Le président du Comité populaire provincial a demandé une inspection du rôle de leadership d'un certain nombre de départements, de branches et de localités dans la réforme administrative.

Le matin du 10 juin, le Comité populaire provincial a tenu une réunion thématique sur le mois de juin 2019 afin d'écouter et de donner son avis sur de nombreux sujets importants. La réunion était présidée par le camarade Thai Thanh Quy, membre suppléant du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial et vice-présidents du Comité populaire provincial.Étaient également présents les membres du Comité permanent du Parti provincial : Cao Thi Hien - Vice-présidente du Conseil populaire provincial, Nguyen Nam Dinh - Secrétaire du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales et les dirigeants des départements, des branches et des comités du Conseil populaire provincial.

Décisif en leadership et en gestion

Français Le Comité populaire provincial a pris le temps d'écouter et d'évaluer le travail de direction et de gestion au cours des 6 premiers mois de l'année, ainsi que les tâches pour les 6 derniers mois de 2019. Se référant à cette question, le président du Comité populaire provincial, Thai Thanh Quy, a hautement apprécié la proactivité dans la gestion, le fonctionnement et le traitement des situations d'urgence survenues au cours des 6 derniers mois, et a en même temps demandé que d'ici la fin de l'année, nous soyons toujours proactifs pour contrôler la situation.

En particulier, dans la direction et la gestion, la détermination a été maintenue, sans détour, et le point de vue des dirigeants du Comité populaire provincial est que la détermination doit être maintenue, exigeant même des niveaux plus élevés ; augmentant ainsi la responsabilité des dirigeants, des membres du Comité populaire et des secteurs.

M. Hoang Nghia Hieu, directeur du Département de l'agriculture et du développement rural, a présenté la gestion de la peste porcine africaine. Photo : Thanh Duy

En outre, le Comité populaire provincial a renforcé et résolument orienté le traitement de nombreuses questions, en particulier celles qui préoccupent la population et sur lesquelles la société et l'opinion publique se sont beaucoup reflétées ; a évalué la satisfaction de la population et des entreprises à l'égard de la réforme administrative ; et a renforcé la gestion de la planification et des ressources minérales.

En ce qui concerne les tâches pour les 6 derniers mois de l'année, les secteurs, les niveaux et les groupes de travail de la province continuent de suivre de près le scénario de croissance pour mettre en œuvre des solutions pour atteindre efficacement les objectifs de développement de cette année ; accélérer les progrès et la qualité du décaissement des capitaux d'investissement public ; examiner les projets clés, les grands projets et prêter attention aux projets dont les lignes de produits sont confrontées à des difficultés de production pour les soutenir et les résoudre afin de promouvoir l'industrie - la construction et les services commerciaux.

Renforcer la responsabilité des dirigeantsdans la réforme administrative

Le président du Comité populaire provincial a souligné qu'il fallait se concentrer sur la mise en œuvre efficace de la réforme administrative en 2019, au cours de laquelle, pour renforcer les solutions d'évaluation objective et promouvoir la réforme, il est nécessaire de mettre en œuvre 3 contenus.

Le Département des Sciences et Technologies présente d'abord au Comité du Parti du Comité populaire provincial les résultats de l'enquête sur la satisfaction de la population et des entreprises quant à la qualité des services administratifs publics des départements, sections et localités, ainsi que les résultats de l'évaluation de la compétitivité. Il en rend ensuite compte au Comité populaire provincial et au Comité permanent du Comité provincial du Parti. Sur cette base, il évalue la répartition des responsabilités entre les départements et sections locaux et, si les résultats sont satisfaisants, la met en œuvre annuellement.

Le président du Comité populaire provincial, Thai Thanh Quy, a conclu la séance de travail. Photo : Thanh Duy

En particulier, à travers l’évaluation du ministère de l’Intérieur et les résultats des enquêtes sociologiques du ministère de la Science et de la Technologie, il est démontré que même si la réforme administrative a changé, elle est encore lente, l’une des raisons étant que dans certaines agences, unités et localités au niveau du district, le rôle du chef n’a pas beaucoup changé.

Sur la base de cette pratique, le Président du Comité populaire provincial a demandé au Département de l'Intérieur et à l'Inspection provinciale de mener des inspections de la fonction publique, en particulier des inspections directes des dirigeants d'un certain nombre de départements, de branches et d'unités au niveau du district sur leur rôle dans la réforme administrative.

En outre, le Comité populaire provincial et les secteurs concernés se concentrent sur la création et la mise en service prochaine du Centre de services administratifs provinciaux de Nghe An.

Tous les niveaux et secteurs doivent également se concentrer sur la mise en œuvre du travail de prévention et de lutte contre la peste porcine africaine, associé à la très haute responsabilité du président du comité populaire du district et de la commune, et sur un travail spécifique d'inspection et de supervision, en particulier des inspections surprises ; mettre en œuvre des solutions pour gérer la main-d'œuvre exportée, en particulier sur le marché du travail pour surmonter la situation de main-d'œuvre incontrôlable.

Les fonctionnaires de la commune de Nghi Thach (Nghi Loc) s'occupent des démarches administratives pour la population. Photo : Thanh Le

Auparavant, selon l'évaluation du travail de direction et de gestion au cours des six premiers mois de l'année, les tâches pour les six derniers mois de 2019 ont montré que le Comité populaire provincial avait ordonné la mise en œuvre drastique des tâches et des plans dès le début de l'année.

L'accent est mis en particulier sur l'innovation dans les méthodes d'orientation et de gestion. Le Comité populaire provincial met en œuvre le programme de travail et organise des réunions et des travaux pour garantir la régularité des procédures, la ponctualité, la rigueur scientifique, la qualité et l'efficacité ; il ordonne à tous les niveaux et secteurs de mettre en œuvre le programme de travail avec rigueur et ne doit pas en retarder le contenu sans motif valable.

Le contenu présenté lors des réunions du Comité populaire provincial doit être soigneusement préparé et ciblé ; augmenter les réunions en ligne ; maintenir les réunions et le dialogue direct avec les entreprises pour gérer les difficultés et les problèmes ; et assumer sérieusement la responsabilité du dirigeant d'accueillir les citoyens.

Le Comité populaire provincial a dirigé et opéré dans un esprit d'ouverture, en écoutant les commentaires et les réactions de la presse, des entreprises et de la population à travers des conférences de presse, des forums de dialogue avec les entreprises et par le biais d'organisations de masse, etc.