Une réforme administrative plus forte pour améliorer l'indice de compétitivité provinciale

(Baonghean.vn) - En collaboration avec le Département de la planification et de l'investissement, les dirigeants du Département de l'intérieur ont affirmé que la réforme administrative est une tâche régulière pour améliorer l'environnement d'investissement et renforcer l'indice de compétitivité.

Le matin du 6 octobre, la délégation interdisciplinaire d'inspection des travaux de réforme administrative, dirigée par M. Le Dinh Ly, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a eu une séance de travail avec le ministère de la Planification et de l'Investissement. Photo : Thanh Le

Français Dans son rapport sur la réforme administrative (PAR), M. Pham Van Vinh - Directeur adjoint du Département de la planification et de l'investissement a déclaré : Identifiant la PAR comme une tâche clé dans la mise en œuvre des tâches politiques de l'unité, par conséquent, chaque année, le Département de la planification et de l'investissement élabore un programme et un plan pour mettre en œuvre la PAR du Comité du Parti, en attribuant des tâches spécifiques à chaque membre du Comité du Parti, considérant cela comme l'une des solutions pour déterminer des critères importants pour classer l'émulation des cadres et des fonctionnaires de l'ensemble de l'agence.

En 2016 et au cours des huit premiers mois de 2017, l'Inspection populaire a mené, en collaboration avec le Bureau du Département, 49 inspections visant à vérifier le respect des horaires de travail des fonctionnaires. Les résultats de ces inspections et la mise en œuvre de la réforme administrative ont été évalués et largement diffusés par le Conseil de notation de l'émulation lors de sa réunion mensuelle.

M. Pham Van Vinh, directeur adjoint du Département de la planification et de l'investissement, a présenté les travaux de réforme administrative. Photo : Thanh Le

Le Ministère a dirigé et mis en œuvre la révision et la publication des procédures administratives dans les domaines de gestion du secteur. Il a fourni des conseils sur la publication de 261 procédures administratives relevant de sa compétence, dont 222 nouvelles procédures et 39 procédures administratives modifiées, complétées ou remplacées.

Jusqu'à présent, le Ministère a déployé 210 ensembles de procédures dans le domaine de l'enregistrement des entreprises par le biais de services publics en ligne de niveau 4 via le portail national d'enregistrement des entreprises, 18 ensembles de procédures dans le domaine de l'évaluation ont déployé des services publics en ligne de niveaux 2 et 3 sur le portail de services publics en ligne de la province.

En 2017, le nombre total de demandes reçues était de 7 046, le nombre de demandes résolues était de 6 952 ; 6 940 ont été retournées à temps ; 12 ont été retournées en retard (en raison de la lenteur de la réponse des départements et des directions).

Parallèlement, le Département s'intéresse à la modernisation de ses bureaux et à l'application des technologies de l'information à la direction, à l'exploitation et à l'exécution des missions publiques. En 2016, le Département a modernisé le logiciel de sa plateforme web et a adopté la signature numérique pour la délivrance et le stockage électronique des documents, répondant ainsi aux nouvelles tendances et exigences, permettant ainsi la mise en œuvre des opérations via des appareils mobiles tels que smartphones et tablettes. 100 % des documents entrants et sortants sont soumis et numérotés automatiquement en ligne ; 100 % des agents et fonctionnaires utilisent le courrier électronique et des logiciels pour échanger et effectuer leurs tâches.

Gestion des démarches administratives des entreprises au Guichet unique du Département de la planification et de l'investissement. Photo : Thanh Le

Actuellement, le taux d'enregistrement des entreprises en ligne est de 65 %, celui des nouvelles inscriptions atteint 70 %, et les transactions se font principalement en ligne. Parallèlement, le Département utilise des logiciels de gestion et d'exploitation pour faciliter les tâches professionnelles, réduisant ainsi les procédures administratives.

En outre, le Département crée un système complet de recrutement, répartit le personnel dans les départements et divisions en fonction de leurs capacités et de leur expertise, et dispose d'un mécanisme de recrutement pour attirer des ressources humaines de haut niveau. Il met en œuvre de nombreuses solutions pour constituer une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics ; il forme et encourage le développement des qualifications politiques, de l'expertise et des compétences administratives.

Lors de la séance de travail, la délégation a hautement apprécié les résultats de la réforme administrative du Département de la Planification et de l'Investissement. Il a également été souligné que le Département n'avait pas encore publié de résolutions, de conclusions et de directives du Comité du Parti sur la promotion de la réforme administrative ; que certains plans spécialisés n'avaient pas été publiés séparément pour une mise en œuvre plus efficace de la réforme administrative, mais étaient uniquement intégrés au plan annuel de réforme administrative, notamment : le plan de propagande pour la réforme administrative et le plan d'application des technologies de l'information ; que la déclaration annuelle et la mise à jour des dossiers des fonctionnaires n'étaient pas complètes ; que certains règlements internes n'avaient pas été modifiés et complétés en temps utile.

M. Le Dinh Ly, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a conclu en demandant au ministère de la Planification et de l'Investissement de poursuivre la réforme administrative, contribuant ainsi à l'amélioration du climat d'investissement et à l'amélioration de l'indice de compétitivité provinciale. Photo : Thanh Le

En conclusion de la réunion, M. Le Dinh Ly, directeur adjoint du Département de l'Intérieur, a souligné que pour une meilleure mise en œuvre de la réforme administrative dans les temps à venir, il a demandé au Comité du Parti et aux dirigeants du Département de la Planification et de l'Investissement de continuer à diriger et à orienter plus vigoureusement la réforme administrative ; d'élaborer et de publier des résolutions, des conclusions et des directives du Comité du Parti sur la promotion de la réforme administrative. Il a également souligné le rôle des dirigeants, des comités du Parti, des chefs de département et des chefs d'unités affiliées dans la mise en œuvre de la réforme administrative.

Continuer à revoir les tâches de réforme administrative, mettre à jour régulièrement les procédures administratives en cas de changements ; Continuer à promouvoir l'application des TI dans la gestion et la mise en œuvre des tâches ; exploiter efficacement les logiciels partagés.

Le directeur adjoint du ministère de l'Intérieur a affirmé que la réforme administrative est une tâche régulière et continue. Par conséquent, le ministère de la Planification et de l'Investissement doit prendre l'initiative de piloter activement la mise en œuvre de la révision, de l'annonce et de la simplification des procédures administratives au bénéfice des particuliers et des entreprises, en particulier en réduisant les délais de traitement afin d'améliorer le climat d'investissement et de renforcer l'indice de compétitivité provinciale.

Thanh Le