Dernier article : Encourager les jeunes à créer leur propre carrière
Les start-ups sont devenues une tendance en vogue, un vaste terrain de jeu qui attire un grand nombre de jeunes. Cependant, pour encourager et susciter le besoin légitime de start-ups chez les jeunes, l'Union de la Jeunesse et les comités gouvernementaux à tous les niveaux doivent veiller à soutenir cette force pour bénéficier de mécanismes et de politiques préférentiels. Parallèlement, il faut contribuer à surmonter les difficultés et les lacunes afin que les jeunes puissent créer et implanter leur entreprise plus efficacement.
DE NOMBREUSES ACTIVITÉS POUR ENCOURAGER LA JEUNESSE
La province de Nghe An compte actuellement plus de 700 000 membres de syndicats et jeunes, soit près de 25 % de sa population. Cependant, le taux d'emploi et de stabilité de l'emploi est d'environ 60 %. Chaque année, les universités, collèges et lycées de la province forment entre 19 000 et 20 000 étudiants, et environ 20 000 diplômés sont actuellement sans emploi. Ces dernières années, les activités de soutien à la jeunesse se sont concentrées sur la création d'un écosystème de startups innovantes.
Concours "Idées et projets de startups parmi les jeunes de la province de Nghe An« L'initiative est devenue une activité annuelle visant à découvrir, former et entretenir des ressources humaines de haut niveau. Elle a inspiré et motivé les jeunes à s'investir dans le travail, la production et la création d'un patrimoine légitime dans leur pays d'origine. Elle a ainsi renforcé le soutien et reproduit des modèles économiques efficaces pour les jeunes au niveau local ; elle a également examiné et sélectionné des projets primés lors de concours professionnels afin de concentrer les ressources sur leur soutien et leur développement en modèles durables. »
Grâce à ces programmes constructifs, des dizaines de membres du syndicat et de jeunes créent chaque année des idées de startups performantes. Dans la commune de Kim Lien, district de Nam Dan, où avril et mai marquent la floraison des lotus, la production et les activités commerciales de la coopérative Sen Que Bac, propriété de Pham Kim Tien, « propriétaire » de 9X, sont également florissantes pendant la saison des récoltes. La coopérative Sen Que Bac de Pham Kim Tien est l'un des modèles économiques les plus remarquables pour les membres du syndicat et les jeunes de Nghe An en 2023.
Français En ce qui concerne les modèles de start-up à succès, en plus du lotus d'Oncle Ho, d'autres modèles peuvent être mentionnés tels que : Le modèle de sauce de poisson de Mme Phan Thi Hong Thoa - Secrétaire de l'Union de la jeunesse du bloc 3, quartier de Nghi Hoa, ville de Cua Lo ; le modèle d'élevage de poissons en cage du membre Nguyen Van Thanh - bloc de Dong Tien, quartier de Nghi Thuy, ville de Cua Lo ; le modèle de culture de melons dans une maison en filet du jeune homme Nguyen Chinh Son - hameau de Dong Son, commune de Nghi Yen, district de Nghi Loc... Ce sont des modèles économiques de start-up efficaces, générant des revenus élevés de plusieurs milliards de VND/an, créant des emplois pour des dizaines de travailleurs locaux.
En outre, l'Union et l'Association des jeunes à tous les niveaux de la province ont également mis en place de nombreux programmes significatifs pour aider les étudiants, les membres des syndicats et les jeunes à avoir la possibilité d'accéder à des capitaux d'investissement et de rechercher des opportunités de démarrage telles que : récompenser et présenter les étudiants avec le titre de « 5 bons étudiants », « Étoile de janvier » dans les universités et les collèges aux entreprises de la région ; organiser une formation professionnelle à court terme pour les étudiants ; coordonner avec le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, les centres professionnels pour organiser une formation professionnelle pour les membres des syndicats et les jeunes tels que : la confection de vêtements, la production de bambou et de rotin pour l'exportation, l'élevage de crevettes, le tissage de brocart, la médecine vétérinaire, la menuiserie, la culture de champignons, la plantation de matières premières... adaptées à chaque condition réelle dans chaque localité et unité...
