La Fédération provinciale du travail et l'Assurance sociale de Nghe An se coordonnent pour garantir les avantages aux travailleurs et aux ouvriers

Renforcer la propagande en faveur des droits des travailleurs et des ouvriers

Le résultat le plus remarquable de la coordination entre les deux unités est la diffusion et la vulgarisation en temps opportun des politiques et des lois surAssurance socialeAssurance maladie pour les salariés, contribuant à sensibiliser les salariés à la protection de leurs droits légitimes.

Parallèlement, nous soutenons et accompagnons les entreprises dans l'application rigoureuse des dispositions de la législation du travail et de la sécurité sociale. Des actions de propagande sont déployées sous divers formats, notamment via les canaux d'information sectoriels et les agences de presse locales. Des actions de propagande directe sont également menées lors de salons de l'emploi, de conférences, de dialogues sur la sécurité sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage avec les unités et les travailleurs de la région.

Le Thi Dung, directrice adjointe de la Caisse d'assurance sociale de Nghe An, a répondu aux questions des travailleurs lors de la conférence. Photo : Minh Quan

Le 27 avril 2023, la Sécurité sociale vietnamienne a organisé une conférence de dialogue et de consultation sur les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie avec les employés et les employeurs des parcs industriels et des zones franches d'exportation de la province de Nghe An. Plus de 200 responsables des ressources humaines, de l'assurance sociale et des syndicats de base des unités ont participé à cette conférence. En mai 2023, le secteur de l'assurance sociale de Nghe An et la Fédération provinciale du travail ont participé à la conférence de contact avec les électeurs avant la 5e session de la 15e Assemblée nationale, avec la participation de 200 travailleurs et ouvriers de la province.

Consultation des habitants du quartier de Le Loi (ville de Vinh) sur les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie. Photo : Thanh Hien

Lors des conférences, de nombreuses préoccupations et difficultés concernant la mise en œuvre des politiques d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage des unités et des employés ont été abordées ; de nombreuses propositions et recommandations ont été enregistrées pour continuer à être transmises aux autorités compétentes pour examen.

En tant qu'organisation accompagnant constamment l'Agence de sécurité sociale dans la protection des droits des travailleurs, la Fédération provinciale du travail a récemment reçu de nombreux retours de la part des travailleurs sur les politiques de sécurité sociale. Il convient de noter qu'actuellement, les plaintes des travailleurs concernant l'Agence de mise en œuvre des politiques et ces politiques sont très rares. Grâce à ces forums, l'intersectoriel espère continuer à jouer un rôle de passerelle pour la protection des droits des entreprises et des travailleurs.

M. Nguyen Chi Cong - Vice-président de la Fédération provinciale du travail de Nghe An

M. Nguyen Chi Cong a également suggéré que « les entreprises doivent accorder plus d'attention à leurs employés, car ils sont le principal moteur de leur développement. Elles devraient notamment encourager les employés à limiter les retraits de cotisations sociales, car cela a un impact considérable sur leur avenir… ».

Coordination des travaux d'inspection et de surveillance

Afin de protéger au mieux les droits des salariés, les deux secteurs considèrent les activités d'inspection comme un outil efficace de suivi et d'accompagnement dans la mise en œuvre des dispositions de la loi sur l'assurance sociale et l'assurance maladie. En réalité, outre les unités qui ont bien appliqué les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie, certaines unités ne les mettent toujours pas pleinement en œuvre, ce qui porte gravement atteinte aux droits des salariés. En particulier, des cas de fraude et d'endettement des salariés en matière de cotisations sociales persistent.

Les citoyens sont informés des avantages et des niveaux de participation à l'assurance sociale volontaire. Photo : Thanh Hien.

Outre la mise en œuvre du programme d'inspection régulier de chaque secteur, une équipe d'inspection intersectorielle des cotisations d'assurance sociale, d'assurance chômage et d'assurance maladie a été créée en 2022, sous la direction du Comité populaire provincial. Cette mission vise à renforcer l'encadrement et la supervision du recouvrement des créances d'assurance sociale, d'assurance chômage et d'assurance maladie dans 15 unités de la province présentant des dettes importantes et de longue durée. Grâce à ces inspections et examens, près de 2,3 milliards de dongs de dettes d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage ont été découverts et recouvrés auprès de ces unités.

