Ministre de l'Intérieur : Un régime sera mis en place pour les fonctionnaires non professionnels ayant démissionné.
La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que son ministère conseillait au gouvernement d'élaborer des politiques supplémentaires pour les fonctionnaires non professionnels contraints de démissionner.
Le Comité permanent de l'Assemblée nationale s'est réuni aujourd'hui (17 avril) pour donner son avis sur le rapport du gouvernement concernant la réforme des salaires, les ajustements des pensions, les prestations d'assurance sociale, les avantages préférentiels pour les personnes ayant rendu des services méritoires et les prestations sociales.
Le vice-président de l'Assemblée nationale, Nguyen Khac Dinh, a déclaré que, dans le contexte des nombreuses difficultés auxquelles notre pays est confronté, l'ajustement des augmentations de salaire de 2024 constitue une réalisation remarquable, hautement appréciée par les fonctionnaires, les membres du parti, la population et les bénéficiaires de cette politique.
Cependant, la tâche qui nous attend est très ardue, puisqu'il s'agit d'équilibrer les salaires et les dépenses budgétaires dans le contexte d'un objectif de croissance supérieur à 8 %, et la négociation d'accords fiscaux réciproques avec les États-Unis reste complexe.
M. Nguyen Khac Dinh a proposé de lier la politique salariale au processus de restructuration de l'administration, de réduire la masse salariale et de bâtir une administration plus efficace, plus compacte et plus performante. En conséquence, le budget devra prévoir une enveloppe pour indemniser les démissions et les départs anticipés à la retraite.
Actuellement, les organismes de la fonction publique, qu'ils soient totalement ou partiellement autonomes, ne sont pas autorisés à utiliser le budget de l'État pour indemniser les fonctionnaires partant à la retraite anticipée ou démissionnant. Par conséquent, M. Dinh a suggéré la mise en place d'un mécanisme de soutien pour ces organismes.
La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré qu'elle prendrait en compte les observations du Comité de la culture et de la société, qu'elle finaliserait le rapport et qu'elle proposerait au Comité exécutif central d'évaluer la résolution 27 afin de servir de base à des solutions fondamentales et stratégiques pour la mise en œuvre de politiques salariales à long terme.
Le ministère de l'Intérieur guide actuellement les collectivités locales dans la mise en œuvre de la résolution 27 conformément au décret 178, qui complète le décret 67, et continue à mettre en œuvre le décret 177.
Parallèlement, le ministère de l'Intérieur mène des consultations sur l'élaboration de politiques supplémentaires concernant les fonctionnaires non professionnels licenciés conformément à l'esprit général des autorités compétentes.
La dépêche officielle n° 03 du Comité de pilotage pour l'organisation des unités administratives à tous les niveaux et la construction d'un modèle d'organisation de gouvernement local à 2 niveaux stipule clairement : le recours à des travailleurs non professionnels au niveau communal prendra fin à compter du 1er août 2025.
Fin 2021, le pays comptait 436 617 travailleurs à temps partiel dans les communes, les villages et les groupements résidentiels. Ces dernières années, ce nombre a augmenté de 7 418 personnes. On estime ainsi que le pays compte plus de 444 000 travailleurs à temps partiel.
Actuellement, la mise en place des régimes et politiques applicables aux travailleurs non professionnels lors de la fusion de communes est réalisée conformément au décret 29/2023 du gouvernement relatif à la simplification de la paie.
En conséquence, les travailleurs à temps partiel des niveaux communal, villageois et résidentiel qui sont licenciés en raison d'une réorganisation administrative ont droit à des prestations lorsqu'ils quittent leur emploi pendant la période allant de la décision de réorganisation de l'autorité compétente jusqu'à la fin du plan de réorganisation.
