Il est nécessaire de créer des mécanismes et des politiques pour attirer et utiliser les ressources humaines de manière appropriée.
(Baonghean.vn) - À la veille du 19e Congrès du Comité provincial du Parti de Nghe An, mandat 2020 - 2025, le journal Nghe An a enregistré les opinions de scientifiques et d'experts.
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| Le développement simultané de la quantité et de la qualité des ressources humaines est nécessaire dans les prochains mois afin de garantir à la fois le développement de l'expertise technique et la meilleure prise en charge des patients. Photo : Duc Anh |
- Maître Ngo Ba Cuong - Chef du département de construction du parti - École politique provinciale : Il faut faire du bon travailrationalisation, réorganiser l'appareil afin que chacun travaille de manière plus responsable et efficace.
La réorganisation de l'appareil, la rationalisation de la masse salariale et la restructuration du personnel de la fonction publique constituent une tâche primordiale, ayant un impact direct sur la qualité du leadership du Parti et sur le système politique. Lors du 12e Congrès, le Comité central du Parti et le Bureau politique y ont accordé une attention particulière et ont publié de nombreux documents à cet effet. Concernant plus spécifiquement le Comité du Parti de Nghệ An, le délai de mise en œuvre de la résolutionCongrès provincial du partiAu cours du 18e mandat (2015-2020), nous avons accompli cette tâche avec succès. Comparé au reste du pays, nous l'avons mise en œuvre selon une feuille de route précise, avec des objectifs ciblés, des points clés et des étapes appropriées, de manière décisive mais opportune, décisive mais réfléchie. Par conséquent, la construction du projet est très méthodique, témoignant de notre progression constante, et les premiers résultats sont très encourageants. Les statistiques montrent que 100 % des districts, villes et communes ont approuvé la nomination d'un chef du département de la propagande qui est également directeur du centre politique ; 8 districts, villes et communes sur 21 ont mis en place un projet pilote de président du comité d'inspection et d'inspecteur en chef ; et le chef pilote du département de la mobilisation des masses est le président du comité du Front de la patrie du Vietnam.
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| Photo : Duc Anh |
Au vu des résultats obtenus, j'espère que lors du prochain mandat, j'aurai de bonnes chances de succès.Comité exécutif provincial du partiLe Comité provincial du Parti continue de renforcer le pilotage et la direction de l'organisation et de la mise en œuvre des tâches de restructuration de l'appareil et de rationalisation des effectifs de la fonction publique. Parallèlement, il convient de veiller à la qualité de la communication afin de sensibiliser l'opinion publique, d'unifier les idées et d'agir avec détermination. De plus, il est nécessaire de se concentrer sur la révision, l'évaluation, le complément et le perfectionnement des règlements relatifs aux fonctions, aux missions et aux pouvoirs des agences et unités du système politique. Dans le même temps, la bonne mise en œuvre du projet de restructuration, d'évaluation et de rationalisation du personnel permettra d'accroître l'efficacité du travail et, simultanément, de motiver et d'encourager tous les membres du Parti, fonctionnaires et agents du secteur public à exercer leurs fonctions avec plus de responsabilité. En outre, il est nécessaire de poursuivre la mise en œuvre des projets pilotes en cours et, en cas de résultats concluants, de les généraliser. Je pense également que les mesures que nous prenons en charge, telles que la réforme institutionnelle, la réforme administrative et la réforme des procédures administratives, constituent des objectifs à atteindre pour mener à bien ce projet.
Enfin, la mise en œuvre de ce contenu témoigne de la capacité et de la détermination du Parti, ainsi que de la qualité du travail du système politique et de son personnel. Par conséquent, nous devons prendre des mesures à la fois radicales et prudentes, accorder une importance particulière au travail de synthèse, d'évaluation, de recueil d'enseignements et de partage des expériences précieuses acquises à l'étranger et dans d'autres provinces du pays, afin de mener à bien cette mission dans notre province.
| Extrait : Duc Anh - My Ha |
Maître, Docteur Ho Giang Nam - Chef adjoint du département d'obstétrique et de gynécologie - Hôpital d'obstétrique et de pédiatrie de Nghe An : Créer les conditions permettant aux bons médecins de contribuer et de développer leur expertise
Avecsecteur de la santéJe pense que l'attention du Parti, du gouvernement et surtout du Comité populaire provincial est absolument nécessaire. C'est pourquoi, lors de ce congrès, nous espérons proposer des solutions pour le développement du secteur de la santé dans la province. Autrement dit, il est indispensable de se concentrer sur le développement des infrastructures et des équipements car, comme nous le savons, outre les ressources humaines, nous avons besoin d'équipements modernes et performants, à la pointe du progrès international, afin que chacun puisse développer pleinement ses compétences. Parallèlement, nous devons mettre en place un mécanisme favorisant la socialisation des soins de santé et veiller à la prise en charge des patients les plus démunis dans les hôpitaux.
