Il est nécessaire de construire, d'encourager et de développer une « culture du service au peuple ».

Le journal Nghe An publie respectueusement le texte intégral du discours du camarade Nguyen Van Thong - Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti lors du 70e anniversaire de la fondation du Comité du Parti des agences provinciales de Nghe An, qui s'est tenu le matin du 18 septembre.

C’est un grand honneur pour moi d’assister au 70e anniversaire de la fondation du Comité provincial du Parti, un événement d’une importance capitale pour les cadres et les membres du Comité. Au nom du Comité provincial du Parti, je tiens à adresser mes salutations respectueuses et mes vœux de santé, de bonheur et de réussite à tous les délégués, cadres et membres du Comité du Parti de toutes les périodes qui participeront à cet anniversaire !

Chers camarades !

Le Comité du Parti du Bloc des Agences Provinciales de Nghệ An a été créé par le Comité du Parti Provincial de Nghệ An en septembre 1954, par la fusion de plusieurs cellules interpartis et organisations de base du Parti placées directement sous l'autorité du Comité du Parti Provincial. À ce jour, le Comité du Parti du Bloc a connu dix changements de nom, de structure organisationnelle et de mode de fonctionnement. Au cours des 70 dernières années, parallèlement à cette évolution, le Comité du Parti du Bloc des Agences Provinciales a mûri à tous égards, mené à bien ses missions politiques et démontré avec brio son rôle et sa place au sein du système politique provincial.

Pendant plus de 70 ans de construction et de développement, que ce soit en temps de guerre ou pendant le processus de rénovation du pays, le Comité du Parti des Agences de la province de Nghe An a toujours défendu l'esprit de solidarité, d'unité de volonté et d'action, s'est efforcé de surmonter les difficultés et les défis, et a mis en œuvre avec succès les buts et objectifs des résolutions des Congrès du Parti des Agences de la province de Nghe An.

Les comités et organisations du Parti au sein du Bloc ont renforcé la coordination en matière de direction et d'orientation afin de mener à bien les tâches politiques assignées à chaque agence et unité, contribuant ainsi de manière significative à la réalisation des objectifs et cibles de développement socio-économique et à la construction d'un Comité provincial du Parti de plus en plus fort.

Grâce à ces réalisations, le Comité du Parti du Bloc des Agences Provinciales, ainsi que les organisations, cadres et membres du Parti au sein du Bloc, ont reçu de nombreuses distinctions honorifiques décernées par le Parti, l'État, les Comités centraux, les ministères et les sections, le Comité permanent provincial du Parti et le Comité populaire provincial. Le Comité permanent provincial du Parti reconnaît et remercie les générations de dirigeants et de cadres du Comité du Parti du Bloc pour leur contribution exceptionnelle et salue chaleureusement les 70 années de succès accomplies par ce dernier.

Chers délégués !

70 ans, c'est un long et glorieux parcours, mais de grands objectifs et d'importantes tâches nous attendent encore. Cela exige de nous que nous poursuivions nos efforts et que nous fassions preuve d'une détermination renouvelée pour contribuer au développement de la province. Dans le cadre de ce forum, j'aimerais aborder les points suivants :

Problème 1, en promouvant la tradition de 70 ans, en encourageant l'esprit d'innovation et de créativité afin de mieux illustrer le rôle du Comité du Parti du Bloc. Les leçons tirées de 70 ans de construction et de croissance sont extrêmement précieuses, mais le facteur important et décisif pour le développement futur réside dans l'amélioration des capacités de direction et de gestion des comités et organisations du Parti face aux problèmes qui se posent dans la vie, avec de nombreuses situations nouvelles et complexes comme c'est le cas aujourd'hui.

Problème 2, continuer à innover dans les méthodes de direction et le contenu d'un comité du Parti présentant de nombreuses caractéristiques uniques, comme le comité du Parti des agences provinciales, afin de s'adapter à la situation pratique et de répondre aux exigences des nouvelles tâches.

