Le président du Comité populaire provincial aura un dialogue avec les travailleurs en mai.

La conférence s'est tenue en ligne dans les bureaux des districts, des industries, des villes et des communes, ainsi que directement à la Fédération provinciale du travail. Photo : DT

La conférence a exposé le contenu des préparatifs de la conférence de dialogue entre le président du Comité populaire provincial et les travailleurs. Ainsi, depuis le début de l'année, la Fédération provinciale du travail a publié quatre documents de déploiement et a chargé douze districts et cinq secteurs de la province comptant un nombre important de travailleurs, en coordination avec le Syndicat de la zone économique du Sud-Est, d'organiser deux enquêtes auprès des travailleurs résidant dans les parcs industriels.

Pour préparer le contenu de la conférence de dialogue, la Fédération provinciale du travail a demandé aux unités d'organiser des dialogues au niveau du district, d'établir des groupes de travail et de mener directement des enquêtes dans un certain nombre d'entreprises comptant un grand nombre de travailleurs et de pensions de la région pour enquêter et collecter des informations.avis, recommandationsLes documents sur les résultats de l'enquête doivent être envoyés à la Fédération provinciale du travail avant le 28 avril 2022.

La Fédération provinciale du travail s'est coordonnée avec le Syndicat de la zone économique de Dong Nam pour recueillir les pétitions des travailleurs des pensions. Photo : PV

Par ailleurs, les unités ont présenté à la Fédération provinciale du travail la tâche de sélectionner dix directeurs d'entreprises d'investissement direct étranger (IDE) « Pour les travailleurs », soit cinquante travailleurs exceptionnels et exceptionnels, qui seront récompensés lors de la Conférence provinciale de dialogue. Les syndicats de tous niveaux doivent mobiliser leurs adhérents, travailleurs, directeurs et présidents de syndicats de base pour participer à cette conférence.

La conférence a également lancé le programme « Campagne de pointe de 40 jours ».01 million d'initiatives- s'efforcer de surmonter les difficultés, être créatif et être déterminé à vaincre la pandémie de Covid-19".

Après 2 mois de mise en œuvre du programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 », au matin du 25 avril, Nghe An se classait 3ème avec 14 842 initiatives, 3ème au niveau national, atteignant 493% de l'objectif de la phase 1 du programme.

Les travailleurs ont soulevé des questions lors d'une conférence de dialogue avec les dirigeants du district de Thanh Chuong. Photo : PV

Cependant, le processus de mise en œuvre se heurte encore à certaines limites. Le taux d'initiatives enregistrées dans le logiciel est bien inférieur au nombre d'initiatives reconnues par tous les niveaux et secteurs, certaines unités n'ont pas résolument orienté la mise en œuvre, et les nouvelles initiatives se concentrent principalement sur les secteurs de l'éducation, de la santé et de l'administration publique.Le taux d’innovation est considéré comme très (plus de 8 000 initiatives), il est donc recommandé que les unités disposent d'instructions spécifiques pour garantir la validité des initiatives de connexion ; De nombreuses initiatives renseignent des informations incorrectes, ce qui conduit à des résultats globaux inexacts du syndicat supérieur, il est donc recommandé que les unités fournissent des instructions spécifiques au syndicat de base.

M. Nguyen Chi Cong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a pris la parole lors de la conférence. Photo : DT

En conclusion de la conférence, M. Nguyen Chi Cong a salué les unités qui ont activement mis en œuvre les tâches des deux volets. Soulignant l'importance de la conférence de dialogue, le vice-président de la Fédération provinciale du travail a suggéré que les secteurs organisent des conférences de dialogue au niveau sectoriel afin de cerner la situation des travailleurs. Chaque secteur doit préparer une ou deux questions pour le dialogue avec le président du Comité populaire provincial. La Fédération provinciale du travail doit s'attacher à organiser des dialogues au niveau du district et à mener des enquêtes d'opinion auprès des travailleurs de diverses manières.

Avec le programme « 1 million d'initiatives », les unités doivent être attentives, inciter, rappeler et soutenir les membres des syndicats, les travailleurs et les entreprises à mettre à jour leurs initiatives. Les districts et les secteurs doivent également lancer une campagne d'émulation de pointe pour ce contenu dans le cadre du Mois des travailleurs, en soutenant les porteurs d'initiatives.