Ministère de l’Intérieur : Les fonctionnaires qui demandent volontairement à démissionner doivent également être évalués et examinés.
Le ministère de l'Intérieur a déclaré que les cas de fonctionnaires qui demandent volontairement leur démission doivent également être évalués et examinés selon des critères pour déterminer les sujets de démission conformément aux dispositions du décret 178 et du décret 67.
Le ministère de l'Intérieur vient d'envoyer une dépêche officielle aux ministères, branches et localités pour guider la mise en œuvre du décret 178 et du décret 67 sur les politiques et régimes des cadres, fonctionnaires, employés publics, travailleurs et forces armées lors de la réorganisation de l'appareil du système politique.
Conformément à ces directives, les agences, organisations et unités qui n'organisent pas directement leur appareil organisationnel conformément aux exigences de la Résolution 18 du Comité central doivent se baser sur le projet de poste, le plan (ou le projet de rationalisation du personnel) approuvé par les autorités compétentes pour sélectionner, évaluer et rationaliser le personnel.

En ce qui concerne le salaire mensuel actuel utilisé pour calculer les indemnités, le ministère de l'Intérieur a déclaré que les décrets 178 et 67 stipulent clairement le salaire et les indemnités actuels utilisés pour calculer les politiques et les régimes conformément à la réglementation.
En cas de congé sans solde ou de congé maladie, le salaire mensuel en vigueur correspond au salaire du mois précédant immédiatement le congé. Le salaire de base est calculé sur la base du salaire du mois précédant immédiatement le mois de congé.
Les autres indemnités telles que l'indemnité de responsabilité, l'indemnité toxique et dangereuse, l'indemnité régionale, l'indemnité d'attraction, l'indemnité de responsabilité du comité du parti, l'indemnité de responsabilité du chef comptable, etc. ne sont pas incluses dans le salaire mensuel actuel.
En ce qui concerne le moment du calcul de l'allocation en fonction du nombre d'années de travail avec cotisations d'assurance sociale, ceux qui prennent une retraite anticipée à partir du 1er juillet avec 15 ans de travail ou plus recevront une allocation de 4 mois de salaire actuel pour les 15 premières années de travail ; à partir de la 16e année, pour chaque année de cotisations d'assurance sociale obligatoires, ils recevront une allocation de 0,5 mois de salaire.
Le ministère de l'Intérieur a déclaré que les cas de démission volontaire doivent également être évalués et examinés selon des critères pour déterminer les sujets de démission conformément aux dispositions du décret 178.
Les directives précisent également que les fonctionnaires et les employés du secteur public qui ont annoncé leur départ à la retraite ne sont pas éligibles à une augmentation de salaire anticipée.
Français En ce qui concerne les sujets d'application des politiques et des régimes du Décret 178, le Ministère de l'Intérieur a déclaré qu'il a fait rapport sur le traitement final des cadres et fonctionnaires excédentaires au niveau des communes en raison de la réorganisation des unités administratives au niveau des communes au cours de la période 2019-2021 ; en même temps, il encourage les cadres, fonctionnaires et employés publics excédentaires au niveau des communes en raison de la réorganisation des unités administratives au niveau des districts et des communes au cours de la période 2023-2025 à prendre leur retraite avant la fin de la feuille de route de la réorganisation.
Par conséquent, dans le cas où les sujets ci-dessus ont été résolus par les autorités compétentes en vertu du décret 29 mais n'ont pas encore émis de décision politique, ou si la date de retraite est postérieure au 1er janvier 2025, le régime et les politiques prescrits dans le décret 178 seront appliqués.