L'hôpital général de l'amitié de Nghe An annonce le recrutement de fonctionnaires en 2024

1. Quantité: 377 personnes

2. Conditions et normes

2.1. Conditions générales et normes :

Être citoyen vietnamien, avoir une adresse permanente au Vietnam ;

- Âge des candidats de 18 à moins de 45 ans ;

- Avoir de bonnes qualités morales, avoir un passé clair, ne pas être actuellement poursuivi pénalement ou purger une peine pénale ou une décision de justice ; réforme non privative de liberté ; mesures éducatives au niveau de la commune, du quartier ou de la ville, ne pas être autorisé à exercer une profession ou à effectuer des travaux liés au travail de signature du contrat.

- Avoir un formulaire de demande clair ;

- Avoir des qualifications professionnelles, des compétences de base en technologies de l'information et des compétences en langues étrangères adaptées au poste à pourvoir.

- Avoir une bonne santé pour entreprendre la tâche ; les exigences de santé sont classées comme type I, II selon les critères prescrits dans la circulaire 14/2013/TT-BYT du ministère de la Santé pour les personnes âgées de 18 ans et plus, avec des critères de taille et de poids classés comme type I, II, III ; (Dans les cas où des problèmes de santé doivent être pris en compte, le Conseil professionnel de l'hôpital sera chargé de vérifier et d'évaluer avant d'organiser l'examen de recrutement)

2.2. Conditions d'application du mode de recrutement :

Les candidats éligibles au formulaire de recrutement sans passer le concours de fonctionnaire doivent garantir les conditions et normes suivantes :

- Respecter les conditions générales et les normes du présent avis ;

- Avoir suivi une formation post-universitaire avec une spécialisation adaptée au poste à pourvoir (Master en médecine, Spécialiste I, Médecin résident, Docteur en médecine, Spécialiste II ou supérieur).

- Avoir des compétences en langues étrangères équivalentes au niveau 2 (A2) ou supérieur tel que prescrit dans la circulaire n°01/2014/TT-BGDDTAvis du 24 janvier 2014 du ministère de l'Éducation et de la Formation promulguant le référentiel de compétences en langues étrangères à six niveaux applicable au Vietnam. Si l'un des diplômes et certificats mentionnés à l'article 4.2.b du présent avis est disponible, il peut être utilisé à la place.

- Postuler à l'un des tous les postes de docteur de grade I, II, III de la section 1.

3. Documents de candidature

Les candidats viennent déposer les documents suivants :

- Formulaire de demande délivré par le décret 85/ND-CP du 7 décembre 2023 du gouvernement (Les candidats au recrutement de fonctionnaires remplissent toutes les informations sur le formulaire ; Le formulaire et les instructions pour remplir les informations sont joints à cet avis et publiés sur le site Web de l'hôpital.http://bvnghean.vn)

- Documents notariés prouvant que le candidat est un candidat prioritaire

Note: Présentez les documents suivants pour vérification avant d'accepter le formulaire de demande.

• Diplôme original de premier cycle, de premier cycle ou d'université
• Certificat d'anglais, certificat informatique, certificat de pratique (le cas échéant)
• Certificat de santé selon la circulaire 14/2013/TT-BYT du ministère de la Santé délivré par un hôpital de grade III ou supérieur qui a été autorisé par les autorités compétentes à examiner et à certifier l'état de santé.

4. Formulaire de recrutement :

4.1. Admission des diplômés en médecine de troisième cycle

Pour les médecins postulant au poste de docteur de grade I, II, III avec qualifications de troisième cycle, il y aura 2 tours de sélection comme suit :

- Tour 1 : Vérifiez les conditions de candidature figurant sur le formulaire de candidature en fonction des exigences du poste à pourvoir. Si les exigences sont remplies, le candidat sera autorisé à participer au tour 2.

S'il n'existe pas de diplôme ou de certificat approprié en langue étrangère, le Conseil de recrutement organisera un examen pour évaluer la maîtrise des langues étrangères en fonction des exigences du poste de recrutement.

- Deuxième tour : Examen professionnel et technique. Format : Questions-réponses.

4.2. Examen d'entrée : Pour les cas restants

a) Les candidats aux postes de la fonction publique passeront deux séries d'examens portant sur les matières suivantes :

- Tour 01 : 02 matières. Format de test à choix multiples.

+ Examen de connaissances générales.

+ Examen de langue étrangère : matière anglaise ;

- Tour 02 : Examen professionnel et technique. Format de l'examen : Entretien.

Les résultats de la première étape sont déterminés par le nombre de bonnes réponses pour chaque section d'examen. Si le candidat répond correctement à 50 % ou plus des questions de chaque section, il sera admis à la deuxième étape, conformément au règlement.

• Conditions d'exemption pour les examens de langues étrangères :

Exemption de l'examen de langue étrangère (anglais) si l'une des conditions suivantes est remplie :

- Être titulaire d'un diplôme en langue étrangère (anglais, russe, français, allemand, chinois) de même niveau de formation ou d'un niveau de formation supérieur au niveau de formation professionnelle requis pour le poste à pourvoir.

- Avoir un diplôme de même niveau de formation ou d'un niveau de formation supérieur au niveau de formation professionnelle requis pour le poste à pourvoir, étudier à l'étranger ou étudier dans une langue étrangère (anglais, russe, français, allemand, chinois) au Vietnam, reconnu par une autorité compétente ou reconnu automatiquement selon les dispositions de la loi.

- Être titulaire d'un diplôme professionnel avec des niveaux de sortie en langues étrangères selon la réglementation avec une valeur équivalente ou supérieure aux normes en langues étrangères requises par le poste postulé.

4.3. Sujets de recrutement prioritaires :

Les sujets prioritaires dans le recrutement des fonctionnaires sont mis en œuvre conformément aux dispositions du décret n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 et du décret n° 85/ND-CP du 7 décembre 2023 du Gouvernement.

5. Heure, lieu et contenu de l'avis

5.1. Date et lieu de dépôt du formulaire de demande

- Horaire : Du 1er novembre 2024 à 08h00 au 30 novembre 2024 à 16h00.

- Localisation : Salle 108 - Département de l'organisation du personnel - Hôpital général de Nghe An au km 5 - Avenue Lénine - Hameau 14 - Commune de Nghi Phu - Ville de Vinh - Nghe An.

Pour plus d'informations, veuillez contacter la hotline de recrutement : 0866.880.186

5.2. Heure et lieu de l'examen ; contenu de révision

- Date : prévue pour décembre 2024.

- Localisation : Ville de Vinh, province de Nghe An.

- L'heure et le lieu précis de l'examen seront annoncés par l'Hôpital par écrit et publiés sur le site Web de l'Hôpital au moins 15 jours avant la tenue de l'examen.

- Contenu de l'examen : L'hôpital l'annoncera par écrit et le publiera sur le site Web de l'hôpital.https://bvnghean.vn/le 15/11/2024.

6. Frais de dossier

Les frais de recrutement sont mis en œuvre conformément aux dispositions de la circulaire n° 92/2021/TT-BTC du 28 octobre 2021 du ministère des Finances stipulant les taux de perception, la collecte, le paiement, la gestion et l'utilisation des frais de recrutement, des frais d'examen de promotion et de promotion de grade des fonctionnaires et employés publics.

Note:Les détails sur le formulaire de recrutement et d’autres informations connexes sont publiés sur le site Web de l’hôpital.http://bvnghean.vn.

Pour plus d'informations, veuillez contacter la hotline de recrutement : 0866.880.186