Notre particularité tient non seulement à l'absence d'une agence de gestion administrative étatique de même niveau, mais aussi à l'étendue et à la diversité des fonctions et des tâches des agences et unités que les organisations de base du Parti doivent diriger, lesquelles exercent une influence et un impact sur l'ensemble de la province. Elle tient également au fait que, parmi les membres dirigeants du Comité du Parti, figurent de nombreux cadres et membres du Parti occupant des postes importants au sein du système politique : ce sont eux qui participent à la planification, au conseil et à la décision concernant les politiques et les solutions, mais qui, en même temps, doivent les mettre en œuvre en tant que membres du Parti.

Ces caractéristiques influencent grandement la détermination du contenu et des méthodes de direction du Comité du Parti du Bloc. Faute de temps et sans vouloir trop m'étendre sur le sujet, je souhaite évoquer brièvement les trois étapes importantes suivantes, que nous n'avons pas toujours pu mettre en œuvre autant que nous l'aurions souhaité :

L'un d'eux est,Nous devons veiller de manière globale et efficace à la propagande et à l'éducation idéologique des membres et des cadres du Parti : de la sensibilisation aux fondements idéologiques aux politiques et directives du Parti et de ses comités à tous les niveaux, dans le contexte du développement d'une économie de marché à orientation socialiste et de l'intégration profonde et complète du pays aux processus et institutions internationaux ; être vigilants, détecter rapidement et combattre résolument toute dégradation politique et idéologique, toute « auto-évolution, auto-transformation » au sein de chaque organisation et parmi chaque membre du Parti…

Deuxième,Il est essentiel de conjuguer étroitement, régulièrement et efficacement le travail de propagande et la mobilisation des masses. Cette dernière doit être considérée comme une méthode de direction fondamentale et primordiale du Parti, et il convient de s'attacher résolument à éliminer toute pensée bureaucratique et toute administration du rôle et des activités des organisations et des membres du Parti. Une proportion non négligeable de cadres et de membres du Parti au sein des agences provinciales se voit attribuer certains pouvoirs d'État pour accomplir leurs fonctions et leurs tâches, ainsi que celles du collectif.

Cela conduit très facilement les membres et les organisations du Parti à privilégier la force à la sensibilisation et à la communication, tant dans leurs relations avec le peuple que dans la pratique. Nous devons remédier à cette situation. Comment y parvenir ? J’estime qu’il faut mener à bien le travail de mobilisation du peuple et du gouvernement.

Troisième,En matière de ressources humaines, je souhaite insister sur un point essentiel : bâtir, encourager et développer une véritable culture du service. Faute de termes plus recherchés, je me contenterai de dire : soyez proches, ne soyez pas distants, partagez et soyez sincères. C’est ainsi que nous aurons le soutien de nos collaborateurs.

Problème 3,Nous restons déterminés et persévérants dans la mise en œuvre de solutions efficaces pour atteindre les objectifs de la réforme administrative, selon une approche globale, intégrée, synchrone et centralisée. La réforme administrative est étroitement liée à la transformation numérique et à l'innovation.

La réforme administrative, afin de mieux servir le peuple et de répondre aux exigences de transparence et d'équité au sein du Parti, ne doit donc pas se limiter à la défense des intérêts des citoyens et des entreprises, mais doit également s'intéresser au travail organisationnel, à la formation des cadres, à la mise en œuvre de la démocratie à la base et au contrôle du pouvoir par le biais de règlements internes dans chaque agence et unité. Pour atteindre ces objectifs, je tiens à rappeler le rôle primordial et exemplaire des cadres et des membres du Parti, et en particulier de ceux qui occupent des postes de direction dans chaque organisation.

Chers camarades !

Avant de conclure, je voudrais souhaiter une fois de plus à tous les camarades une bonne santé et du bonheur, et souhaiter au Comité provincial du Parti de toujours s'acquitter avec excellence de ses tâches politiques et de contribuer activement à l'objectif de faire de Nghe An une province riche et forte !