Les agents provinciaux de l'assurance sociale répondent aux questions des habitants du quartier de Hung Phuc (ville de Vinh) sur l'assurance sociale et l'assurance maladie. Photo : Dinh Tuyen

Une équipe d'inspection interdisciplinaire a été mise en place, comme prévu, pour vérifier le respect des lois sur l'assurance sociale, l'assurance chômage et l'assurance maladie dans 25 unités utilisatrices de main-d'œuvre, sous la direction de la Direction provinciale de l'assurance sociale. Près de 7,3 milliards de VND de dettes liées aux cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage ont ainsi été recouvrées. Onze employés ont été reconnus comme n'ayant pas payé ou ayant payé moins que la durée requise de cotisation à l'assurance sociale, pour un montant d'arriérés de plus de 66 millions de VND.

Après l'inspection, de nombreuses entreprises ont entièrement réglé leurs dettes et réglé l'intégralité des sommes engagées durant la période. Certaines entreprises, lourdement endettées depuis longtemps, les ont progressivement surmontées, facilitant ainsi le règlement des paiements, garantissant ainsi le droit des salariés à bénéficier de la sécurité sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage, contribuant ainsi à minimiser les atteintes à leurs droits et intérêts légitimes.

Cependant, la coordination entre les deux secteurs présente encore quelques lacunes telles que : La coordination dans la propagande vers les zones reculées est encore limitée ; Il n'existe pas de mesures pour surmonter complètement les arriérés importants et à long terme de l'assurance sociale dans certaines entreprises ; La coordination, la fourniture et le partage d'informations sur la situation de l'utilisation de la main-d'œuvre dans les entreprises ne sont pas réguliers et efficaces ; Les informations sur l'utilisation de la main-d'œuvre dans les entreprises ne sont pas proches de la réalité, pas assez de base pour servir la gestion, l'exploitation et le développement des participants à l'assurance sociale obligatoire.

Le camarade Hoang Van Minh, directeur de la Sécurité sociale provinciale, a remis des cartes d'assurance maladie aux personnes en difficulté du quartier de Ben Thuy (ville de Vinh). Photo : Cong Kien

M. Hoang Van Minh - Directeur de l'Assurance Sociale Provinciale a souligné : Pour continuer à mettre en œuvre efficacement les réglementations de coordination intersectorielle entre les deux agences, dans les temps à venir, il est nécessaire de se concentrer sur les contenus suivants :

Coordonner les conseils sur les politiques et mécanismes locaux visant à soutenir les cotisations d'assurance sociale pour les participants volontaires à l'assurance sociale, en s'efforçant d'assurer des progrès et d'atteindre les objectifs de couverture de l'assurance sociale et de l'assurance maladie définis dans la résolution du 19e Congrès provincial du Parti de Nghe An, mandat 2020-2025.

Promouvoir et se concentrer sur la diffusion de nouvelles politiques et lois sur l’emploi, les salaires, l’assurance sociale, l’assurance maladie et l’assurance chômage.

Augmenter d'au moins 2 fois par rapport à 2022 le nombre d'inspections ou d'unités inspectées et examinées de manière interdisciplinaire sur la mise en œuvre du droit du travail, du droit de l'assurance sociale, du droit de l'assurance maladie et du droit de l'emploi.

Examiner, traiter et s'assurer que 100 % des informations sur les sujets de chaque secteur directement géré et soumis à l'assurance maladie obligatoire sont nettoyées et authentifiées avec la base de données nationale de la population et déployer rapidement et efficacement le service public essentiel « Résoudre les allocations de chômage » conformément aux dispositions de la Décision n° 06/CP-TTg du 6 janvier 2022 du Premier Ministre approuvant le Projet de développement d'applications de données démographiques, d'identification et d'authentification électronique au service de la transformation numérique nationale au cours de la période 2022-2025, avec une vision à l'horizon 2030./.