« Savoir écouter les gens et leur dire »

(Baonghean) -Son plan d'actionVo Thi Minh Sinh - Membre du Comité provincial du Parti, Secrétaire du Comité du Parti du district de Quy Hop ; candidate au Conseil populaire provincial pour le mandat 2016-2021 dans la circonscription n° 13, district de Quy Hop.

Je suis très conscient que le fait d’avoir été choisi pour être nommé candidat au Conseil populaire provincial et au Conseil populaire de district pour le mandat 2016-2021 est à la fois un honneur et une grande responsabilité, en particulier pour un fils qui, après 30 ans loin de chez lui, a maintenant été mobilisé et renforcé par la province pour servir sa ville natale de Quy Hop.

J'ai la chance d'exprimer ma gratitude et de rendre hommage à ma patrie, celle où je suis né et j'ai grandi, celle qui a nourri mon enfance et ma personnalité, et qui a perpétué la tradition révolutionnaire de ma famille. Ces derniers temps, avec le Comité permanent du Comité du Parti du district, je me suis efforcé de résoudre de nombreux problèmes directement liés à la vie de la population, contribuant ainsi au développement socio-économique de la localité. Si les électeurs me font confiance lors des prochaines élections, je me concentrerai sur les six points principaux suivants :

Premièrement : Maintenir un contact régulier avec les électeurs pour comprendre la situation et écouter les opinions et les aspirations des gens ; transmettre les recommandations des électeurs aux réunions des conseils populaires provinciaux et de district, ainsi qu'aux agences de gestion concernées et « assurer le suivi » jusqu'au bout pour avoir des résultats de retour aux électeurs dès que possible.

Deuxièmement : En collaboration avec le Comité du Parti du district, mener à bien la mise en œuvre des objectifs fixés par les Congrès du Parti à tous les niveaux, en étant déterminé à innover dans les méthodes de direction du Parti, avec pour devise de se concentrer sur la base et d'assurer la satisfaction de la population et des entreprises. Mener une réforme administrative auprès du personnel, des fonctionnaires et des agents publics afin de garantir que la population et les entreprises ne soient ni harcelées ni perturbées lors de la résolution des problèmes de procédure.

Troisièmement : Des efforts pour attirer des projets d’investissement dans la région, augmenter les recettes budgétaires locales et contribuer à transformer la structure des cultures et de l’élevage, améliorant ainsi les revenus de la population.

Quatrièmement : Se concentrer sur la force des produits orange Quy Hop pour diriger l'organisation et la mise en œuvre réussie de la résolution sur « Développer les zones de matériaux orange Quy Hop vers la production de produits de base dans la période 2016-2020 et les années suivantes », en se concentrant sur le développement de la marque orange Quy Hop et deviendra un produit de Nghe An présent sur de nombreux marchés nationaux et étrangers.

Cinquièmement : Mettre l'accent sur le développement durable des minéraux, minimiser les impacts environnementaux, renforcer la sécurité sociale ; en particulier convaincre le Conseil populaire provincial de prêter attention à la décentralisation du budget pour l'octroi annuel des droits d'exploitation minière aux districts et aux communes afin que les districts et les communes puissent planifier de manière proactive la réponse aux travaux de traitement environnemental et de bien-être public en raison des conséquences de l'exploitation minière.

Sixièmement : En collaboration avec la population et les entreprises, se concentrer sur la mise en œuvre réussie et efficace du Programme national de développement rural, en commençant par la construction de hameaux et de villages répondant aux nouveaux critères ruraux. Parallèlement, accorder une attention particulière à la création d'emplois pour les enfants de Quy Hop après leurs études universitaires et supérieures… en travaillant avec les entreprises et les investisseurs du district et d'ailleurs pour aborder la question du recrutement d'emplois adaptés à la profession formée ou à long terme, en proposant des orientations professionnelles et en passant des commandes de formation.

An Nhan (enregistré)