Sélectionner les tâches clés pour améliorer la qualité des activités syndicales du secteur de la santé

Lors de la réunion, le Syndicat du secteur de la santé a présenté les résultats de la mise en œuvre de la résolution 02-NQ/TW du Politburo sur « L'innovation de l'organisation et du fonctionnement du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation », les résultats de la mise en œuvre de la résolution du Congrès des syndicats à tous les niveaux, les résultats des activités du Syndicat du secteur de la santé en 2023 et l'orientation des tâches clés en 2024.

En conséquence, après près de 3 ans de mise en œuvre de la résolution n° 02-NQ/TW, datée du 12 juin 2021 du Politburo (13e mandat) sur « L'innovation dans l'organisation et le fonctionnement deUnionLe Vietnam dans la nouvelle situation a eu un impact positif sur la sensibilisation des responsables syndicaux. Depuis, la qualité des activités syndicales a été améliorée et a obtenu d'excellents résultats : 10 objectifs annuels sur 11 ont été atteints et dépassés (l'objectif du logiciel de gestion des adhérents n'a pas été atteint) et 6 objectifs sur 6 périodes ont été atteints et dépassés. Le travail de développement des adhérents a augmenté (la moyenne annuelle est supérieure à 200 %). Les activités des syndicats ont connu de nombreuses orientations fortes au niveau local.

Afin de mettre en œuvre et de maîtriser pleinement le contenu de la résolution des congrès syndicaux à tous les niveaux, le Syndicat du secteur de la santé a élaboré un programme d'action comprenant six groupes d'objectifs à terme et 21 objectifs annuels. Il a également proposé neuf groupes de tâches et de solutions pour le leadership, la direction et la mise en œuvre. À partir des résultats obtenus et des orientations futures, le Syndicat du secteur de la santé a proposé huit éléments clés pour 2024.

La réunion a écouté de nombreux commentaires et recommandations des délégués sur un certain nombre de questions telles que les difficultés dans les activités syndicales de base, l'organisation de responsables syndicaux à temps plein dans les unités comptant de nombreux membres du syndicat,travailleur; Autonomie, réglementation des dépenses internes dans certaines unités ; Émulation et récompense du travail, collecte des cotisations syndicales...

Après avoir reçu et enregistré les commentaires, le médecin spécialiste II Nguyen Huu Le, directeur adjoint du Département de la Santé, a déclaré qu'en raison de certaines modifications législatives, le secteur de la santé devrait être confronté à de nombreuses difficultés dans les années à venir. Le syndicat du secteur doit continuer à améliorer la coordination avec les professionnels dans le cadre de ses activités ; poursuivre la diffusion de la loi et la propagande auprès des membres et des travailleurs ; préciser les activités syndicales liées au travail professionnel…

Les représentants du ministère de la Santé ont également discuté et clarifié les questions entourant les recommandations et les propositions et ont espéré que la coordination des activités entre les unités sera de plus en plus étroite dans les temps à venir.

Au nom de la Fédération provinciale du travail, M. Nguyen Chi Cong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a reconnu les efforts du syndicat du secteur de la santé ces derniers temps et a en même temps demandé au syndicat du secteur d'absorber les suggestions afin que les activités futures aient de meilleurs résultats.
Le syndicat du secteur de la santé doit également continuer à innover dans ses activités, promouvoir les avantages, surmonter les difficultés ; sélectionner des tâches clés et centrales pour diriger, soutenir et améliorer la qualité des activités syndicales au niveau local ; coordonner pour mettre en œuvre efficacement la loi sur la démocratie de base ; assurer la sécurité sociale ; innover dans les mouvements d'émulation ; se préparer aux activités clés dans les temps à venir.