3 leçons de gestion tirées du propriétaire de Facebook.
Explorer avant de s'engager, trouver des personnes avec qui partager sa passion et ne pas essayer de créer quelque chose de parfait dès le départ sont quelques-unes des leçons qui ont mené au succès de Mark Zuckerberg.
Facebook, le réseau social le plus utilisé aujourd'hui avec une capitalisation boursière de plus de 340 milliards de dollars, a été fondé il y a 13 ans, à partir de l'idée de « thefacebook.com » lancée par Mark Zuckerberg, alors étudiant de 19 ans. Facebook a révolutionné la façon dont les gens communiquent et a inspiré de nombreux jeunes entrepreneurs.
Mark Zuckerberg s'est imposé comme un entrepreneur visionnaire à l'ère du numérique. Nombreux sont les jeunes qui, en pleine création d'entreprise, cherchent à s'inspirer de son expérience.
1. Explorez avant de vous engager.
Lors d'une intervention en 2012 à l'école de startups Y Combinator, Zuckerberg a souligné auprès du fondateur Paul Graham que les entrepreneurs doivent être flexibles, perspicaces et intensément passionnés dans tout ce qu'ils font.
« On peut tout à fait travailler au sein d'une entreprise, mais on finit par s'épuiser et se sentir prisonnier. » Ce constat transparaît également dans la première lettre de Zuckerberg aux actionnaires. Pour lui, Facebook n'a jamais été conçu comme une entreprise. C'était simplement un passe-temps. Avec le temps, il s'est transformé en activité commerciale.
Pour devenir entrepreneur, il faut de bonnes idées. C'est formidable si ces idées résolvent des problèmes mineurs. Cependant, Zuckerberg estime qu'elles doivent aussi avoir un impact significatif sur la société. Lors d'une rencontre avec des jeunes, il a déclaré que pour avoir un tel impact, il faut d'abord changer de cap. Il les a encouragés à explorer, à trouver leur passion et à s'y consacrer pleinement.
Leçon : Soyez ouvert à l'apprentissage de nouvelles choses, mais ne poursuivez que ce que vous aimez..
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Poursuivre sa passion est l'un des facteurs clés de la réussite professionnelle. (Image : Youtube) |
2. N'essayez pas d'être un super-héros.
Les erreurs sont des leçons précieuses et nécessaires au développement de tout entrepreneur. Lors d'une séance de questions-réponses en direct, un élève de quatrième a demandé à Mark Zuckerberg comment il surmontait les défis quotidiens liés à la croissance de Facebook. Il a répondu : « Personne ne sait comment tout affronter. Mais si vous pouvez trouver un groupe de personnes, des amis ou de la famille par exemple… c'est vraiment comme ça qu'on y arrive. »
Nombreux sont ceux qui rêvent d'entrepreneuriat mais qui craignent les risques et les erreurs. Zuckerberg, quant à lui, est convaincu qu'avec un soutien indéfectible de son entourage et de personnes partageant les mêmes idées, chaque erreur est une leçon précieuse.« Tu n'as pas besoin de devenir un super-héros, il te suffit de continuer sur ton chemin. »
Leçon à retenir : créer une entreprise est un long parcours, et il ne faut pas le faire seul. Entourez-vous de personnes qui partagent votre passion.
3. Mieux vaut fait que parfait.
Au siège de Facebook à Menlo Park, en Californie, le slogan « mieux vaut fait que parfait » est affiché sur les murs intérieurs comme une devise d'entreprise. Autrement dit, il vaut mieux améliorer un produit que de viser la perfection dès le départ.
Après l'introduction en bourse en 2012, Zuckerberg a expliqué la philosophie derrière le slogan « La voie du hacker ». « Au lieu de débattre quotidiennement de la faisabilité d'une nouvelle idée ou de la meilleure façon de construire quelque chose de nouveau, les hackers construisent simplement quelque chose de manière expérimentale et voient comment cela fonctionne. »
De cette manière, Facebook crée une culture d'entreprise positive qui leur permet de tester leurs limites et de se dire : « Ça va s'améliorer. »
Leçon : Au lieu de chercher à perfectionner quelque chose dès le départ, créez-le et testez-le et améliorez-le continuellement en corrigeant ses limites.
Selon VNE