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| Photo : Duc Anh |
Nghe An évoque depuis longtemps le problème de la pénurie de médecins. Un nombre insuffisant de médecins entraînera une surcharge de travail et des incidents imprévus. Il est donc indispensable, dans les prochains mois, de développer simultanément la quantité et la qualité du personnel afin de garantir à la fois le perfectionnement des compétences techniques et la meilleure prise en charge des patients.
En tant que jeune médecin, je constate également que le visage du secteur de la santé et de l'hôpital se reflète dans l'éthique médicale et l'intelligence du personnel soignant. Par conséquent, pour attirer de bons médecins, nous devons créer un environnement où les jeunes peuvent exprimer pleinement leur potentiel. Cela implique de créer un environnement médical sain et propre, et de veiller constamment au développement des compétences et des techniques au service des patients. De plus, des protocoles de soins spécifiques et adaptés au contexte local sont indispensables. Les hôpitaux doivent également moderniser en permanence leurs infrastructures et leurs équipements, et mettre en œuvre une stratégie de développement des ressources humaines et des techniques de pointe.
Parallèlement, il est essentiel d'accorder une attention particulière à la formation, au soutien et à l'accompagnement du personnel médical au quotidien. Je suis convaincu que des médecins compétents et respectueux de l'éthique médicale auront à cœur de servir leur pays et d'y contribuer. De telles politiques nous permettront d'attirer de jeunes médecins.
Dr Tran Xuan Bi – ancien directeur du Département des sciences et technologies, président de l’Association provinciale pour la promotion de l’éducation : Encourager le mouvement de recherche scientifique associé aux start-ups
Je suis depuis longtemps.Congrès du parti à tous les niveauxet les travaux préparatoires du 19e Congrès provincial du Parti. J'espère que ce congrès permettra de trouver de nombreuses solutions pour promouvoir le développement économique et social, et faire de Nghệ An une province prospère, comme l'a toujours souhaité l'Oncle Hô. Concernant la construction d'une société apprenante, je souhaite que ce domaine continue d'être privilégié et soutenu après le congrès, afin que Nghệ An devienne rapidement une société apprenante où chaque famille, clan, village et hameau constitue une unité d'apprentissage. C'est une solution pour développer une influence positive, mobiliser les ressources de la population, insuffler un esprit patriotique et un amour du travail et de la vie à tous, et ainsi construire un système d'apprentissage tout au long de la vie. Les habitants de Nghệ An deviendront ainsi une communauté éclairée, contribuant au développement socio-économique de notre province.
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| Photo : Duc Anh |
Dans le champscience et technologieAu cours des dernières années, les réalisations de notre génération continuent d'être mises en avant et de retenir l'attention des générations suivantes. Notamment, les politiques encourageant les jeunes à investir dans les sciences et les technologies, le mouvement des start-ups, et à investir leur intelligence et leurs efforts dans le développement des produits de Nghệ An. J'espère que les autorités à tous les niveaux, ministères et services, créeront un environnement créatif et un cadre de travail plus favorable aux acteurs des sciences et technologies liés aux start-ups, en favorisant notamment les liens entre entreprises et chercheurs et en promouvant le développement mutuel. Actuellement, nous avons créé un fonds de démarrage doté d'un capital initial de plus de 3 milliards de VND. Je suggère que le Comité provincial du Front de la Patrie, dans le cadre de la mobilisation du Fonds de soutien aux populations défavorisées et du soutien à la construction de nouvelles zones rurales, intègre un volet supplémentaire de soutien aux start-ups afin d'encourager les jeunes à développer leurs compétences, leur créativité et leur engagement.
| Extrait : Duc Anh - My Ha |






