BAC A BANK continue de recevoir le prix d'Entreprise Exceptionnelle pour les Employés

Ce prix est une reconnaissance obtenue après de nombreuses étapes d'évaluation et de sélection. Sur les 62 entreprises types classées en 2022, 29 ont reçu des Certificats de mérite des trois organismes organisateurs du programme : le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, la Confédération générale du travail du Vietnam et la VCCI.

Avec des avantages exceptionnels,BAC A BANKa été incluse par le comité d'organisation dans la liste des 30 entreprises recevant des certificats de mérite. Plus précisément, BAC A BANK figure parmi les 9 meilleures entreprises recevant des certificats de mérite de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie.

Mme Tran Huong Giang, directrice des ressources humaines de la BAC A BANK, a représenté la banque lors de la remise du prix. Photo : BAB

Mme Tran Huong Giang, directrice des ressources humaines de BAC A BANK, représentant la banque lors de la cérémonie, a déclaré : « Recevant pour la troisième fois le titre d'« Entreprise pour les employés », le personnel de Bac A Commercial Joint Stock Bank est très honoré et fier. Ce titre est une précieuse reconnaissance de nos efforts au fil des ans pour poursuivre sans relâche une stratégie de développement durable, dont les critères ne sont pas la maximisation des profits mais la rationalisation des avantages, créant un environnement de travail stable et humain. »

Reconnue depuis toujours comme l'une des banques offrant les régimes de protection sociale les plus compétitifs du secteur, cette distinction témoigne clairement de la qualité de l'environnement de travail de Bac A Commercial Joint Stock Bank. Outre son système de protection sociale complet, amélioré chaque année, Bac A Bank s'attache à créer un environnement de travail humain et des relations de travail harmonieuses et stables, garantissant ainsi aux employés un sentiment de sécurité au travail et une adhésion durable.

« Sous la direction de Thai Huong, héroïne du travail, directrice générale de la Banque commerciale par actions Bac A et présidente du Conseil stratégique du groupe TH, nous pensons que non seulement cette année, mais aussi dans les années à venir, la Banque commerciale par actions Bac A continuera de recevoir ce prix significatif », a souligné Mme Giang.

Lors de la cérémonie de remise des prix, BAC A BANK a également été saluée pour sa politique de ressources humaines et ses avantages sociaux supérieurs à la loi. En particulier, le programme d'assurance maladie de BAC A Commercial Joint Stock Bank, destiné à ses dirigeants, employés et à leurs proches, a été jugé comme offrant les meilleures conditions du marché.

BAC A BANK s'attache à créer un environnement de travail humain. Photo : BAB

Ici, les employés bénéficient de formations continues pour améliorer leurs compétences professionnelles et répondre aux exigences opérationnelles de l'entreprise. Employés de longue date comme nouveaux arrivants apprécient tous l'environnement de travail dynamique et convivial.

De plus, BAC A BANK accorde également une grande attention au facteur humain, en se concentrant toujours sur la gestion, en améliorant les ressources humaines pour bien servir les activités commerciales et en faisant en sorte que la banque se développe de jour en jour.

Programme "Entreprise typique« pour les travailleurs » est présidé par la Confédération générale du travail du Vietnam, en coordination avec le ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales et la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie, confiée au journal Lao Dong pour la mise en œuvre directe et est organisé en continu depuis 2014. Le classement des « entreprises typiques pour les travailleurs » est mis à jour chaque année et le prix est décerné tous les 3 ans.

Le programme « Entreprises exceptionnelles pour les travailleurs » de cette année a été lancé en juillet 2022. Des centaines de profils d'entreprises ont été sélectionnés, soumis à des phases préliminaires et évalués selon des critères rigoureux élaborés par des experts du droit du travail de premier plan. L'attribution du prix est basée sur l'évaluation des réalisations de l'entreprise au cours de la période 2020-2021 et des six premiers mois de 2022.

Les représentants des 9 meilleures entreprises ont reçu des certificats de mérite de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie. Photo : BAB

La liste des entreprises susceptibles d'être honorées a été transmise aux services d'inspection des Départements du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, aux Fédérations du travail des provinces et des villes, à la Centrale syndicale, au Bureau de l'emploi du travail de la VCCI et à une enquête menée par les journalistes du Journal du Travail dans les localités. Cette liste a également été publiée dans le Journal du Travail afin de recueillir l'opinion publique.

Ainsi, les 62 entreprises honorées cette fois-ci sont assurées d'être soigneusement sélectionnées et sont des entreprises typiques dans les activités de soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, visant un développement durable.

Les entreprises considèrent cela comme un critère important pour le développement des affaires, la camaraderie et le partage des employés pour amener l'entreprise à la ligne d'arrivée et se développer avec succès.