Assurance sociale de Nghe An : Déterminée à mettre en œuvre efficacement les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie

C'est également l'année de mise en œuvre du Plan n° 81-KH/TU du 7 mars 2022 du Comité permanent provincial du Parti sur la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti, de la résolution du 19e Congrès provincial du Parti sur le taux de couverture de l'assurance sociale et de l'assurance maladie dans la province de Nghe An d'ici 2025, avec une vision jusqu'en 2030.

Mettre en œuvre résolument de nombreuses solutions pour mener à bien la tâche

Dans le contexte difficile du pays, dû aux épidémies, aux catastrophes naturelles et aux inondations, la mise en œuvre des missions du secteur de la sécurité sociale a été soumise à une forte pression. Grâce à l'attention et aux directives de la Sécurité sociale vietnamienne, du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire et du Comité populaire provincial ; à la coordination étroite et efficace des départements, des branches et des secteurs ; à la participation des comités du Parti et des autorités locales, ainsi qu'aux efforts déployés pour surmonter les difficultés de tous les fonctionnaires, employés et travailleurs du secteur, la Sécurité sociale provinciale a progressivement surmonté les difficultés et atteint pratiquement les objectifs et les plans fixés pour 2022.

Les agents provinciaux de la sécurité sociale promeuvent l'assurance maladie auprès des élèves de l'école primaire Cua Nam (Vinh). Photo : My Ha

Pour atteindre ce résultat, l'Assurance Sociale Provinciale s'est concentrée sur le conseil et la mise en œuvre drastique et efficace des Programmes d'Action et des plans de travail, concrétisant les tâches de la Résolution du 19e Congrès Provincial du Parti de Nghe An, mandat 2020-2025.

Français Au cours de l'année, le Comité provincial de l'assurance sociale a conseillé au Comité provincial du Parti et au Comité populaire provincial de publier de nombreux documents importants, tels que : Conseiller au Comité permanent provincial du Parti de publier le Plan n° 81-KH/TU daté du 7 mars 2022 sur la mise en œuvre des objectifs de la Résolution du 13e Congrès national du Parti, Résolution du 19e Congrès provincial du Parti sur le taux de couverture de l'assurance sociale et de l'assurance maladie dans la province de Nghe An d'ici 2025, avec une vision jusqu'en 2030 ; Conseiller au Comité populaire provincial de publier une Décision visant à renforcer le Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la province de Nghe An ; Publier la Directive n° 04/CT-UBND datée du 21 janvier 2022 sur le renforcement de la collecte du budget de l'État et de la collecte de l'assurance sociale et de l'assurance maladie dans la province ;...

Grâce à diverses formes de propagande, le public peut facilement mettre à jour les politiques supérieures en matière de sécurité sociale et d'assurance maladie. Photo : Dinh Tuyen

Parallèlement, la Direction provinciale de l'assurance sociale a fait un bon travail de propagation, de diffusion et d'éducation de la loi sur l'assurance sociale et l'assurance maladie pour toutes les catégories de personnes et de travailleurs.

En particulier, au cours de l’année, le secteur postal s’est coordonné avec le ministère de l’Information et des Communications pour déployer deux campagnes de communication de grande envergure sur le thème de la commémoration du 27e anniversaire de la création du secteur de l’assurance sociale au Vietnam et du Mois de promotion de la mise en œuvre de l’assurance sociale et de l’assurance maladie universelle dans toute la province.

M. Hoang Van Minh - DirecteurAssurance sociale de Nghe AnAffirmation : La Sécurité sociale de Nghe An considère la satisfaction des personnes, des organisations et des entreprises comme un gage d'efficacité. En 2022, elle a concentré toutes ses ressources sur la réforme administrative, l'application des technologies de l'information et la réduction des délais de traitement des procédures administratives. Elle a ainsi assuré la réception et le traitement rapides des procédures administratives pour les personnes concernées, veillant à ce que leurs droits ne soient pas lésés et, enfin, à ce que le taux de retour des dossiers administratifs dans les délais soit supérieur à 99,6 %.

Les agents de la sécurité sociale de Nghe An accompagnent les citoyens dans l'utilisation des services publics en ligne du guichet unique. Photo : Dinh Tuyen

Par ailleurs, afin de poursuivre l'extension du réseau de sécurité sociale aux personnes en difficulté, la Caisse provinciale d'assurance sociale a mobilisé cadres, fonctionnaires et travailleurs de l'ensemble du secteur et a appelé les organisations, entreprises et philanthropes de la province à soutenir le don de carnets d'assurance sociale et de cartes d'assurance maladie. Sous le slogan « Semez la bonté, répandez l'amour », la Caisse provinciale d'assurance sociale de Nghe An a organisé un programme de don de 442 carnets d'assurance sociale volontaire et de 3 047 cartes d'assurance maladie.

