Le Comité permanent du Comité du Parti du Comité populaire provincial de Nghe An a discuté de solutions pour développer les ressources humaines dotées de compétences professionnelles.

Ont assisté à la réunion les membres du Comité provincial du Parti, les vice-présidents du Comité populaire provincial, les membres du Comité provincial du Parti : Hoang Phu Hien, Phung Thanh Vinh ; les secrétaires adjoints à temps plein du Comité du Parti : Pham Tuan Vinh, Hoang Van Nhien, Chu Ba Long et les membres du Comité permanent du Comité du Parti, les membres du Comité provincial du Parti.

Proposition visant à éliminer les difficultés et à améliorer l'efficacité de la formation

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti a donné son avis sur le rapport de synthèse triennal sur la mise en œuvre du projet n° 14-DA/TU en date du 25 janvier 2022 du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur la formation et le développement des ressources humaines qualifiées dans la province de Nghe An pour la période 2021 - 2025, avec une vision jusqu'en 2030 (ci-après dénommé le Projet).

Après trois ans de mise en œuvre du projet, les objectifs fondamentaux ont été atteints et ont même dépassé le plan établi. La qualité et l'efficacité de la formation professionnelle ont été améliorées.

Français En conséquence, 330 150 personnes ont été inscrites à la formation professionnelle, atteignant 101,68 % de l'objectif du projet ; y compris les niveaux suivants : collège 14 971 personnes, atteignant 94,75 % ; intermédiaire 29 106 personnes, atteignant 100,37 % ; primaire, formation de moins de 3 mois 156 743 personnes, atteignant 102,65 %. Parmi celles-ci, la proportion d'étudiantes en formation professionnelle représente 38,6 %, atteignant 111,9 % de l'objectif du projet.

Le taux d'emploi moyen des étudiants après l'obtention du diplôme a atteint 81,9%, atteignant 100,94% de l'objectif du projet (collège atteint 96,5%, intermédiaire 96%, primaire et formation de moins de 3 mois 77,4%) ; il y a eu 3 projets de création d'entreprises étudiantes soutenus par des entreprises pour l'investissement, atteignant l'objectif du projet.

Le taux de travailleurs formés d'ici la fin de 2024 atteindra 70,1 % (atteignant l'objectif) ; parmi eux, ceux titulaires de diplômes et de certificats atteindront 29,81 % (en particulier dans les zones de minorités ethniques et de montagne, le taux atteindra 62,3 %).

Le taux de diplômés du premier cycle du secondaire entrant en formation professionnelle en 2024 atteindra 37 % (atteignant 97 % de l'objectif du projet) et le taux de diplômés du secondaire entrant en formation professionnelle atteindra 37,5 % (atteignant 89,29 % de l'objectif du projet) ; 1 école répondra aux critères d'une école de haute qualité ; 69,5 % des enseignants répondront aux normes de compétences professionnelles, atteignant 100 % de l'objectif du projet.

Lors de la réunion, les membres du Comité permanent du Comité provincial du Parti ont discuté et analysé en profondeur le contenu de la mise en œuvre du projet. De nombreux avis ont souligné la nécessité de garantir des infrastructures et un corps enseignant suffisamment compétent pour répondre à la demande croissante de formation professionnelle.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Phu Hien, a suggéré qu'il était nécessaire d'évaluer soigneusement les problèmes et les limitations existants afin de trouver des solutions pour connecter les écoles professionnelles et les entreprises, afin de garantir que la formation soit proche des besoins pratiques du marché du travail.

Le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Pham Tuan Vinh, a souligné : « Outre l'évaluation de l'efficacité de la révision du programme de formation, il est nécessaire de veiller à l'autonomie des établissements de formation professionnelle ; il faut également se concentrer sur la construction d'un modèle d'école professionnelle conforme aux normes de l'ASEAN. » Il a ajouté que l'un des facteurs clés est de renforcer les liens entre les établissements de formation professionnelle et les entreprises, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la province.

Les dirigeants de certains établissements de formation professionnelle ont également participé en donnant des commentaires et des suggestions sur les nouvelles tendances de formation, en réfléchissant aux difficultés pratiques et aux problèmes dans la mise en œuvre du projet qui doivent être résolus rapidement.

Travailler en étroite collaboration avec les investisseurs pour orienter l'industrie

En conclusion de ce contenu, le secrétaire adjoint du comité provincial du Parti, président du comité populaire provincial, secrétaire du comité provincial du Parti, Le Hong Vinh, a hautement apprécié les résultats de la mise en œuvre du projet, en même temps, a partagé les difficultés dans le processus de mise en œuvre découlant du fait que le projet n'est pas seulement sous le contrôle de l'agence de gestion de l'État mais dépend également des agences de mise en œuvre, des unités de recrutement, des réglementations du mécanisme de gestion et de mise en œuvre, ainsi que des impacts objectifs du marché du travail.

À partir de l'analyse de la situation actuelle du marché du travail, il a demandé au secteur de l'éducation et de la formation d'absorber pleinement les opinions lors de la réunion pour compléter le rapport préliminaire sur la mise en œuvre du projet sur 3 ans ; en se concentrant sur la proposition de politiques pour attirer et améliorer la qualité des enseignants et des professeurs de formation professionnelle ; recycler et améliorer les compétences des professeurs pour répondre aux nouvelles exigences de la formation professionnelle ; convertir et compléter rapidement les codes de l'industrie pour répondre aux besoins des entreprises.

Le secrétaire du comité provincial du parti a également suggéré qu'il était nécessaire de compléter le contenu d'une coordination étroite avec les investisseurs pour orienter la profession, élaborer des politiques pour soutenir les étudiants professionnels, en particulier dans les zones reculées, les zones reculées et les zones de minorités ethniques.

Le camarade Le Hong Vinh a demandé aux départements et aux branches de la province de continuer à accompagner et à coordonner avec le Département de l'éducation et de la formation pour mettre en œuvre efficacement cet important projet dans les temps à venir.

Lors de la séance de travail, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a écouté et donné son avis sur l'ajustement du projet du parc industriel de Hoang Mai I, ville de Hoang Mai, province de Nghe An ; a rendu compte des résultats de 10 ans de mise en œuvre de la Directive n° 05-CT/TW du 15 mai 2016 du Politburo (12e mandat) sur la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh et de certains contenus sur l'organisation et le travail de développement du Parti et d'autres contenus sous son autorité.