Le Centre de soutien au développement de la jeunesse de la province de Nghe An s'engage à unir ses forces pour encourager les syndicalistes et les jeunes à créer leur entreprise. Il a élaboré et lancé un projet visant à créer le Club de création d'entreprise pour les jeunes de la province de Nghe An. Ce club a pour mission de mettre en relation les syndicalistes et les jeunes animés de motivations et d'ambitions.développement économique, échangent et se soutiennent mutuellement pour créer une entreprise avec audace. Le club met notamment en œuvre un soutien important pour aborder et déployer des modèles de développement économique pour les jeunes axés sur l'application des sciences et des technologies, les modèles économiques de production verte et la production de produits respectueux de l'environnement. Les contenus régulièrement échangés lors des activités du club portent notamment sur les techniques agricoles, la conservation selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour la production, la culture, l'élevage et les installations de transformation des aliments appartenant aux jeunes. Améliorer la qualité et l'efficacité des coopératives de jeunes, exposer des stands pour les jeunes start-up, transférer des technologies et réduire la faim et la pauvreté parmi les cadres, les syndicalistes et les jeunes.
Dans d'autres unités spécialisées telles que le Centre d'éducation sociale et professionnelle de Phuc Son, la formation professionnelle des anciens toxicomanes est également au centre. M. Le Tien Dung, directeur du centre, a déclaré : « Chaque année, le Centre accueille et forme près de 100 anciens toxicomanes, dont les principaux métiers sont la menuiserie, la dorure, la soudure... Les produits du Centre sont vendus dans de nombreux endroits et contribuent à aider les étudiants après leur sortie du Centre à exercer une profession, à trouver un emploi, à augmenter leurs revenus et à promouvoir l'esprit d'entreprise pour s'enrichir. »
En 2023, la province de Nghe An compte 02 membres du syndicat qui ont reçu le prix Luong Dinh Cua décerné par le Comité central de l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh pour leurs réalisations exceptionnelles dans les affaires et la production, contribuant activement au développement socio-économique de la localité, à savoir Mme Tran Thi Hong Tham - Directrice d'ABACA Vietnam Co., Ltd. (district de Quynh Luu) et M. Pham Van Tuan - Directeur de la Coopérative Me Nam Nghia (district de Nam Dan).
SUPPRIMER LES DIFFICULTÉS, PROMOUVOIR LES POLITIQUES DE SOUTIEN
En accompagnant les membres du syndicat et les jeunes dans le développement de leurs entreprises et la mise en œuvre d'idées de startups créatives, les sections du syndicat des jeunes à tous les niveaux, ainsi que le Comité du Parti et les autorités de Nghe An, ont identifié les difficultés et les obstacles à surmonter. Parallèlement, ils ont optimisé l'efficacité des mécanismes et des politiques visant à encourager les membres du syndicat et les jeunes à créer des entreprises.
Ainsi, chaque année, l'Union provinciale de la jeunesse collabore avec les départements, les sections et les autorités locales pour organiser des dialogues entre les dirigeants provinciaux et les jeunes afin de recueillir et d'écouter leurs réflexions, aspirations, recommandations et propositions dans de nombreux domaines, notamment le développement économique et l'accompagnement des jeunes dans la création et la création d'entreprises. Par exemple, lors de la Conférence de dialogue entre les dirigeants provinciaux et les jeunes en mars 2023, parmi les nombreux sujets abordés, les questions relatives au développement économique et aux mécanismes politiques visant à faciliter et à encourager les membres de l'Union et les jeunes à innover et à créer des entreprises ont été au cœur des discussions.
Par exemple, Pham Van Long, membre du Conseil, responsable du Club des jeunes pour le développement économique de la commune de Tan Thanh (Yen Thanh), a exprimé lors de cette conférence son souhait que les secteurs et les localités guident et soutiennent davantage les jeunes dans la promotion des politiques de conversion des vocations foncières pour la construction de modèles économiques, d'exploitations agricoles et d'exploitations familiales. Répondant à l'avis de Pham Van Long, le président du Comité populaire provincial a déclaré qu'il dirigerait les secteurs et rendrait compte au Conseil populaire provincial afin de créer les conditions les plus favorables à la conversion des vocations foncières, notamment la conversion des rizières et des terres agricoles à des vocations modèles et à l'ouverture d'exploitations agricoles pour les jeunes.
Actuellement, une réalité qui affecte grandement le développement de la production, des entreprises et des startups dans la localité est la fluctuation fréquente des membres des syndicats et des jeunes, principalement en raison du fait que la majorité des jeunes travailleurs partent travailler loin.
