L'hôpital général de la ville de Vinh annonce le recrutement de fonctionnaires en 2022
(Baonghean.vn) - L'hôpital général de la ville de Vinh a annoncé le recrutement de 79 fonctionnaires en 2022 pour les postes, titres et numéros suivants :
1.Position, titre, quantité
1.1.Recrutement des fonctionnaires :
TT | Titre de recrutement | Poste de recrutement | Besoins de recrutement | Qualifications minimales requises |
UN | DÉPARTEMENT CLINIQUE | 58 | ||
1 | Docteur III | Service des urgences | 01 | Généraliste |
Département des soins intensifs - Collège | 04 | Généraliste | ||
Département d'anesthésie et de chirurgie | 01 | Généraliste | ||
Département de chirurgie générale | 02 | Généraliste | ||
Département de traumatologie et d'orthopédie | 01 | Généraliste | ||
Département d'obstétrique et de gynécologie | 03 | Généraliste | ||
Département de médecine interne | 05 | Généraliste | ||
Département de cardiologie - Endocrinologie | 03 | Généraliste | ||
Faculté de médecine dentaire | 01 | Dentiste | ||
Département des maladies tropicales | 02 | Généraliste | ||
Pédiatrie | 02 | Généraliste | ||
Faculté de médecine traditionnelle - Réadaptation - Physiothérapie | 01 | Docteur en médecine traditionnelle | ||
Département d'examen médical général | 01 | Généraliste | ||
Département de néphrologie et de dialyse | 01 | Généraliste | ||
2 | Classe de soins infirmiers III | Service des urgences | 01 | Baccalauréat en sciences infirmières |
Département des soins intensifs - Collège | 02 | Baccalauréat en sciences infirmières | ||
Département de chirurgie générale | 01 | Baccalauréat en sciences infirmières | ||
Département de médecine interne | 01 | Baccalauréat en sciences infirmières | ||
Département de cardiologie - Endocrinologie | 01 | Baccalauréat en sciences infirmières | ||
Faculté de médecine traditionnelle - Réadaptation - Physiothérapie | 01 | Baccalauréat en sciences infirmières | ||
3 | Soins infirmiers de niveau IV | Service de consultation externe | 02 | École d'infirmières |
Service des urgences | 03 | École d'infirmières | ||
Département des soins intensifs - Collège | 05 | École d'infirmières | ||
Département de chirurgie générale | 03 | École d'infirmières | ||
Département de médecine interne | 02 | École d'infirmières |
TT | Titre de recrutement | Poste de recrutement | Besoins de recrutement | Qualifications minimales requises |
Faculté de médecine traditionnelle - Réadaptation - Physiothérapie | 01 | École d'infirmières | ||
Département d'examen médical général | 01 | École d'infirmières | ||
Département d'oto-rhino-laryngologie | 01 | École d'infirmières | ||
Faculté de médecine dentaire | 01 | École d'infirmières | ||
Département des maladies tropicales | 01 | École d'infirmières | ||
Pédiatrie | 01 | École d'infirmières | ||
4 | Sage-femme de classe IV | Département d'obstétrique et de gynécologie | 01 | Collège des sages-femmes |
5 | Technicien médical de classe III | Faculté de médecine traditionnelle - Réadaptation - Physiothérapie | 01 | Baccalauréat en réadaptation |
B | SERVICE PARACLINIQUE | 14 | ||
1 | Docteur III | Département d'imagerie diagnostique | 04 | Généraliste |
Département de laboratoire | 01 | Généraliste | ||
2 | Pharmacien de grade IV | Faculté de pharmacie | 03 | Collège de pharmacie |
3 | Soins infirmiers de niveau IV | Département d'imagerie diagnostique | 01 | École d'infirmières |
4 | Technicien médical de classe III | Département de laboratoire | 02 | Baccalauréat en médecine de laboratoire |
5 | Technicien médical de classe IV | Département d'imagerie diagnostique | 02 | Collège de technologie d'imagerie médicale |
6 | Ingénieur de grade III | Département de contrôle des infections | 01 | Baccalauréat en sciences de l'environnement |
C | SERVICE ADMINISTRATIF | 06 | ||
1 | Soins infirmiers de niveau IV | Département du travail social | 01 | École d'infirmières |
2 | Comptable | Département des finances et de la comptabilité | 01 | Baccalauréat en comptabilité |
