La Caisse d'assurance sociale de Nghe An et la Fédération provinciale du travail s'unissent pour les travailleurs

METTRE LA LOI À LA PORTÉE DES TRAVAILLEURS

La méconnaissance de l'objectif, de la signification, des avantages et des politiques juridiques de l'assurance sociale est une cause fréquente de confusion chez de nombreux travailleurs et ouvriers lorsqu'ils doivent résoudre des questions liées à leurs droits. Pour y remédier, l'agence d'assurance sociale et le syndicat ont élaboré un programme coordonné de diffusion des politiques juridiques en matière d'assurance sociale.Assurance sociale, assurance maladie, assurance chômageaux travailleurs, notamment à ceux des entreprises privées. Cette coordination est non seulement provinciale, mais aussi largement et fortement mise en œuvre jusqu'aux unités de district et de secteur.

Déjeuner en toute distanciation sociale chez Masan MB Company Limited. Photo : PV

VersMois des travailleurs 2021Début avril, la Fédération du travail du district de Tan Ky, en collaboration avec la Sécurité sociale du district, a organisé une conférence de dialogue afin de faire connaître les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage à 300 travailleurs et ouvriers de la région. Lors de cette conférence, de nombreuses questions relatives à ces politiques ont été directement abordées et résolues par des représentants des deux secteurs.

Lors de la conférence, Mme Hoang Thi Van (travailleuse) s'est enquise des conditions d'obtention des prestations de maternité. Après avoir reçu des conseils précis et le soutien enthousiaste des organisateurs, Mme Van a confié : « Je comprends désormais parfaitement les conditions d'obtention des prestations de maternité. Compte tenu des spécificités des entreprises employant de nombreuses femmes, ce sujet intéresse beaucoup d'entre elles, mais jusqu'à présent, nous n'avons pas eu les conditions nécessaires pour bien comprendre la politique. » Selon Mme Van, certaines travailleuses avaient déjà cherché des informations sur Internet, mais elles étaient réticentes, ne sachant pas si le contenu était à jour et complet.

Prise de sang pour le dépistage du cancer du foie chez les membres du programme d'aide sociale organisé par le Syndicat des fonctionnaires. Photo : PV

Lors de la conférence, Mme Le Thi Ngoc Mai (enseignante) a non seulement posé des questions sur le paiement volontaire de cotisations sociales pour ses proches, mais aussi sur le sujet. Ce sujet a également retenu l'attention de nombreux syndicalistes et travailleurs. M. Tran Van Thang (travailleur) a également soulevé des questions sur la clôture et la fusion des comptes d'assurance sociale et a soigneusement consigné les procédures nécessaires pour guider ses collègues. Outre le dialogue et la consultation, les travailleurs ont également été informés des nouveautés concernant les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage.

Auparavant, dans le cadre du programme de coordination entre les deux unités, la Fédération du travail et l'Assurance sociale du district de Do Luong ont organisé une formation sur la mise en œuvre.Demande VssID- Assurance sociale numérique pour les travailleurs locaux. Grâce à l'application VssID, les travailleurs peuvent suivre leurs paiements, bénéficier de régimes d'assurance sociale et de carnets d'examens et de traitements médicaux sur leur téléphone portable. Elle remplacera progressivement les cartes d'assurance maladie et les carnets d'assurance sociale papier actuels.

En tant qu'une des unités les plus appréciées dans le travail de propagation et de diffusion des lois et des politiques d'assurance sociale aux travailleurs, la Fédération du travail du district de Dien Chau choisit souvent l'une des deux formes suivantes : la propagande centralisée ou la visite dans les entreprises pour apporter des connaissances aux travailleurs.

Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, offre des cadeaux aux travailleurs de la pension. Photo : Diep Thanh

Examinant l'efficacité de ces deux dispositifs, Pham Duc Cuong, président de la Fédération du travail du district, a déclaré : « La plus grande difficulté lors de l'organisation de ces programmes est de trouver un moyen d'organiser le temps. En raison du travail en équipes et des exigences élevées en matière de production, chaque fois que nous organisons un programme, nous devons négocier longuement avec les chefs d'entreprise afin de créer les conditions de participation des travailleurs. Les réunions de dialogue sur les politiques de sécurité sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage sont non seulement l'occasion pour les travailleurs de recevoir des conseils directs, mais aussi de se tenir au courant des politiques juridiques en matière de sécurité sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage, de droit du travail, etc., et d'en apprendre davantage sur les régimes tels que les jours de travail, les heures supplémentaires, les arrêts de travail, les horaires de travail, les heures de repos, le régime de maternité… ».

