La succursale d'Agribank Tay Nghe An annonce une deuxième vague de recrutement en 2023

. November 1, 2023 11:14

(Baonghean.vn) - La Banque vietnamienne pour l'agriculture et le développement rural (Agribank) de Tay Nghe An recrute des travailleurs pour la deuxième phase en 2023, au total : 18 postes, notamment comme suit :

TT
BIFURQUER
RECRUTEMENT
SUCCURSALE/FILIALE DE TYPE II AVEC BESOIN DE RECRUTEMENT (Lieu de travail)
EMPLACEMENT, QUANTITÉ
RECRUTEMENT
NOMBRE TOTAL DE CIBLES POUR LA 2E PÉRIODE DE 2023
Crédit
Comptable
1
Succursale de Tay Nghe An
Quartier général

1
1
succursale du district de Tan Ky

1
1
Succursale du district de Quy Hop
2
1
3
Branche du district de Quy Chau
2

2
Branche du district de Que Phong
1
1
2
Branche du district de Con Cuong
1
1
2
Branche du district de Tuong Duong

2
2
Branche du district de Ky Son
1

1
Branche du district d'Anh Son
2
1
3
Branche du district de Nghia Dan
1

1
TOTAL
10
8
18

I. CONDITIONS ET NORMES DU CANDIDAT

- À propos du niveau de formation :

+Pour les postes professionnels (crédit, comptabilité) :Exige un diplôme d'une université à temps plein (à l'exclusion des candidats diplômés d'un programme de transfert universitaire), une majeure appropriée au poste postulé (Finance et Banque, Comptabilité, Audit, Économie, Paiement international, Administration des affaires, Droit,...).

+ Pour les candidats postulant aux sections situées dans le district 30a et les zones montagneuses :L'exigence minimale est un diplôme universitaire, à temps plein, avec une spécialisation pertinente (finance et banque, comptabilité, économie, etc.), la priorité est accordée aux candidats ayant la résidence permanente à la succursale avec des objectifs de recrutement ; s'engageant à travailler à long terme dans l'unité pendant au moins 5 ans s'ils sont recrutés.

-Autres exigences supplémentairesVoir le site web:http://www.agribank.com.vn

II. LES DOCUMENTS DE CANDIDATURE COMPRENNENT

1. Formulaire de candidature avec photo 3x4. Les candidats peuvent formuler deux vœux :

+ Option 1 : Les candidats choisissent un lieu de travail selon la liste des unités relevant de la Branche de Type I (Branche de District) avec le quota de recrutement mentionné ci-dessus.

+ Souhait 2 : Le lieu de travail est attribué par le Conseil de recrutement de la Branche Type I. Dans ce cas, le candidat doit s'engager à travailler à long terme dans l'unité pendant au moins 5 ans (s'il est recruté).

2. CV certifié par un organisme d'État compétent dans un délai maximum de 6 mois à compter de la date de dépôt de la demande.

3. Copies notariées des diplômes, relevés de notes (annexe au diplôme), certificats requis pour le poste postulé ;

4. Copie notariée de l'acte de naissance ; carte d'identité/carte d'identité de citoyen.

5. Concernant la taille et l'état de santé : les hommes doivent mesurer au moins 1,60 m et les femmes au moins 1,55 m. Un certificat médical délivré par une autorité sanitaire compétente datant de moins de 12 mois à compter de la date de dépôt de la demande doit être fourni.

6. Autres documents : - Demande d'emploi manuscrite.

- Engagement manuscrit à travailler à long terme pendant au moins 05 ans.

- Si vous ne disposez pas d'un certificat informatique ou de langue étrangère adapté, rédigez un engagement à le compléter en cas de recrutement.

Note:

- Les candidats doivent enregistrer leurs souhaits exacts concernant le poste de recrutement et le lieu de travail pour soumettre leur candidature à la succursale conformément à l'annonce d'Agribank.

-Chaque candidat ne postule qu'à 01 poste dans 01 agence de type I lors de ce cycle de recrutement (si le candidat postule à 02 agences de type I en même temps ou enregistre ses souhaits dans cette agence de type I mais postule dans une autre agence de type I, Agribank a le droit d'exclure la candidature du candidat de ce cycle de recrutement).

-Agribank n'accepte pas :Candidatures déposées par procuration, candidatures en retard, candidatures de candidats ayant enfreint le règlement d'examen des années précédentes.

Les candidats sont entièrement responsables de l'exactitude et de la véracité de leur dossier de candidature. Si Agribank découvre que le dossier est inexact ou malhonnête, les résultats de leur candidature seront annulés.

III. HEURE ET LIEU DE RÉCEPTION DES DOCUMENTS

1. Lieu de réception des documents : Les candidats déposent leurs documents directement à l'adresse suivante : Salle 206, 2e étage, succursale Agribank Tay Nghe An, 42, rue Chu Huy Man, quartier Hoa Hieu, ville de Thai Hoa, province de Nghe An ; Téléphone : 02383.813388

2. Délai de réception des documents : À partir de la date30/10/2023à ce jour07/11/2023(Matin de 8h00 à 11h30, après-midi de 13h30 à 17h00 ; du lundi au vendredi).

IV. EXAMEN DE RECRUTEMENT

- Le concours de recrutement se déroule selon les étapes suivantes : présélection des candidatures, examen écrit et entretien.

- Heure et lieu de l'examen : Agribank informera chaque candidat éligible.

- Le règlement relatif à l'examen de recrutement de la main-d'œuvre est disponible sur le site Web : http://www.agribank.com.vn

Agribank n'organise pas de séances de révision d'examen et n'autorise pas d'autres unités à organiser des séances de révision d'examen sous quelque forme que ce soit.

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