La qualité de la formation professionnelle à Nghe An est « bien inférieure » aux normes internationales

(Baonghean.vn) - Le vice-président du Comité populaire provincial, Le Minh Thong, a affirmé que par rapport à la région et au monde, la qualité de la formation professionnelle à Nghe An est encore bien inférieure.

Le matin du 17 avril, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de la province a organisé une conférence sur la formation professionnelle pour la période 2012 - 2016 et a déployé des tâches pour la période 2017 - 2020.

Délégués participant à la conférence. Photo : Thanh Nga.

Ces dernières années, Nghe An a progressivement déployé des efforts pour améliorer la qualité de la formation professionnelle et établir des liens avec les entreprises pour résoudre le problème de l'emploi des travailleurs après la formation.

La province a dispensé une formation professionnelle à 404 562 personnes, dont 22 898 élèves de l'enseignement professionnel, 41 413 élèves de l'enseignement professionnel intermédiaire et 340 251 élèves de l'enseignement primaire et secondaire. Certains métiers, tels que la mécanique, l'industrie automobile, la restauration, le génie frigorifique et climatique, et le génie agroalimentaire, ont initialement répondu au développement socio-économique de la province et aux besoins du marché du travail national et étranger.

Enseignement du soudage aux élèves de l'École professionnelle n° 4 (ministère de la Défense nationale). Photo : gracieuseté.

La création d'emplois après la formation professionnelle a enregistré de nombreux résultats positifs : 20 610 diplômés de l'enseignement professionnel supérieur ont un emploi stable, soit 90 % ; 35 430 élèves de l'enseignement secondaire professionnel ont un emploi, soit 85,3 %. Parmi eux, 94 241 personnes travaillent dans des entreprises de la province ; 115 724 personnes travaillent dans des entreprises hors de la province ; 34 180 personnes travaillent à l'étranger pour une durée limitée, avec un revenu moyen de 4 à 12 millions de VND par mois.

À ce jour, plus de 200 entreprises et établissements de production et de commerce ont coopéré régulièrement pour accueillir et recruter 244 145 travailleurs après une formation professionnelle. Le taux de travailleurs formés est passé de 40 % en 2011 à 57 % en 2016.

Lors de la Conférence, les représentants des secteurs et des unités de formation ont déclaré que de nombreuses unités n'ont pas pleinement reconnu leurs droits et responsabilités dans les activités de formation professionnelle ; le nombre de départements de formation professionnelle dans la province est important (63 établissements) mais l'échelle est encore petite ; il y a un manque de ressources, en particulier d'usines, d'équipements et de personnel enseignant.

Formation à la couture pour les ouvrières issues de minorités ethniques à Tan Ky. Archives photo.

Pour répondre aux exigences de qualité de la main-d'œuvre pendant la période d'intégration, au cours de la période 2017-2020, Nghe An doit bien mener à bien le travail d'enquête et d'enquête ; prévoir la demande du marché du travail chaque année et à chaque période associée à l'enquête et à l'enquête sur les besoins de formation professionnelle des travailleurs ; orienter et canaliser la formation professionnelle des étudiants après l'obtention du diplôme d'études secondaires et secondaires associée à la création d'emplois ; promouvoir les activités de liaison entre les établissements de formation professionnelle et les entreprises, les zones économiques et les parcs industriels dans le processus de formation et organiser des emplois pour les travailleurs après la formation.

Nghe An s'efforce de recruter et de former 292 500 personnes d'ici 2020 (74 800 personnes en 2017) ; d'augmenter le taux de travailleurs formés avec des qualifications universitaires et intermédiaires de 17,3 % en 2016 à 25 % en 2020...

Le camarade Le Minh Thong a conclu la conférence. Photo : Thanh Nga.

En conclusion de la conférence, le camarade Le Minh Thong, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président du Comité populaire provincial, a affirmé : « Les résultats obtenus en matière de formation professionnelle entre 2012 et 2016 sont très positifs, mais par rapport à la qualité de la formation professionnelle dans la région et à l'étranger, Nghe An est encore loin derrière. Cela a affecté la qualité de la main-d'œuvre après la formation et l'objectif d'amélioration de la qualité de la main-d'œuvre dans la province. »

Par conséquent, dans les temps à venir, tous les niveaux et secteurs doivent se propager pour créer un changement de conscience des travailleurs ordinaires dans le choix d'une carrière et l'apprentissage d'une profession ; les établissements de formation professionnelle doivent innover pour améliorer la qualité de l'enseignement professionnel, innover dans les formes de formation, accroître la pratique et l'aspect pratique au lieu d'une formation trop théorique.

Il a également demandé : « Tous les niveaux et tous les secteurs doivent renforcer leur leadership et leur rôle de direction, innover dans la gestion et déléguer progressivement leur autonomie à un certain nombre d'établissements de formation professionnelle. Il est notamment nécessaire de mettre sérieusement en œuvre l'inspection de la qualité de la formation dans les établissements de formation professionnelle. »

Thanh Nga