Focus sur le recrutement des fonctionnaires
(Baonghean.vn) - Le Comité juridique du Conseil populaire provincial a enquêté et travaillé avec le Comité populaire du district de Hung Nguyen sur le recrutement et l'utilisation des fonctionnaires et des employés publics dans la région.
Le 21 novembre, pour préparer le contenu de la 5e session du 17e Conseil populaire provincial, le Comité juridique du Conseil populaire provincial a enquêté et travaillé avec le Comité populaire du district de Hung Nguyen sur la mise en œuvre des recommandations et des propositions visant à superviser le recrutement et l'utilisation des fonctionnaires et des employés publics dans la région ; la mise en œuvre de la paie des fonctionnaires au sein du Conseil populaire - Comité populaire du district de Hung Nguyen et le nombre de personnes travaillant dans les unités de service public affiliées ; le travail de mobilisation, de détachement, de rotation et de transfert des enseignants au cours de l'année scolaire 2017-2018 et la situation et les résultats du traitement des opinions et des recommandations des électeurs dans la région dans le domaine juridique. |
Lors de la réunion, les dirigeants du district ont fait rapport et informé le département juridique de la question des transferts d'enseignants au cours du passé, cette question a reçu l'attention du public.
En conséquence, pour résoudre la situation d'excédent et de pénurie d'enseignants au niveau local et assurer la qualité des enseignants dans les écoles de la région, le Conseil populaire du district a publié une résolution approuvant le projet visant à résoudre la situation d'excédent et de pénurie d'enseignants et de personnel au niveau local ; transférer et allouer des fonds aux écoles gérées par le district pour la période 2013-2018 et le Comité populaire du district a publié une décision pour le mettre en œuvre.
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En octobre 2017, la presse a rapporté qu'à Hung Nguyen, un enseignant souffrant de quatre maladies avait dû être hospitalisé pour une intervention chirurgicale. Le district avait néanmoins décidé de le transférer, le considérant comme « la personne idéale ». Photo : Document |
Hung Nguyen compte 3 communes avec peu d'enseignants résidant dans la zone et loin du centre du district (Hung Yen Nam, Hung Yen Bac, Hung Trung) ; la caractéristique du secteur éducatif de Hung Nguyen est que jusqu'à 1/3 du personnel réside dans la ville de Vinh, donc le transfert des enseignants doit répondre aux exigences ci-dessus et assurer une relative équité entre les personnes transférées.
En ce qui concerne le règlement des opinions et des recommandations des électeurs de la région, la Commission juridique a reconnu l'initiative du Comité populaire du district d'examiner et de proposer aux agences compétentes d'envisager et de résoudre l'installation d'un système de signalisation pour assurer la sécurité routière sur les routes ; et a proposé de résoudre complètement les dossiers de propositions pour l'attribution de la Médaille de la Résistance.
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Le vice-président du Comité juridique du Conseil populaire provincial s'exprime lors de la séance de supervision. Photo : Thu Nguyen |
En conclusion de la réunion, Mme Thai Thi An Chung, vice-présidente du Comité juridique du Conseil populaire provincial, a reconnu les résultats obtenus par le Comité populaire du district concernant le contenu de la réunion, et a en même temps demandé au Comité populaire du district de prêter attention au recrutement des fonctionnaires et des employés publics qui manquent encore par rapport au nombre assigné pour mettre fin aux contrats de travail temporaires ; d'examiner et d'évaluer les résultats de la mise en œuvre du projet visant à résoudre les surplus d'enseignants, les pénuries locales et les transferts d'enseignants afin de procéder à des ajustements et des modifications pour s'adapter à la situation actuelle et obtenir de bons résultats.
Actualités, photos :Thu Nguyen
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