Le comité d'organisation du comité provincial du parti sollicite des commentaires sur la modification des règlements sur le travail du personnel

(Baonghean.vn) - Le matin du 13 juillet, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a tenu une conférence pour apporter des idées visant à modifier le règlement n° 57-QD/TU du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le recrutement, l'accueil et le transfert des cadres, des fonctionnaires et des employés publics des agences du parti, des organisations sociopolitiques et des unités de service public affiliées.

Aperçu de la conférence. Photo : Hoai Thu

S'exprimant à l'ouverture de la conférence,Chef adjoint du Comité d'organisation du Comité provincial du PartiLe Quoc Khanh a déclaré : Le règlement 57/QD-TU du 28 décembre 2015, publié il y a plus d'un an, est devenu efficace, rendant le recrutement de cadres pour les organisations locales du parti et de masse plus pratique.

Toutefois, actuellement, le règlement n° 57/2013/QD-UBND du 4 octobre 2013 du Comité populaire provincial sur l'attraction des ressources humaines de haute qualité sera aboli car il n'est pas conforme à l'esprit du décret n° 24/2010/ND-CP du 15 octobre 2010 du gouvernement ; avec les règlements centraux sur le recrutement des cadres, des fonctionnaires et des employés publics qui sont toujours en vigueur et en cours de mise en œuvre du règlement 57/QD-TU, il existe encore quelques problèmes qui doivent être révisés et ajustés.

Dans certaines localités, la proportion de femmes cadres à tous les niveaux, notamment au niveau provincial, est très faible ; la proportion de cadres catholiques et issus de minorités ethniques est également faible. Il est donc nécessaire d'organiser une conférence afin de proposer des idées pour modifier le règlement 57/QD-TU, afin de créer les conditions propices au recrutement de cadres et d'améliorer la qualité des cadres au sein du parti et des organisations de masse à tous les niveaux.

Les camarades présidant la conférence. Photo : Hoai Thu

Rapport résumant les commentaires sur les projets d'amendements et de compléments aux dispositions du règlement 57/QD-TU,Français Le camarade Ho Dang Tai a déclaré que les délégués présents à la conférence ont proposé de modifier et de compléter un certain nombre de points tels que : le processus de sélection des dossiers du personnel pour le recrutement des cadres au niveau des communes doit avoir des réglementations plus spécifiques ; modifier et compléter les conditions de recrutement des étudiants nouvellement diplômés postulant pour le recrutement dans les organisations sociopolitiques ; les sujets prioritaires pour le recrutement des fonctionnaires et des employés publics ; pour les contrats de travail conformément au décret 68/ND-CP, le nombre maximum de personnes doit être réglementé.

Compléter les conditions de recrutement des fonctionnaires et des employés du secteur public et les réglementations préférentielles pour le recrutement des fonctionnaires et des employés du secteur public dans les districts montagneux, notamment en matière de qualifications et de formation, afin de créer les conditions permettant aux localités de recruter des personnes issues des minorités ethniques afin de garantir le ratio prescrit, en particulier pour les minorités ethniques peu nombreuses. Il est nécessaire de prévoir des délais spécifiques pour les engagements à long terme dans les agences du parti, les organisations sociopolitiques et les centres de formation politique des districts montagneux.

Les délégués présents à la conférence ont également exprimé leurs inquiétudes quant à la poursuite de l'embauche des jeunes intellectuels du projet des 600 vice-présidents de commune dans les districts 30a après la fin du projet, en raison du manque de postes vacants. Concernant le recrutement de cadres du parti et des organisations de masse parmi ceux ayant étudié à l'étranger, un examen rigoureux doit être effectué afin de garantir une protection politique interne.

Les délégués ont également déclaré qu’il était nécessaire d’examiner les réglementations sur les conditions de recrutement des fonctionnaires et des employés publics issus des minorités ethniques, en particulier les réglementations sur les qualifications et les qualifications académiques afin de créer les conditions permettant aux localités de recruter des enfants issus de minorités ethniques.

Le camarade Le Quoc Khanh prend la parole à la conférence. Photo de : Hoai Thu

Les délégués ont également proposé de renforcer le poste de secrétaire adjoint du parti au niveau communal. Par ailleurs, les délégués ont évoqué les difficultés de transfert des cadres des échelons inférieurs aux échelons supérieurs, ainsi que les mutations entre fonctionnaires et employés du secteur public, et ont suggéré que ces mesures soient complétées et clairement réglementées.

Il est proposé de déléguer au Comité permanent du Comité du Parti de district le pouvoir de transférer les cadres des comités du Parti et des organisations de masse vers les centres de formation politique et vice versa ; les conditions de recrutement des cadres féminins de la commune à la circonscription doivent être adaptées à une période ou à un âge plus adaptés. Il est proposé de relever la limite d'âge pour les cadres du Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse.

En réponse à la question de la priorité à donner au recrutement des cadres issus des minorités ethniques, le camarade Le Quoc Khanh a déclaré que le district doit enregistrer de manière proactive les objectifs de recrutement annuels pour que le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti les examine et les approuve.

Pour chaque opinion et autres suggestions des délégués à la conférence, les représentants du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti et le camarade Le Quoc Khanh ont répondu et expliqué spécifiquement, et en même temps ont accepté des opinions raisonnables pour compléter et envisager de modifier le règlement 57/QD-TU.

En conclusion de la conférence, le camarade Le Quoc Khanh a reconnu la qualité des 18 commentaires formulés et a salué l'adhésion des délégués au projet d'amendement au Règlement n° 57/QD-TU. Il a souligné que certaines dispositions du projet d'application du Règlement n° 57/QD-TU, et notamment celles relatives au personnel en général, devaient suivre scrupuleusement les réglementations du gouvernement central afin d'éviter tout problème d'application aux pratiques locales. Il a chargé le Département de la politique du personnel d'intégrer les commentaires et de finaliser le projet pour le soumettre au Comité permanent du Comité provincial du Parti.

Hoai Thu