Les joueurs de MU savent comment dire au revoir à Van Gaal

Il y a 20 mois, les joueurs de Manchester United savaient que David Moyes allait être limogé avant la défaite 0-2 contre Everton. Sera-ce la même chose ce soir ?

Il y a huit ans (2007), Chelsea limogeait José Mourinho et, pour son premier match sous la direction de son nouvel entraîneur, Avram Grant, affrontait Manchester United. À Old Trafford, l'équipe de Sir Alex Ferguson s'imposait sans difficulté face aux Blues, grâce à des buts de Carlos Tevez et Louis Saha. Ce résultat s'ajoutait à une excellente saison pour l'équipe de Manchester, avec un doublé Premier League-Ligue des champions.

Pas de lumière pour Van Gaal

Qu'attend Chelsea cette fois, avec le départ récent de Mourinho ? Le fossé est immense. Malgré la richesse actuelle et les dépenses effrénées de Manchester United, le club a glissé à la sixième place, à égalité de points avec Watford, récemment promu, et le déclin est loin d'être terminé. Ici non plus, pas de série de victoires ni de séries sans défaite. Ils viennent de rééditer leur pire série depuis 1961, avec quatre défaites consécutives.

Van Gaal est totalement désespéré de sauver la situation.

Van Gaal a déclaré qu'il quitterait le club s'il obtenait un nouveau mauvais résultat contre Chelsea. La question est donc de savoir si le Néerlandais parviendra à renverser la situation en 48 heures.

Ce n'est pas Sir Alex. Même Fergie, lors de ses trois derniers matchs contre les Londoniens de l'Ouest, n'a pas gagné. David Moyes et Van Gaal ont suivi, faisant chacun match nul et perdant.

Si Mourinho était resté aux commandes, United aurait eu une lueur d'espoir de capitaliser sur la désorganisation des Blues, que beaucoup pensaient sabotée de l'intérieur. Cependant, avec le départ de Mourinho, les Londoniens de l'Ouest se sont assagis. Lorsque Diego Costa a marqué deux fois et Ivanovic a marqué à nouveau, tout le monde savait qu'ils jouaient au football. Fait inquiétant, les joueurs de United n'ont pas fait preuve d'un tel esprit combatif. Personne n'a vu Rooney, Martial, Mata, ni Blind, Young ou Depay faire preuve d'un tel esprit combatif.

Les joueurs de MU n'ont plus envie de se battre.

Lorsqu'un entraîneur quitte la conférence de presse pour échapper à la pression, ce n'est pas la fin du monde. Mais s'il commence à pointer du doigt ses joueurs, il se retrouve dans une situation délicate. Comme Mourinho, Van Gaal se retrouve avec un vide immense derrière lui. Les joueurs – ceux qui décident de l'issue du match – ne jouent plus pour lui.

La grande soirée de MU

Une percée tactique susceptible d'influencer le résultat est peu probable. Malgré les changements de personnel et de forme, tout repose encore sur une stratégie qui freine la créativité. Comme on l'a vu, MU a procédé à quelques changements contre Stoke, mais ils se sont avérés confus et inefficaces. Les joueurs étaient coincés et sans issue. Fellaini a été nommé « numéro 10 » et Herrera était le milieu de terrain organisateur, Rooney a été sur le banc puis rappelé, et lorsque Pereira est entré en jeu, il était clair que Van Gaal était à court d'idées.

Il était abasourdi, dévasté et, bien sûr, Giggs ne lui apportait aucune aide. Ils ne se parlaient pas, comme deux inconnus contraints de s'asseoir sur le même banc dans un train. Tout était contre Van Gaal et on avait l'impression que s'il disparaissait immédiatement, l'ambiance de Noël se ferait pleinement sentir à Manchester United.

Les sourires énigmatiques de la défaite face à Stoke.

Tout le monde attendait la démission de Van Gaal, mais Ed Woodward et les Glazers avaient leurs propres idées. Comme il y a 20 mois, les joueurs de MU savaient que David Moyes serait limogé avant le déplacement à Goodison Park. La défaite 0-2 contre Everton n'a fait que renforcer la confiance du conseil d'administration.

Il est probable que ce soir, Rooney et ses coéquipiers soient également au courant de l'événement majeur qui se profile. Leurs pensées ne sont plus tournées vers les 90 minutes contre Chelsea à Old Trafford, mais plutôt vers l'identité de leur futur entraîneur. Comme la dernière fois, ils pourraient bien faire quelque chose pour mettre fin aux efforts du manager.

Selon Zing