représentants du Comité Permanent de l'Union Provinciale de la Jeunesse et des branches de l'Union de la Jeunesse dans la province.

Le 12e Congrès national de l'Union de la jeunesse, trimestre 2022-2027 et le 18e Congrès provincial de l'Union de la jeunesse de Nghe An, trimestre 2022-2027 ont décidé de construire une Union de la jeunesse forte dans tous les aspects de la politique, de l'idéologie, de l'éthique, de l'organisation et de l'action, dans laquelle le travail des cadres de l'Union de la jeunesse est l'une des tâches décisives de tout le trimestre.

À partir de cette tâche, ces derniers temps, prendre soin de la formation et de l'amélioration des compétences et des aptitudes professionnelles du personnel de l'Union des jeunes est devenu l'un des contenus auxquels l'Union des jeunes de Nghe An à tous les niveaux a accordé une attention particulière.

Les sections provinciales de l'Union de la Jeunesse à tous les niveaux organisent régulièrement des formations, des camps d'été de perfectionnement, des conférences pour échanger des expériences et envoyer des étudiants étudier la théorie politique. Grâce à cela, la qualité des cadres de l'Union de la Jeunesse dans toute la province s'améliore constamment, répondant ainsi aux exigences des missions.

Cependant, dans la réalité, un grand nombre de cadres syndicaux de base manquent encore de compétences et d'expertise, et la qualité des membres et des organisations syndicales de base ne s'est pas améliorée. De plus, le travail d'inspection, de supervision et de critique sociale n'a pas été suffisamment ciblé, reste parfois formel, et la gestion des membres des syndicats demeure confuse.

Conscient de ces limites et difficultés, le cours de formation a été mis en œuvre pour continuer à favoriser les compétences professionnelles et les aptitudes professionnelles de l’Union des jeunes afin de fournir, d’équiper et de compléter les connaissances et les compétences des cadres de l’Union des jeunes.

Le cours de formation a été dispensé par le Comité central d'inspection de l'Union de la jeunesse, le Comité central d'organisation de l'Union de la jeunesse et des enseignants de l'école de la jeunesse Ly Tu Trong.