Secrétaire provincial du Parti de Nghe An : L’éducation de la jeune génération sur les idéaux, l’éthique et le mode de vie culturel doit être plus substantielle.

Le matin du 9 mai, le camarade Nguyen Duc Trung, secrétaire provincial du Parti, a présidé la réunion ordinaire d'avril du Comité permanent provincial du Parti.

Ont assisté à la réunion les camarades : Hoang Nghia Hieu - Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Président du Conseil populaire provincial ; Tran Duc Thien - Chef adjoint du Département III du Comité central d'inspection ; ainsi que les camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti et les dirigeants d'un certain nombre de départements, branches, secteurs et unités provinciaux.

Le Comité permanent du Parti provincial a écouté et commenté le projet de rapport résumant 10 ans de mise en œuvre de la Directive 42-CT/TW du Secrétariat sur le renforcement du leadership du Parti dans l'éducation des idéaux révolutionnaires, de l'éthique et du mode de vie culturel pour la jeune génération dans la période 2015-2030.

Après 10 ans de mise en œuvre de la Directive 42-CT/TW, les comités du Parti à tous les niveaux, les autorités, les départements, les sections, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques, ainsi que les sections de l'Union de la Jeunesse à tous les niveaux ont de plus en plus reconnu l'importance et la signification de l'éducation de la jeune génération aux idéaux révolutionnaires, à l'éthique et au mode de vie culturel.

Le travail de propagande et d'éducation continue d'être innové et développé. Des mouvements d'action révolutionnaires sont largement déployés par les sections de l'Union de la Jeunesse dans toute la province, portant leurs fruits. La plupart des membres et des jeunes ont une position politique ferme, font confiance à la direction du Parti et à la solidarité de l'Union.

Le travail de propagande innove constamment dans ses contenus et ses méthodes, suivant de près l'évolution de la vie économique, sociale et psychologique, ainsi que les besoins des jeunes. Il allie étroitement éducation, autoformation, sensibilisation et éducation politique à des actions concrètes d'apprentissage, de travail et de formation des syndicalistes et des jeunes.

Améliorer régulièrement le contenu et l'organisation des activités de formation aux compétences de pratique sociale, de communication, d'activités collectives et communautaires pour les cadres, les membres des syndicats et les jeunes ; continuer à promouvoir des modèles efficaces de formation aux compétences, créer des routines et attirer un grand nombre de cadres, de membres des syndicats et de jeunes à participer.

En outre, les activités du Mois de la Jeunesse et de la Campagne de Volontariat des Jeunes d'Été, avec leur contenu renouvelé chaque année, ont obtenu de nombreux résultats positifs avec des activités typiques, attirant un grand nombre d'étudiants, de jeunes médecins, de jeunes intellectuels, de jeunes travailleurs, d'agriculteurs, de fonctionnaires, de jeunes hommes d'affaires, de membres de syndicats et de jeunes forces armées à participer.

La conscience des cadres, des syndicalistes et des jeunes d'étudier et de suivre l'idéologie, la morale et le mode de vie de Ho Chi Minh est de plus en plus complète ; suivre l'Oncle Ho est devenu un acte volontaire et conscient de la majorité des jeunes ; de nombreux exemples avancés de jeunes, de nouveaux modèles et de bonnes façons d'étudier et de suivre l'Oncle Ho sont apparus.

Cependant, le contenu et les méthodes de l'Union de la Jeunesse et du mouvement de la jeunesse dans certains endroits n'ont pas suivi les besoins de la jeunesse et sont encore de style formaliste et administratif ; le travail de propagande et l'éducation morale et de style de vie pour un certain nombre de jeunes qui violent la loi et tombent dans les maux sociaux n'ont pas répondu aux exigences.

Le nombre de jeunes qui enfreignent la loi et sombrent dans les fléaux sociaux est en augmentation. Les équipes de jeunes encadrants changent fréquemment, ce qui limite leurs compétences et leur expérience en matière d'organisation et de mobilisation. Une partie de la jeunesse a perdu la foi, manque de conscience des forces de l'ordre, vit de manière pragmatique, manque d'idéaux et est éloignée des traditions culturelles de la nation.

L'allocation de fonds de fonctionnement aux organisations locales de l'Union de la Jeunesse a été mise en œuvre, mais elle n'est pas encore véritablement garantie et ne répond pas aux besoins réels d'amélioration de la qualité des activités. L'investissement dans les installations et le matériel nécessaires à la pratique d'activités sportives et récréatives saines pour les jeunes n'a pas reçu l'attention qu'il mérite.

La gestion des syndicalistes et des jeunes manque parfois de rigueur. L'inspection et la supervision de la mise en œuvre de la Directive n° 42-CT/TW ne sont pas régulières ; les réunions, les dialogues et la compréhension des idées et des aspirations des syndicalistes et des jeunes par les comités du Parti et les autorités à tous les échelons sont insuffisants.

En conclusion, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Duc Trung, a demandé que les conclusions du rapport soient examinées et évaluées de manière plus précise et convaincante. L'éducation des jeunes générations aux idéaux, à l'éthique et à la culture révolutionnaires doit viser des objectifs précis, des actions concrètes et produire des résultats concrets.

Le travail d’éducation de la jeune génération sur les idéaux révolutionnaires, l’éthique et le mode de vie culturel doit être plus substantiel, afin que les membres des syndicats et les jeunes puissent contribuer davantage au processus de développement socio-économique local, en particulier dans les domaines du développement scientifique et technologique, de l’innovation et des startups.

Malgré les premiers résultats, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Duc Trung, a demandé de continuer à innover dans le contenu et les méthodes d'éducation aux idéaux révolutionnaires, à l'éthique et au mode de vie culturel pour la jeune génération.

Dans les temps à venir, il est nécessaire de renforcer la direction et l’orientation des comités et des autorités du Parti, ainsi que la coordination des départements, des branches et des secteurs dans ce travail, et de ne pas simplement confier tout cela à l’union de la jeunesse.