La succursale d'Agribank Tay Nghe An recrute des travailleurs pour la première phase en 2025
La Banque vietnamienne pour l'agriculture et le développement rural (Agribank), succursale de Tay Nghe An, recrute des travailleurs au cours de la première phase de 2025, avec un total de 8 postes, notamment comme suit :
Tt | Direction du recrutement | Branche/unité de type II sous la branche de recrutement (lieu de travail) | Position et nombre de postes vacants | Indicateurs totauxPhase 1 en 2025 | |
Crédit | Comptable | ||||
Succursale de Tay Nghe An | Quartier général | 1 | 1 | ||
Succursale de Tan Ky | 1 | 1 | |||
Succursale de Quy Hop | 1 | 1 | |||
Succursale de Que Phong | 2 | 2 | |||
Succursale de Con Cuong | 1 | 1 | |||
Succursale de Tuong Duong | 1 | 1 | |||
Succursale de Ky Son | 1 | 1 | |||
TOTAL: | 7 | 1 | 8 |
CONDITIONS ET NORMES DU CANDIDAT :
- À propos du niveau de formation :
+ Pour les postes professionnels (crédit, comptabilité) :Exige un diplôme universitaire à temps plein (à l'exclusion des candidats diplômés d'un programme de transition universitaire), une majeure appropriée au poste postulé (finance et banque, comptabilité, audit, économie, paiement international, administration des affaires, droit, etc.).
+ Pour les candidats postulant aux succursalesdans les communes pauvres et les communes extrêmement défavorisées selon la décision n° 353/QD-TTG du 15 mars 2022 du Premier ministre (commune de la région 30a): Diplôme d'études collégiales minimum, à temps plein, spécialisation pertinente (finances et banque, comptabilité, économie, etc.); priorité accordée aux candidats ayant la résidence permanente à la succursale avec des objectifs de recrutement; engagement à travailler à long terme à l'unité pendant au moins 5 ans s'ils sont recrutés.
-Autres exigences supplémentairesVoir le site web:http://www.agribank.com.vn
LES DOCUMENTS DE CANDIDATURE COMPRENNENT :
1. Formulaire de candidature avec photo 3x4. Les candidats peuvent formuler deux vœux :
+ Option 1 : Les candidats choisissent un lieu de travail selon la liste des unités sous la branche de type I (siège social/branche de type II) avec le quota de recrutement mentionné ci-dessus.
+ Option 2 : Lieu de travail attribué par le Conseil de recrutement de la Branche Type I. Dans ce cas, le candidat doit s'engager à travailler à long terme dans l'unité pendant au moins 05 ans (s'il est recruté).
2. CV certifié par un organisme d'État compétent dans un délai maximum de 6 mois à compter de la date de dépôt de la demande.
3. Copies notariées des diplômes, relevés de notes (annexe au diplôme), certificats requis pour le poste postulé ;
4. Copie notariée de l'acte de naissance ; carte d'identité/carte d'identité de citoyen.
5. Concernant la taille et l'état de santé : les hommes doivent mesurer au moins 1,60 m et les femmes au moins 1,55 m. Un certificat médical délivré par une autorité sanitaire compétente datant de moins de 12 mois à compter de la date de dépôt de la demande doit être fourni.
- Autres documents:
- Demande d'emploi manuscrite
- Engagement manuscrit à travailler à long terme pendant au moins 5 ans
- Si vous ne disposez pas d'un certificat informatique ou de langue étrangère adapté, rédigez un engagement à le compléter en cas de recrutement.
Note:
- Les candidats doivent enregistrer leurs souhaits exacts concernant le poste de recrutement et le lieu de travail pour soumettre leur candidature à la succursale conformément à l'annonce d'Agribank.
- Chaque candidat ne postule qu'à 01 poste dans 01 agence de type I lors de ce cycle de recrutement (dans le cas où le candidat postule à 02 agences de type I en même temps ou enregistre ses souhaits dans cette agence de type I mais postule dans une autre agence de type I, Agribank a le droit d'exclure la candidature du candidat de ce cycle de recrutement).
- Agribank n'accepte pas : les candidatures soumises par procuration, les candidatures soumises après la date limite, les candidatures de candidats ayant enfreint le règlement d'examen au cours des années précédentes.
-Les candidats sont entièrement responsables de l'exactitude et de la véracité de leur dossier de candidature. Si Agribank découvre que le dossier est inexact ou malhonnête, les résultats de leur candidature seront annulés.
HEURE ET LIEU DE RÉCEPTION DES DEMANDES
- Lieu de dépôt des candidatures : Les candidats soumettent leurs candidatures directement à l'adresse : Salle 304, 3e étage, succursale Agribank Tay Nghe An, bloc Lam Son, quartier Thai Hoa, province de Nghe An.
- Période de réception des documents : Du 28 juillet 2025 au 4 août 2025 (Matin de 7h30 à 11h00, après-midi de 13h30 à 17h00 ; du lundi au vendredi).
EXAMEN DE RECRUTEMENT
- Le concours de recrutement se déroule selon les étapes suivantes : présélection des candidatures, examen professionnel et entretien.
- Heure et lieu de l'examen : Agribank informera chaque candidat éligible.
- Le règlement de l'examen de recrutement de la main-d'œuvre est disponible sur le site Internet :http://www.agribank.com.vn
Agribank n'organise pas de séances de révision d'examen et n'autorise pas d'autres unités à organiser des séances de révision d'examen sous quelque forme que ce soit.