150 officiers ont participé à une formation sur les compétences professionnelles en matière d'organisation et de développement de l'Union de la jeunesse.

Étaient présents à la cérémonie d'ouverture, du côté de l'Union centrale de la jeunesse, le camarade Tran Van Dong, membre du Comité permanent, chef du Comité d'inspection et chef adjoint permanent du Comité d'inspection de l'Union centrale de la jeunesse ; du côté de la province de Nghệ An, le camarade Ho Dang Tai, chef adjoint du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, ainsi que des représentants du Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse et des sections de l'Union de la jeunesse de la province.

Le 12e Congrès national de l'Union de la jeunesse, mandat 2022-2027, et le 18e Congrès provincial de l'Union de la jeunesse de Nghe An, mandat 2022-2027, ont décidé de construire une Union de la jeunesse forte dans tous les aspects politiques, idéologiques, éthiques, organisationnels et d'action, dans lequel le travail des cadres de l'Union de la jeunesse est l'une des tâches novatrices de l'ensemble du mandat.

De cette tâche, ces derniers temps, la formation et le perfectionnement des compétences et des aptitudes professionnelles du personnel de l'Union de la jeunesse ont été l'un des aspects auxquels l'Union de la jeunesse de Nghe An, à tous les niveaux, a accordé une attention particulière.

Les sections de l'Union de la jeunesse à tous les niveaux de la province organisent régulièrement des stages de formation, des camps d'été, des conférences d'échange de compétences, des cours de formation en théorie politique, etc. Grâce à cela, la qualité des cadres de l'Union de la jeunesse dans toute la province s'améliore constamment, répondant ainsi aux exigences des missions.

Cependant, dans la pratique, de nombreux cadres syndicaux de base manquent encore de compétences et d'expertise, et la qualité des membres et des organisations syndicales locales ne s'est pas améliorée. De plus, le travail d'inspection, de supervision et de critique sociale est négligé, se réduisant parfois à une simple formalité, et la gestion des membres syndiqués reste confuse.

Conscients de ces limites et difficultés, nous avons mis en place une formation afin de continuer à développer les compétences professionnelles et pratiques des membres de l'Union de la jeunesse, et ainsi fournir, équiper et compléter les connaissances et les compétences de leurs cadres.

La formation était dispensée par le Comité central d'inspection de l'Union de la jeunesse, le Comité central d'organisation de l'Union de la jeunesse et des conférenciers de l'école de l'Union de la jeunesse de Ly Tu Trong.