Après le lycée, voire le collège comme dans nos régions montagneuses, la plupart des syndicalistes et des jeunes quittent leur ville natale pour trouver du travail ailleurs. Cela entraîne une pénurie de main-d'œuvre locale. Les possibilités d'activités, notamment la création d'entreprise, sont également limitées.
M. Ly Ba Thai - Secrétaire adjoint du Comité du Parti du district de Ky Son
Non seulement dans le district de Ky Son, le fait que les jeunes travailleurs quittent leur ville natale pour travailler loin est une situation courante dans les districts et les villes de Nghe An. Par conséquent, grâce au dialogue et aux conférences d'échange entre les niveaux et les secteurs avec les syndicalistes et les jeunes, ainsi qu'aux salons de l'emploi, l'orientation des syndicalistes et des jeunes vers l'emploi dans les parcs industriels et les zones économiques de la province et du district intéresse également tous les niveaux et tous les secteurs.
De plus, les sources de financement disponibles pour répondre aux besoins des jeunes créateurs d'entreprise sont limitées : chaque modèle peut emprunter entre 50 et 100 millions de dongs. Par conséquent, les investissements sont également limités, notamment dans les technologies de pointe, pour la production et la création de modèles économiques destinés aux jeunes.
Bien que le processus de production et d'affaires ait été initialement favorable, de nombreuses difficultés subsistent, notamment en matière de financement et de location de locaux. Il est nécessaire de mettre en place des espaces de dialogue, de création d'entreprises et d'insertion professionnelle entre les jeunes et les entrepreneurs, ceux qui ont créé ou créent une entreprise. Il est également nécessaire d'encourager les jeunes à créer des entreprises dès leur plus jeune âge. Il est également nécessaire de soutenir et d'organiser des cours de droit économique et financier pour les jeunes de la région. Il est également nécessaire de soutenir la levée des difficultés initiales, d'orienter et de diffuser les connaissances juridiques, la prévention et la lutte contre les incendies, la politique foncière… pour les jeunes créateurs d'entreprise, les jeunes entrepreneurs. », a expliqué M. Nguyen Thanh Binh, propriétaire de l'entreprise de fabrication de chaussettes Begen à Nghia Dan.
Il devrait y avoir des forums de dialogue, d’entrepreneuriat pour les jeunes et d’établissement de carrière entre les jeunes et les propriétaires d’entreprises, ceux qui ont démarré ou qui démarrent des entreprises ; encourager les idées de startup pour les étudiants alors qu’ils sont encore à l’école.
M. Nguyen Thanh Binh - propriétaire de l'entreprise de fabrication de chaussettes Begen, district de Nghia Dan
Afin de promouvoir l'esprit d'entreprise parmi les membres du syndicat et les jeunes, Mme Nguyen Thi Phuong Thuy, secrétaire adjointe de l'Union provinciale de la jeunesse, a suggéré la mise en place d'un mécanisme permettant de créer un lien entre production et consommation afin d'aider les jeunes à créer et à implanter des entreprises dans leur localité. Un soutien et une orientation professionnelle sont prévus pour les jeunes soldats de retour dans leur localité après leur service militaire, les jeunes de retour dans leur localité après avoir travaillé à l'étranger et les jeunes de retour pour se réinsérer dans la communauté après avoir purgé une peine de prison. Des politiques visant à reproduire des modèles pilotes de développement économique pour permettre aux jeunes locaux de développer leur potentiel et leurs atouts régionaux, créant ainsi des moyens de subsistance durables. En particulier, des solutions existent pour créer les conditions permettant aux jeunes d'emprunter davantage de prêts préférentiels pour créer des entreprises.
Chaque année, le Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse mène des activités de consultation, recommande des politiques de création d'entreprises pour les jeunes, organise des forums de création d'entreprises et encourage l'innovation des jeunes. En 2023, la province a organisé six conférences ; 35 forums d'innovation des jeunes ont attiré 4 500 jeunes et enfants. Neuf idées et initiatives de jeunes ont été soutenues pour un montant de près de 400 millions de VND ; 18 initiatives et solutions créatives dans les domaines du travail, de la production et des affaires ont généré un bénéfice de 800 millions de VND.
