Le Politburo a accepté d'ajuster le décret 178 relatif aux régimes et politiques des fonctionnaires lors de la rationalisation de l'appareil.

Le membre permanent du Secrétariat, Tran Cam Tu, a signé l'annonce de la Conclusion n° 75 du Politburo sur l'ajustement de la portée et des sujets d'application des politiques et des régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les travailleurs et les forces armées dans le cadre de la restructuration de l'appareil du système politique.

Remédier à certaines lacunes des politiques et des régimes

Après avoir entendu le rapport du Comité du Parti gouvernemental sur l'ajustement et les avis des agences, le Politburo a discuté et s'est globalement mis d'accord sur la politique d'ajustement de la portée et des sujets d'application du décret 178/2024 réglementant les politiques et les régimes des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public, des travailleurs et des forces armées dans le cadre de la restructuration de l'appareil du système politique.

Afin de remédier à certaines lacunes des politiques et des régimes, le Politburo a convenu d'apporter des ajustements à des groupes cibles spécifiques, notamment :

- Le premier, les cadres qui ne sont pas assez âgés pour être réélus ou reconduits et les cadres qui sont assez âgés pour être réélus ou reconduits au sein du même comité du Parti, avec une période de travail de 30 à 60 mois à compter de la date du congrès, atteignent l'âge de la retraite.

En outre, les cadres qui participent aux comités du Parti doivent mettre fin à leurs activités, perfectionner l'appareil organisationnel et ont 60 mois ou moins pour atteindre l'âge de la retraite, et souhaitent prendre une retraite anticipée pour créer les conditions d'un arrangement de personnel et obtenir l'approbation des autorités compétentes (stipulé aux clauses 1, 2, 3, 4, article 2, décret 177/2024).

- LundiLes cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs percevant un salaire du budget de l'État conformément aux dispositions du droit du travail en vigueur avant le 15 janvier 2019, et qui ont encore 5 ans à travailler dans les agences et unités publiques du Parti, de l'État et des organisations sociopolitiques, du niveau central au niveau local, ainsi que dans les forces armées, ne sont pas directement concernés par la réorganisation de l'appareil, mais doivent rationaliser la masse salariale, rationaliser l'appareil, restructurer et améliorer la qualité du contingent de cadres, fonctionnaires et employés du secteur public du système politique.

- Mardi, les personnes travaillant dans le cadre du quota de masse salariale et percevant des salaires du budget de l'État dans des associations désignées par le Parti et l'État aux niveaux central et local en raison de l'impact direct de la mise en œuvre de l'organisation, de la consolidation et de la fusion.

Par rapport à la réglementation actuelle du décret 178, le contenu ci-dessus approuvé par le Politburo a élargi le champ d’application et les sujets d’application.

Conformément aux dispositions du décret 178 en vigueur, le champ d'application de la réglementation et les sujets d'application sont les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs des agences, organisations et unités du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques, du niveau central au niveau du district.

Parallèlement, il s'agit de cadres, de fonctionnaires au niveau communal, de membres des forces armées, notamment de l'Armée populaire, de la Police populaire et de personnel clé dans le processus d'organisation et de mise en place de l'appareil et des unités administratives à tous les niveaux du système politique.

Conformément aux dispositions du décret 178, il existe également 8 groupes politiques pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les ouvriers et les forces armées dans la mise en œuvre de l'organisation de l'appareil du système politique.

Examinez attentivement la réglementation afin d'apporter des ajustements raisonnables et de résoudre les problèmes de manière approfondie.

Dans sa conclusion 75, le Politburo a également chargé le Comité du Parti gouvernemental d'intégrer les avis du Politburo et de demander au ministère de l'Intérieur d'examiner attentivement les dispositions du décret afin d'apporter des ajustements raisonnables pour résoudre complètement les problèmes qui se posent dans la pratique et le rendre réalisable lors de sa mise en œuvre.

Garantir la mise en œuvre cohérente des politiques et des objectifs, en créant des conditions favorables à la mise en œuvre des dispositifs organisationnels du système politique.

Conserver les personnes qualifiées, compétentes et talentueuses, rationaliser la masse salariale, restructurer et améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public afin de répondre aux exigences des tâches de développement national.

La conclusion indiquait que, conformément à la politique du Politburo, le Comité du Parti gouvernemental avait ordonné d'urgence l'institutionnalisation de sa mise en œuvre.

Les agences, les unités et les localités renforcent l'éducation politique et idéologique, le travail de propagande, l'orientation de l'opinion publique, la création de consensus et d'unité dans l'organisation et la mise en œuvre.