Ministre de l'Intérieur : Ajoutera un régime pour les fonctionnaires non professionnels qui quittent leur emploi
La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que le ministère conseillait au gouvernement d'élaborer des politiques supplémentaires pour les fonctionnaires non professionnels qui sont tenus de quitter leur emploi.
La Commission permanente de l'Assemblée nationale s'est réunie aujourd'hui (17 avril) pour donner son avis sur le rapport du gouvernement sur la réforme des salaires, l'ajustement des pensions, les prestations d'assurance sociale, les avantages préférentiels pour les personnes ayant accompli des services méritoires et les prestations sociales.
Le vice-président de l'Assemblée nationale, Nguyen Khac Dinh, a déclaré que dans le contexte des nombreuses difficultés auxquelles notre pays est confronté, l'ajustement de l'augmentation des salaires de 2024 est une réalisation remarquable, très appréciée par les fonctionnaires, les membres du parti, la population et ceux qui reçoivent des salaires de cette politique.
Cependant, la tâche à venir est très lourde, car il faut équilibrer les salaires avec les dépenses budgétaires dans le contexte de la fixation d’un objectif de croissance de plus de 8 %, et négocier des impôts réciproques avec les États-Unis reste compliqué.
M. Nguyen Khac Dinh a proposé de lier la politique salariale au processus de restructuration de l'appareil, de réduction des effectifs et de construction d'un appareil plus performant et plus efficace. Par conséquent, le budget devra prévoir une partie pour financer les départs en retraite anticipée ou ceux qui quittent leur emploi.
Actuellement, les services publics, qu'ils soient totalement ou partiellement autonomes, ne sont pas autorisés à utiliser le budget de l'État pour financer les départs anticipés à la retraite ou les démissions de fonctionnaires. M. Dinh a donc suggéré la mise en place d'un mécanisme de soutien pour ces services.
La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré qu'elle prendrait en compte les commentaires du Comité de la culture et de la société, compléterait le rapport et proposerait que le Comité exécutif central évalue la résolution 27 pour servir de base à des solutions fondamentales et stratégiques pour la mise en œuvre des politiques salariales à long terme.
Le ministère de l’Intérieur guide actuellement les localités pour mettre en œuvre la résolution 27 conformément au décret 178, compléter le décret 67 et continuer à mettre en œuvre le décret 177.
Parallèlement à cela, le ministère de l’Intérieur mène des consultations sur l’élaboration de politiques supplémentaires pour les fonctionnaires non professionnels qui sont licenciés conformément à l’esprit général des autorités compétentes.
Le communiqué officiel n° 03 du Comité de pilotage pour l'aménagement des unités administratives à tous les niveaux et la construction d'un modèle d'organisation des collectivités locales à 2 niveaux stipule clairement : Le recours aux travailleurs non professionnels au niveau des communes prendra fin à partir du 1er août 2025.
Fin 2021, le pays comptait 436 617 travailleurs à temps partiel dans les communes, villages et groupements résidentiels. Ces dernières années, ce nombre a augmenté de 7 418 personnes. On estime ainsi que le pays compte plus de 444 000 travailleurs à temps partiel.
Actuellement, le règlement des régimes et des politiques pour les travailleurs non professionnels lors de la fusion des communes est mis en œuvre conformément au décret 29/2023 du gouvernement sur la rationalisation de la paie.
En conséquence, les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel qui sont licenciés en raison d'une réorganisation de l'unité administrative ont droit à des prestations lorsqu'ils quittent leur emploi pendant la période allant de la date de la décision de réorganisation par les autorités compétentes jusqu'à la fin de la feuille de route de la réorganisation.
