3 enseignants ont reçu le premier prix au Concours provincial des chefs d'équipe d'excellence

Dans l’après-midi du 19 décembre, le ministère de l’Éducation et de la Formation a organisé une cérémonie de clôture du concours des enseignants.Chef d'équipeLes Jeunes Pionniers de Ho Chi Minh excellent au niveau provincial, année scolaire 2023 - 2024.

Cette année, 77 enseignants de 21 districts et villes ont participé au concours. Parmi eux, 48 étaient des enseignants du primaire, 29 des enseignants du secondaire et des écoles générales de tous niveaux. Le district de Thanh Chuong a enregistré le plus grand nombre d'enseignants participants, avec 11 enseignants. Les districts d'Anh Son, de Que Phong, de Cua Lo et de Thai Hoa comptaient chacun un enseignant participant.

Dans la liste des enseignants participants, il y a 8 enseignants participant au deuxième concours, la majorité des enseignants participants ont entre 44 et 49 ans, il y a 2 enseignants qui sont mari et femme, travaillant dans le district de Quy Hop.

Après plus de deux semaines d'organisation du concours, le comité d'organisation a constaté que les enseignants ont passé avec brio les tests de connaissances et de compétences, l'épreuve pratique de compétences professionnelles et le test d'aptitude. Lors de l'épreuve pratique de compétences professionnelles, de nombreux enseignants ont notamment choisi de présenter des contenus adaptés aux activités pédagogiques actuelles, témoignant ainsi de leur intérêt et de leur enthousiasme pour le travail de l'équipe dans les écoles, issus de la pratique pédagogique, tels que : la prévention des accidents, des blessures, des noyades ; la cigarette électronique ; la maltraitance des enfants ; les compétences nécessaires aux élèves…

Lors de l'examen obligatoire, les enseignants participants ont mis en pratique les compétences et les tâches professionnelles de l'équipe avec rigueur et flexibilité. Le test d'aptitude leur a notamment permis de démontrer leurs talents et leur préparation minutieuse, avec des performances impressionnantes et uniques.

Sur les quatre épreuves, 9 enseignants sur 76 ont obtenu une note moyenne de 9,0 points ou plus, soit 11,8 % des participants, et 67 enseignants sur 76 ont obtenu une note moyenne comprise entre 8,17 et 8,95 points, soit 88,2 % des participants. Un enseignant a échoué à l'examen de connaissances et de compétences. Le comité d'organisation a également décerné à 76 enseignants le titre d'« Excellent enseignant chef d'équipe provinciale » pour l'année scolaire 2023-2024.

Lors de la cérémonie de clôture, le directeur du Département de l'Éducation et de la Formation, Thai Van Thanh, a félicité et hautement apprécié les efforts des enseignants participant au concours de cette année. Il a également affirmé que ce concours constituait une base pour que le Département de l'Éducation et de la Formation honore le titre d'enseignant chef d'équipe d'excellence au niveau provincial et reproduise des modèles avancés.

Le concours évalue également les résultats de la mise en œuvre des mouvements d'émulation dans les écoles ; encourage, motive et crée des opportunités pour l'équipe d'enseignants et de chefs d'équipe de démontrer leurs capacités, d'échanger des expériences, d'apprendre et d'être créatifs dans le travail d'équipe et les mouvements d'enfants dans les écoles.

En outre, c'est l'une des bases pour évaluer la situation actuelle des enseignants en charge des Jeunes Pionniers, élaborant ainsi des plans de formation et de développement appropriés pour améliorer les qualifications et les compétences professionnelles des enseignants en charge des Jeunes Pionniers, répondant aux exigences de l'innovation pédagogique, de l'innovation du travail des Jeunes Pionniers et des mouvements d'enfants.

S'exprimant lors de la cérémonie, Thai Van Thanh, directeur du Département de l'Éducation et de la Formation, a également évoqué les difficultés rencontrées par les enseignants chefs d'équipe, notamment lorsque cette équipe n'a pas de poste permanent et travaille principalement à temps partiel. Parallèlement, dans le cadre du travail éducatif actuel, de nombreuses tâches pèsent lourdement sur les chefs d'équipe, notamment l'éducation morale, les idéaux et les compétences de vie.

Face à ces difficultés, le responsable du secteur de l'éducation espère que les enseignants et les chefs d'équipe compétents s'efforceront de transmettre leur passion et leur enthousiasme pour le travail en équipe aux autres enseignants, notamment aux jeunes. De plus, ils s'efforceront constamment de développer le mouvement des syndicats et des équipes de jeunes dans les écoles, en proposant de nombreuses activités pratiques et utiles, de nouveaux modèles et des méthodes de travail efficaces et créatives, qui pourront être reproduites dans toute la province.

De ce concours, le Directeur du Département de l'Éducation et de la Formation espère également que les dirigeants des Départements de l'Éducation et de la Formation, le Comité permanent de l'Union de la Jeunesse, le Conseil des Jeunes Pionniers des districts, des villes, des villages et des écoles continueront à accorder plus d'attention à l'équipe d'enseignants et aux dirigeants généraux des Jeunes Pionniers, afin que le travail des Jeunes Pionniers et le mouvement des enfants dans les écoles soient de plus en plus promus, apportant de nombreuses valeurs significatives aux élèves des écoles.

Lors de la cérémonie de clôture, la Fédération provinciale du travail a récompensé 3 personnes qui ont remporté le premier prix, l'Union provinciale de la jeunesse a décerné des certificats de mérite à 5 personnes qui ont remporté le deuxième prix et 3 collectifs du Département de l'éducation et de la formation avec de grandes réalisations et une participation active au concours, à savoir le Département de l'éducation et de la formation de Nghia Dan, Nghi Loc, district de Thanh Chuong.

En outre, le ministère de l’Éducation et de la Formation et le syndicat de l’éducation ont également récompensé de nombreux collectifs et individus ayant obtenu d’excellents résultats au concours.