Le ministère de l'Intérieur répond aux électeurs sur la réforme des salaires des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public
Le ministère de l'Intérieur a répondu aux électeurs au sujet de la réforme des salaires des fonctionnaires, des agents de l'État et des employés du secteur public, en ajustant et en augmentant l'indemnité mensuelle de responsabilité professionnelle pour le personnel comptable travaillant dans les écoles.
Proposition de réforme prochaine des salaires des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public
Le ministère de l'Intérieur a reçu une pétition des électeurs de la province de Ba Ria - Vung Tau envoyée par la commission des pétitions du Comité permanent de l'Assemblée nationale conformément au communiqué officiel n° 48/BDN daté du 24 janvier 2024.
En conséquence, les électeurs recommandent : La réforme des salaires des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public est extrêmement urgente et doit primer sur le développement général.
Car, lorsque les besoins matériels et spirituels des cadres, des fonctionnaires et des employés publics sont satisfaits, ils consacrent tout leur temps, leur intelligence et leurs capacités au travail et aux objectifs de développement de plus en plus importants du pays.
Dans le même temps, il faut limiter la nécessité pour les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public d’effectuer un travail supplémentaire pour gagner plus de revenus, ou de montrer des signes ou des comportements de corruption et de négativité...
Les électeurs suggèrent de se pencher sur la réforme des salaires des fonctionnaires et des employés du secteur public dans les meilleurs délais. Parallèlement, il est nécessaire de maîtriser les prix afin d'éviter que les salaires n'augmentent pas encore, mais que les prix augmentent avant eux, et de manière excessive.
Compléter d’urgence le contenu spécifique du nouveau régime salarial ; garantir la valeur réelle du nouveau salaire lors de la réforme des salaires.
En réponse aux électeurs, le ministère de l'Intérieur a déclaré que, sur la base de la conclusion n° 64-KL/TW du 18 octobre 2023 de la 8e Conférence centrale, 13e mandat, sur le développement socio-économique en 2023-2024 ; de la résolution n° 104/2023/QH15 du 10 novembre 2023 de l'Assemblée nationale sur l'estimation du budget de l'État pour 2024, le ministère de l'Intérieur coordonne d'urgence avec les ministères et agences concernés pour finaliser le contenu spécifique du nouveau régime salarial à soumettre aux autorités compétentes pour examen et décision afin de mettre en œuvre la réforme de la politique salariale conformément à la résolution n° 27-NQ/TW du 21 mai 2018 de la 7e Conférence centrale, 12e mandat, à compter du 1er juillet 2024.
Parallèlement, en tenant compte des opinions des électeurs, dans le cadre de la préparation de la mise en œuvre de la réforme de la politique salariale conformément à la résolution n° 27-NQ/TW, le ministère de l'Intérieur se coordonnera avec les ministères et agences concernés pour faire rapport au gouvernement sur la mise en œuvre des tâches et des solutions visant à contrôler l'inflation et les prix du marché afin de garantir la valeur réelle des nouveaux salaires lors de la réforme des salaires.
Proposition d'augmentation de l'allocation de comptabilité scolaire
Le ministère de l'Intérieur a reçu une pétition des électeurs de la province de Nam Dinh transférée par la Commission des pétitions du Comité permanent de l'Assemblée nationale conformément au communiqué officiel n° 49/BDN daté du 24 janvier 2024.
Le contenu proposé est le suivant : Proposer au ministère de l'Intérieur d'étudier et d'ajuster l'indemnité mensuelle de responsabilité professionnelle pour le personnel comptable travaillant dans les écoles comme prescrit dans la circulaire n° 04/2018/TT-BNV du 27 mars 2018 du ministère de l'Intérieur car la réglementation actuelle de 0,1 fois le salaire de base est trop basse.
Le ministère de l'Intérieur a répondu comme suit : En application de la résolution n° 27-NQ/TW, conformément à la conclusion du Comité directeur central sur la réforme de la politique salariale, de l'assurance sociale et des incitations pour les personnes ayant effectué des services méritoires, à partir du 1er juillet 2024, la réforme de la politique salariale sera mise en œuvre pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics, y compris le personnel comptable des écoles.
Le Ministère de l'Intérieur prend note des opinions ci-dessus des électeurs de la province de Nam Dinh pour étude et proposition aux autorités compétentes à prendre en compte lors de l'élaboration d'un nouveau régime salarial, garantissant les droits et les intérêts légitimes du personnel comptable des écoles.
