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Commentaires sur les documents
Nouvelles
Questions et réponses
Liste des délégués
réduction des effectifs
Actualités liées à la réduction des effectifs
Le ministère de l'Intérieur répond au délai de calcul du régime de réduction des effectifs conformément au décret 154
Le ministère de l'Intérieur vient de publier des instructions spécifiques sur le temps de travail pour le calcul des indemnités conformément au décret n° 154 réglementant la rationalisation du personnel, qui s'applique aux travailleurs à temps partiel au niveau des communes.
Construction de partis
Période de cotisation à la sécurité sociale pour le personnel non professionnel afin de bénéficier de la politique de rationalisation du personnel
De nombreux travailleurs à temps partiel s'inquiètent de la manière dont le temps de travail est calculé lors de leur départ à la retraite conformément au décret 154/2025 sur la rationalisation de la paie, et des dispositions à appliquer pour bénéficier des avantages appropriés ?
Des centaines de milliers de salariés non professionnels reçoivent des indemnités de départ appropriées.
Le décret 154 remplace le décret 29/2023 sur la rationalisation des salaires, en ajoutant de nombreux régimes de congés pour les cadres non professionnels aux niveaux de la commune, du village et du groupe résidentiel.
5 cas éligibles à une réduction de personnel en vertu de la nouvelle réglementation
Le gouvernement a publié un décret précisant les sujets éligibles à la politique de rationalisation de la masse salariale.
Nghe An publie des lignes directrices sur les critères d'évaluation des cadres, des fonctionnaires et des travailleurs pour mettre en œuvre l'organisation et la rationalisation du personnel.
Le Comité populaire provincial de Nghe An vient de publier des directives sur les critères d'évaluation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs pour réorganiser l'appareil, rationaliser la masse salariale, restructurer, améliorer la qualité des cadres et des fonctionnaires et résoudre les politiques et les régimes conformément au décret n° 178/2024/ND-CP et au décret n° 67/2025/ND-CP du gouvernement.
Nghe An publie des lignes directrices sur les critères d'évaluation des cadres, des fonctionnaires et des travailleurs pour mettre en œuvre l'organisation et la rationalisation du personnel.
L'objectif est de procéder à une évaluation pour déterminer qui a la capacité et les qualités pour répondre aux exigences de la tâche ; d'examiner et de décider de ceux qui doivent quitter leur emploi en raison d'une restructuration organisationnelle, d'une rationalisation du personnel, d'une restructuration, d'une amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics...
Ministère de l'Intérieur : Les fonctionnaires qui demandent volontairement un congé doivent également être évalués et examinés.
Le ministère de l'Intérieur a déclaré que les cas dans lesquels les fonctionnaires demandent volontairement leur démission doivent également être évalués et examinés selon des critères visant à déterminer les sujets de démission conformément aux dispositions du décret 178 et du décret 67.
Rationalisation de l'appareil : Ordres pratiques - Aspirations du peuple
DNUM_DAZAEZCACF 11:25
Dans le contexte de forte mondialisation et de transformation numérique, la réforme de l’appareil administratif de l’État vers la rationalisation, l’efficacité et l’efficience n’est pas seulement une exigence urgente mais aussi une tendance inévitable pour renforcer la compétitivité nationale, créer une administration moderne, servir le peuple et promouvoir le développement durable.
Ministre de l'Intérieur : Ajoutera un régime pour les fonctionnaires non professionnels qui quittent leur emploi
DNUM_BHZAEZCACF 15:29
La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que le ministère conseillait au gouvernement d'élaborer des politiques supplémentaires pour les fonctionnaires non professionnels qui sont tenus de quitter leur emploi.
Nouveau décret sur le régime des cadres, des fonctionnaires et des employés publics lors de la restructuration de l'appareil
DNUM_BIZADZCACF 08:07
Le Gouvernement a publié le Décret n° 67/2025/ND-CP du 15 mars 2025 modifiant et complétant un certain nombre d'articles du Décret n° 178/2024/ND-CP du 31 décembre 2024 du Gouvernement sur les politiques et les régimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et des forces armées dans la mise en œuvre de l'organisation du système politique.
Nghe An : les temps forts du 14 mars
DNUM_BEZADZCACF 19:02
Le Premier ministre est le chef du Comité de pilotage pour la science, la technologie, l'innovation, la transformation numérique et le projet 06 ; placer les intérêts nationaux au-dessus des intérêts personnels dans la révolution pour rationaliser l'appareil ; donner 5 livrets d'épargne aux proches des martyrs morts sur l'île de Gac Ma ; la police de Nghe An punit les cas de publication de fausses informations sur la fusion des provinces et des villes... Voici quelques contenus notables publiés sur baonghean.vn le 14 mars.
Environ 1/3 des tâches du district seront transférées à la province, 2/3 seront transférées au niveau de la commune.