COOPÉRATION RENFORCÉE

Partageant le programme de coordination interdisciplinaire, M. Nguyen Chi Cong - Vice-présidentFédération provinciale du travailNous avons hautement apprécié la responsabilité et la rapidité de l'Agence de sécurité sociale dans la résolution du problème des salariés. Parallèlement, nous estimons que les deux unités doivent renforcer l'efficacité du dialogue social au sein des entreprises. Contribuer à sensibiliser et à faire comprendre aux salariés les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, à accroître le taux de participation à l'assurance sociale obligatoire et à réduire le nombre de bénéficiaires uniques de l'assurance sociale.

Dans le cadre du programme de coordination entre la Fédération du travail et la Sécurité sociale au niveau provincial, 19 conférences ont été organisées entre 2017 et 2020 afin de diffuser et de discuter de la loi sur la sécurité sociale auprès des salariés des unités. Ces séances de diffusion se sont souvent tenues dans des entreprises de 1 000 salariés ou plus, et chaque séance de dialogue a attiré environ 200 salariés.

Remise des carnets d'assurance sociale aux assurés sociaux volontaires à Yen Thanh. Photo : Document

Au niveau du district, chaque année, les agences se coordonnent pour organiser des dizaines de conférences afin de diffuser les nouveaux points du Code du travail et de la Loi sur l'assurance sociale à l'intention des agents de l'assurance sociale dans les écoles, les quartiers, les communes et les villes, ainsi que des conférences de dialogue avec les travailleurs des parcs industriels et des entreprises dans les districts, les villes et les villages.

Plus précisément, en 2018, la Fédération provinciale du travail a organisé une consultation juridique mobile sur le Code du travail de 2012 et la loi sur l'assurance sociale de 2014 pour 1 180 travailleurs de 8 unités et entreprises ; En 2019, les syndicats à tous les niveaux ont organisé une consultation et une diffusion juridiques mobiles sur le Code du travail de 2012 et la loi sur l'assurance sociale de 2014 pour 1 750 travailleurs de 25 entreprises de 14 unités.

En 2020, en raison de l'impact de la pandémie de Covid-19, les formes de propagande et de conseil juridique dans les entreprises, les pensions, etc. ont été limitées. C'est également le moment de promouvoir leurs atouts par la propagande en ligne et les consultations via les médias et le téléphone.

Propagande ciblant les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie. Photo : PV

Depuis le début de l'épidémie de Covid-19, la ligne d'assistance juridique de la Fédération provinciale du travail a reçu davantage d'appels de travailleurs. La rubrique « Conseils juridiques » du portail d'information électronique, le journal Nghe An et la page de la télévision syndicale ont reçu de nombreuses questions concernant l'assurance sociale, l'assurance chômage et d'autres politiques et régimes pour les travailleurs.

Mme Hoang Thi Thu Huong – Département de la politique juridique – Relations de travail, Fédération provinciale du travail

De même, la ligne d'assistance juridique de la Fédération du travail du district de Yen Thanh est devenue plus active pendant l'épidémie. « Certaines entreprises de la région ont dû réduire leurs effectifs en raison de l'impact de la pandémie de Covid-19. De nombreux travailleurs ont donc besoin de conseils sur les politiques relatives à leurs droits, ainsi que sur les cotisations sociales volontaires et les allocations chômage… », a déclaré M. Nguyen Manh Tuan, vice-président de la Fédération du travail du district de Yen Thanh.

La coordination entre les deux secteurs renforce non seulement le rôle des syndicats, mais crée également la confiance entre les travailleurs, développant et augmentant ainsi le nombre de participants à l’assurance sociale et à l’assurance maladie.

L'étroite coordination entre les deux secteurs nous permet de résoudre de nombreux problèmes importants, notamment pour garantir les droits des salariés et réduire les dettes d'assurance sociale et d'assurance maladie des entreprises. À l'avenir, la Caisse provinciale d'assurance sociale poursuivra sa coordination proactive avec la Fédération provinciale du travail afin de mettre en œuvre les objectifs pour la période 2021-2025. Parallèlement, ce programme de coordination sera largement déployé auprès des unités de district et de secteur afin d'obtenir les meilleurs résultats.

M. Hoang Van Minh - Directeur de l'assurance sociale provinciale