3 | Technicien de niveau IV | Département des Matériaux Techniques - Équipements - Technologies de l'Information | 01 | Collège d'électricité industrielle et civile |
4 | Spécialiste en politique salariale | Département de l'organisation administrative | 01 | Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou baccalauréat en comptabilité |
Généraliste | Service de planification générale | 01 | Baccalauréat en administration des affaires | |
Spécialiste en gestion de la qualité | Département de gestion de la qualité - Formation et management hiérarchique | 01 | Baccalauréat en droit | |
TOTAL | 78 |
1.2.Accueil des officiels
TT | Titre de recrutement | Poste de recrutement | Demande recrutement | Qualifications professionnelles requises matières minimales |
1 | Comptable | Département des finances et de la comptabilité | 01 | Baccalauréat en comptabilité |
TOTAL | 01 |
2.Normes et conditions d'inscription
2.1.Recrutement des fonctionnaires :
Être citoyen vietnamien âgé de 18 ans ou plus, titulaire d'un diplôme, d'un certificat de formation ou d'un certificat professionnel correspondant au poste à pourvoir. Avoir un parcours professionnel clair et être en bonne santé pour occuper le poste. Satisfaire aux autres exigences du poste, dans la mesure où elles ne sont pas contraires à la loi.
- Ne pas être poursuivi pénalement, ne pas purger une peine pénale ou une décision de justice, ne pas être soumis à des mesures administratives d'envoi dans un établissement médical, un établissement d'enseignement ou une école de redressement.
2.2.Accueil des officiels :
En plus des normes et conditions de la section 2.1, en cas d'acceptation de fonctionnaires, il existe des conditions supplémentaires : Avoir au moins 05 ans d'expérience professionnelle adaptée au poste ; travailler actuellement en tant que fonctionnaire dans une unité de service public, adaptée au poste de recrutement.
3.Formulaire de recrutement :Admission (comme prescrit dans le décret 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 du gouvernement et la circulaire 06/2020/TT-BNV du 2 décembre 2020 du ministère de l'Intérieur).
4.Contenu de l'admission
Le recrutement des fonctionnaires s'effectue en 2 tours comme suit :
Tour 1 : Vérifiez les conditions de candidature sur le formulaire de candidature en fonction des exigences du poste à pourvoir. Si vous êtes qualifié, vous pourrez participer au tour 2.
Deuxième étape : Sélection par entretien. Contenu de l’entretien : Évaluation des connaissances et des compétences professionnelles du candidat en fonction du poste. Durée de l’entretien : 30 minutes (les candidats disposent de 15 minutes pour se préparer). Note : 100 points.
5.Documents de candidature
5.1.Recrutement des fonctionnaires
Formulaire de candidature au recrutement de fonctionnaires (Le formulaire n° 01 est disponible sur le site Web de l'hôpital : benhvienthanhphovinh.vn).
5.2.Accueil des officiels
Le dossier est tel que prescrit dans la clause 3, article 13 du décret 115/2020/ND-CP du gouvernement du 25 septembre 2020 réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires.
6.Date et lieu de dépôt des candidatures :
- Période de dépôt des candidatures : Du 3 janvier 2023 au 6 février 2023.
- Lieu de réception des candidatures : Soumettre le formulaire de candidature (pendant les heures de bureau) directement au Département de l'organisation administrative - Hôpital général de la ville de Vinh, Établissement 2.
- No. 31 Le Ninh Street - Quan Bau Ward - Vinh City - Nghe An Province. Numéro de téléphone : 0986.662.829.
7.Frais d'inscription :
Collecte temporaire : 400 000 VND/dossier (conformément aux dispositions de la circulaire 228/2016/TT-BTC du 11 novembre 2016 du ministère des Finances réglementant les taux de perception, le régime de perception, la gestion et l'utilisation des frais de recrutement, des frais d'examen de promotion et de promotion de grade des fonctionnaires et employés publics.).
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| Avis de recrutement de l'hôpital de la ville de Vinh. |
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