En décembre 2022, la Caisse provinciale d'assurance sociale a bénéficié du soutien financier des unités et entreprises du gouvernement central et a continué d'organiser la distribution de 250 carnets d'assurance sociale volontaire et de 660 cartes d'assurance maladie. Le budget total alloué à la distribution de carnets d'assurance sociale et de cartes d'assurance maladie en 2022 dans la province s'élève à plus de 2 milliards 486 millions de dongs.

Les gens viennent effectuer des démarches au guichet unique de la Sécurité sociale de Nghe An. Photo : Dinh Tuyen

D'ici fin 2023, le taux de personnes participant à l'assurance maladieatteint 93%

Les résultats obtenus en 2022 constituent le fondement de la continuité de l'accompagnement des citoyens, des unités et des entreprises par la Caisse d'assurance sociale de Nghe An, dans l'accomplissement des objectifs et des missions qui lui sont assignés, contribuant ainsi à la sécurité sociale dans la province. En 2023, la Caisse d'assurance sociale de Nghe An se concentrera sur les missions principales suivantes :

Renforcer le travail de conseil et proposer aux autorités compétentes de résoudre rapidement les problèmes, créer les conditions pour que le secteur de l'assurance sociale puisse s'acquitter efficacement de ses tâches, contribuant à assurer la sécurité sociale dans la région.

Les agents provinciaux de l'assurance sociale orientent et encouragent la population à adhérer à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage. Photo : Dinh Tuyen

Promouvoir des solutions pour accroître rapidement la couverture des assurés sociaux, de l'assurance chômage et de l'assurance maladie ; renforcer le recouvrement des cotisations ; et garantir l'atteinte des objectifs fixés. S'efforcer d'atteindre un taux de couverture maladie de 93 % d'ici fin 2023 ; et un taux de couverture sociale de 24,9 % de la population active.

Organiser la mise en œuvre des politiques et régimes d'assurance sociale, d'assurance chômage et d'assurance maladie ; garantir les droits des assurés sociaux, de l'assurance chômage et de l'assurance maladie. Renforcer la gestion des paiements d'assurance sociale et d'assurance chômage ; assurer le versement intégral, ponctuel et correct des prestations aux bénéficiaires ; et mettre en œuvre les politiques de sécurité sociale dans la province.

Le camarade Hoang Van Minh, secrétaire du Parti et directeur de la Caisse provinciale d'assurance sociale de Nghe An, a remis 20 cartes d'assurance maladie à des ménages en difficulté de la commune de Huu Kiem (Ky Son). Photo : CSCC

Mettre en œuvre des solutions pour gérer et utiliser les coûts des examens et traitements médicaux de l'assurance maladie conformément au budget alloué. Améliorer la qualité du travail d'évaluation ; se concentrer sur l'alerte et la maîtrise des coûts des examens et traitements médicaux de l'assurance maladie ; garantir des prestations complètes et ponctuelles aux participants, conformément à la feuille de route pour l'assurance maladie universelle.

Accélérer les progrès de la réforme administrative, en mettant l'accent sur la réforme des procédures administratives liées à l'application des technologies de l'information, promouvoir la mise en œuvre du projet 06 du Premier ministre, la transformation numérique dans tous les domaines d'activité ; continuer à étendre l'installation de l'application Vss-ID, les transactions électroniques dans la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie.

L'Union provinciale des jeunes de l'assurance sociale guide les utilisateurs dans l'installation de l'application VssID. Photo : CSCC

Mettre l’accent sur l’inspection, la supervision et l’encouragement des unités pendant le processus de mise en œuvre ; renforcer l’inspection intersectorielle et l’inspection spécialisée surprise dans les unités présentant des signes d’arriérés et d’abus des fonds d’assurance sociale et d’assurance maladie.

Poursuivre la diffusion des lois sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage, en clarifiant le rôle et l'importance de l'assurance sociale et de l'assurance maladie au sein du système de sécurité sociale. Mobiliser la coordination de l'ensemble du système politique et promouvoir le rôle des collectivités locales, notamment des communes et des quartiers, dans la mobilisation de la population pour une participation volontaire à l'assurance sociale et à l'assurance maladie familiale.

Des représentants de la Caisse d'assurance sociale de Nghe An et du Département de l'éducation et de la formation de la ville de Vinh ont remis des cartes d'assurance maladie aux étudiants. Photo : My Ha

L'exploitation efficace des données sur les ménages adhérents à l'assurance maladie est associée à l'expansion et à l'amélioration de la qualité du système de collecte des données dans la région. Le renforcement de la propagande pour sensibiliser les travailleurs à la loi sur l'assurance sociale et l'assurance maladie afin de les aider à comprendre les politiques du Parti et de l'État visant à protéger leurs intérêts légitimes.

Renforcer la discipline, la discipline administrative, l’éthique publique ; constituer une équipe de cadres dotés de qualités, de capacités, de prestige, à la hauteur de la tâche ; assurer la meilleure mise en œuvre des régimes et des politiques pour les unités, les entreprises et les personnes./.