DNUM_BEZADZCACF 09:16
Le vice-Premier ministre Nguyen Hoa Binh a déclaré que selon la proposition du gouvernement, environ 1/3 des tâches actuellement entreprises par le district seront transférées à la province, et 2/3 seront transférées au niveau de la commune - le niveau de base.
Général Cuong : La révolution de rationalisation de l’appareil et de réduction du personnel est une exigence inévitable.
DNUM_BAZADZCACF 20:00
À l'heure actuelle, notre pays tout entier, du niveau central aux collectivités locales, est déterminé à mener une révolution pour rationaliser l'appareil et réduire les effectifs, afin de garantir l'efficacité et l'efficience de l'appareil de gestion de l'État. Dans une interview accordée au journal Nghe An, le professeur agrégé et docteur, le général de division Le Van Cuong, ancien directeur de l'Institut de stratégie du ministère de la Sécurité publique, a affirmé que cette révolution était inévitable et répondait aux exigences du développement.
Le Politburo a accepté d'ajuster le décret 178 sur les politiques et les régimes des fonctionnaires lors de la rationalisation de l'appareil.
DNUM_AIZADZCACF 22:02
Le Politburo a fondamentalement approuvé la politique d'ajustement de la portée et des sujets d'application du décret n° 178/2024/ND-CP du gouvernement (décret 178) pour remédier à certaines lacunes dans les politiques et les régimes des cadres et des fonctionnaires lors de la rationalisation de l'appareil.
Liste des points d'immatriculation et de délivrance des plaques d'immatriculation des véhicules dans les districts et les villes de la province de Nghe An
DNUM_AIZADZCACF 09:32
En plus des points d'enregistrement au Département de la police de la circulation, la police de 13 quartiers et communes de la ville de Vinh, la police provinciale de Nghe An a également décentralisé l'agence pour délivrer et révoquer les certificats d'immatriculation des véhicules, les plaques d'immatriculation des véhicules à moteur et des motos spécialisées à la police des 296 communes, quartiers et villes restants.
Quelques réflexions sur le travail du personnel du Parti dans la nouvelle situation
DNUM_ACZADZCACF 08:07
Ces derniers temps, le travail du personnel du Parti a connu de nombreuses innovations, obtenant des résultats remarquables à tous égards, répondant aux exigences et aux tâches révolutionnaires du nouveau contexte. Cependant, il présente encore certaines limites, et les solutions pour les surmonter tardent à trouver. À l'avenir, afin de construire et de redresser le Parti et le système politique pour qu'ils soient intègres et forts, il est nécessaire de continuer à privilégier la recherche, à synthétiser les expériences et à promouvoir le rôle et la responsabilité des comités du Parti, de la direction collective et des masses.
Le Comité exécutif du Comité provincial du Parti de Nghe An a approuvé des plans et des projets visant à réorganiser l'appareil.
DNUM_AHZACZCACF 14:00
Soulignant l'ampleur du travail à accomplir, tout en exigeant un temps de mise en œuvre rapide, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Duc Trung, a demandé que l'appareil, après avoir été réorganisé, fusionné et établi, fonctionne de manière continue, efficace, efficiente et sans lacunes juridiques.
Le gouvernement central a accepté de rationaliser l’appareil en 17 ministères, branches et 5 agences affiliées.
DNUM_CFZABZCACF 07:17
Le nombre de cadres supérieurs a également diminué en fonction du nombre de points focaux, avec notamment une réduction de 5 ministres, 3 chefs d'agences gouvernementales, 13 directeurs généraux, 519 directeurs de département, 219 chefs de département...
Nghe An a réduit de 45 points focaux et de 234 unités après 7 ans de mise en œuvre de la résolution n° 18
DNUM_CHZBCZCACE 17:30
En application de la résolution n° 18 du Comité central du Parti, la province de Nghe An a réduit 45 points focaux dans les agences, unités et organisations administratives au niveau provincial et du district ; et a réduit 234 unités de service public.
Le ministère de l'Intérieur de Nghe An déploie ses tâches pour 2025
DNUM_BHZBCZCACE 17:59
Dans l'après-midi du 17 décembre, le ministère de l'Intérieur a tenu une conférence pour examiner les travaux de 2024 et déployer les tâches en 2025.
Plus de 1,3 million de délégués ont assisté à la Conférence nationale pour diffuser et résumer la résolution du Parti.
DNUM_ABZBCZCACE 09:53
Le matin du 1er décembre, le Politburo et le Secrétariat central du Parti ont tenu une conférence nationale pour diffuser et résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central du Parti ; Rapport sur la situation socio-économique en 2024 ; Solutions pour accélérer le développement socio-économique en 2025 ; et Supprimer les goulots d'étranglement et les goulots d'étranglement institutionnels.
Nghe An prévoit de supprimer 47 postes de fonctionnaires en 2025
DNUM_CGZBBZCACE 10:23
Le Comité populaire provincial a soumis au Conseil populaire provincial un plan pour 2025 de 3 212 postes, soit une réduction de 47 postes par rapport à 2024.
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