Les fonctionnaires doivent être de plus en plus compétents, expérimentés et assumer de nombreuses tâches.

(Baonghean.vn) - C'était l'une des questions soulevées lors de la discussion entre le Conseil théorique central et le Comité du Parti de la commune de Nghia Long, district de Nghia Dan, le matin du 23 novembre, selon le programme de recherche et d'enquête pratique au service de la Conférence centrale lié au travail du personnel.

Le professeur Phung Huu Phu, ancien membre du Comité central du Parti et vice-président permanent du Conseil théorique central, a dirigé l'équipe d'enquête à Nghe An. Photo : Mai Hoa

S'adressant à la délégation de travail, le secrétaire du Comité du Parti de la commune de Nghia Long, Nguyen Ngoc Duc, a déclaré : Nghia Long est une commune montagneuse, 73,4% de la population est composée de minorités ethniques.

Cependant, l'équipe de cadres communaux a été principalement développée grâce à des mouvements populaires, avec responsabilité, enthousiasme et prestige parmi la population, de sorte que Nghia Long est devenue la première localité à atteindre la nouvelle ligne d'arrivée rurale du district de Nghia Dan.

C'est également le lieu choisi par le Comité du Parti du district de Nghia Dan pour piloter le modèle d'unification du « Secrétaire du Parti et Président du Comité populaire de la commune en même temps » ; le congrès a élu directement le Comité permanent, le Secrétaire et le Secrétaire adjoint avec beaucoup de succès.

La localité accorde une attention particulière au travail du personnel, depuis la découverte des facteurs par le biais des mouvements locaux jusqu'à la formation et au recrutement des membres du parti, en passant par l'attribution des tâches aux sections et associations des syndicats de jeunesse et leur inclusion dans la planification.

Par conséquent, l’agencement, l’organisation et l’utilisation des cadres au niveau de la commune garantissent fondamentalement la rationalité et favorisent la capacité et les forces de l’équipe des cadres...

Le camarade Nguyen Ngoc Duc, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Nghia Long (Nghia Dan), a signalé à la délégation de nombreuses lacunes dans le travail du personnel. Photo : Mai Hoa

L'équipe d'enquête du Conseil Théorique Central a enregistré de nombreuses recommandations de la base, à savoir qu'il est nécessaire de continuer à appliquer le modèle du Secrétaire du Parti qui est simultanément Président du Comité Populaire de la Commune ; du Secrétaire de la Cellule du Parti qui est simultanément Chef du Hameau.

Le professeur associé, Dr Nguyen Viet Thong, secrétaire général du Conseil théorique central, a demandé à la localité de clarifier le mécanisme de gestion des pouvoirs pour les postes de secrétaire et de président du Comité populaire de la commune. Photo : Mai Hoa

Cependant, le problème est qu'il faut mettre en place un mécanisme de contrôle des pouvoirs des postes concurrents, par l'intermédiaire des supérieurs qui supervisent et inspectent leurs subordonnés. S'il existe une supervision et une inspection internes, elles ne seront pas garanties. Il est nécessaire de réorganiser le personnel et les fonctionnaires au niveau des communes ; pour celles de moins de 4 000 habitants, un seul fonctionnaire sera affecté aux postes des finances, de l'administration foncière, de l'environnement, de la culture, de la société, de la justice… Parallèlement, il est nécessaire de veiller à l'aménagement du poste de bureau du Comité du Parti, de compléter les forces de police et de garantir la stabilité de la situation afin de promouvoir le développement.

De plus, certaines lacunes dans les politiques concernant l’équipe à temps partiel de bas niveau limitent l’enthousiasme et la responsabilité de cette équipe, affectant la création et la planification des ressources humaines au niveau local...

Le camarade Nguyen The Trung, ancien membre du Comité central du Parti, ancien vice-président du Comité central pour la mobilisation de masse et membre du Conseil théorique central, a évoqué la question de la discussion sur le travail des cadres issus des minorités ethniques et des femmes. Photo : Mai Hoa

Prenant la parole lors de la réunion, le professeur Dr. Phung Huu Phu - ancien membre du Comité central du Parti, ancien chef adjoint du Département central de la propagande, vice-président permanent du Conseil théorique central, a noté les questions soulevées par la pratique pour élaborer un rapport consultatif théorique et pratique sur la constitution d'une équipe de cadres dotés de capacités, de qualités, de prestige et à la hauteur de la tâche, à soumettre au Politburo et au Secrétariat pour servir la 7e Conférence centrale.

Les fonctionnaires et les membres des syndicats du district de Nghia Dan sont des pionniers du transfert scientifique et technologique et du développement de modèles économiques. Photo : Archives

En suggérant quelques questions d'organisation du personnel dans la nouvelle situation, le professeur Dr. Phung Huu Phu a suggéré que les localités classent les emplois pour organiser des postes concurrents, une personne assumant plusieurs emplois ; en même temps, prêter attention aux conditions de rationalisation de l'appareil au niveau de la commune, en améliorant la qualité des activités ; en constituant une équipe de personnel en quantité et en qualité suffisantes, de plus en plus performante, plus compétente, plus capable, répondant aux exigences des tâches.

Fleur de prunier