Changements positifs du syndicat de Nghe An depuis la résolution 02-NQ/TW

Renforcer la direction du Parti

AprèsRésolution n° 02-NQ/TW, en date du 12 juin 2021 du Politburo, la Fédération provinciale du travail a conseillé de manière proactive le Comité du Parti pour diriger et orienter la mise en œuvre de la résolution.

Le syndicat de Nghe An est considéré comme une unité de premier plan, faisant preuve de créativité, d'innovation et d'efficacité dans la diffusion de la résolution auprès des responsables syndicaux, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs. Il a rapidement élaboré un plan pour la mettre en œuvre de manière synchrone et uniforme dans l'ensemble du système. De ce fait, les responsables syndicaux ont été sensibilisés et les syndicats à tous les niveaux ont reconnu l'urgence de renouveler leur organisation et leurs activités pour faire face à la nouvelle situation.

La délégation du Parti de la Fédération provinciale du travail et le Comité permanent du district et de l'industrie ont signé un programme de coordination, contribuant de manière significative à la mise en œuvre de la résolution 02. Photo : Diep Thanh

Français Sous la direction de la Fédération provinciale du travail, les syndicats à tous les niveaux ont rapidement et résolument mis en œuvre le contenu et les solutions pour mettre en œuvre la résolution tels que : promulguer et mettre en œuvre rapidement les programmes, plans, résolutions et projets conformément au plan établi ; consulter activement les comités du Parti à tous les niveaux ; promouvoir de manière proactive et promouvoir la coordination avec les autorités à tous les niveaux et branches fonctionnelles ; étudier et coordonner activement avec les principales unités syndicales à l'échelle nationale... En 2022, la qualité des activités syndicales a véritablement innové et obtenu des résultats plus élevés que l'année précédente.

Dans le même temps, la Fédération provinciale du travail a conseillé la délégation du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam et le Comité provincial du Parti de Nghe An sur le contenu du programme de coordination, a organisé la signature du programme de coordination avec les comités du Parti des districts, des villes et des villages 21/21 et le Comité du Parti du Bloc des agences provinciales sur la direction de l'organisation et du fonctionnement des syndicats dans les localités et les secteurs comptant un grand nombre de membres et de travailleurs.

Français En outre, coordonner la compréhension et la mise en œuvre approfondies des résolutions et directives du Parti, des politiques et des lois de l'État, des résolutions et des programmes de travail du Comité provincial du Parti, de la Confédération générale du travail du Vietnam ; coordonner le travail d'organisation et de personnel ; coordonner la direction et la conduite de l'organisation des mouvements d'émulation parmi les membres des syndicats et les travailleurs ; coordonner la direction et la conduite des soins et de la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs, l'amélioration du bien-être social ; coordonner le travail de propagande, le développement des membres des syndicats, la création de syndicats de base, la création d'une base pour le développement des membres du parti, la création d'organisations de base du parti dans les entreprises, etc.

Constituer une équipe de responsables syndicaux professionnels

Afin d'améliorer les compétences et l'expertise des responsables syndicaux, les syndicats à tous les niveaux se sont concentrés sur l'ouverture de cours de formation et le développement des compétences des responsables syndicaux dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de l'inspection, de l'inspection populaire, des conventions collectives de travail, des conférences démocratiques de base, des compétences en matière de conseil juridique, du dépôt de plaintes devant les tribunaux, de la participation à la résolution efficace des conflits du travail, des grèves, des compétences de présentation et de conception de produits de propagande, de la rédaction de nouvelles et d'articles, des compétences de dialogue, etc. Le nombre total de cours de formation organisés par les syndicats du début de l'année à octobre 2022 est de 35, avec un total de 3 095 responsables syndicaux participants.

La Fédération provinciale du travail inspecte et supervise la mise en œuvre de la résolution 02-NQ/TW dans le district de Quynh Luu. Photo : Thanh Tung

La Fédération provinciale du travail a demandé aux syndicats de tous les niveaux de se concentrer sur l'innovation dans les méthodes de direction et d'organisation des activités syndicales, de manière scientifique, créative et citoyenne, adaptée à chaque groupe de membres et de travailleurs. Ce faisant, elle contribue à l'établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes au sein des entreprises.

La Fédération provinciale du travail a organisé trois conférences afin de trouver des solutions pour prévenir et résoudre les grèves dans la région et a élaboré un projet intitulé « Quelques solutions pour prévenir et limiter les grèves non légales dans la province de Nghe An entre 2022 et 2030 ». Au cours des dix premiers mois de 2022, la Fédération provinciale du travail a contribué à la résolution de six grèves et arrêts de travail collectifs dans la région.

Par ailleurs, les syndicats de tous niveaux se sont attachés à mobiliser des ressources et à prendre soin des travailleurs directement impliqués dans la production. Durant la traditionnelle fête nationale du Têt, afin que tous les membres et travailleurs puissent profiter de la Fête du Printemps, les syndicats de tous niveaux de la province ont dépensé plus de 24,8 milliards de VND pour les soins du Têt, dont ont bénéficié 80 893 travailleurs, et près de 3,3 milliards de VND pour organiser des activités de soutien aux travailleurs, fonctionnaires et ouvriers à l'occasion du « Mois des travailleurs ».

Améliorer la coordination entre les agences, les départements et les branches

Les niveaux syndicaux suivent de près le régime comptable, les nouveaux régimes de dépenses de la Confédération générale du travail et les estimations financières approuvées pour organiser et mettre en œuvre l'utilisation des ressources financières en 2022 afin de garantir fondamentalement le respect des réglementations.

Formation sur les compétences syndicales combinée à la vulgarisation d'un concours pour en savoir plus sur la Résolution 02. Photo : CSCC

La Fédération provinciale du travail coordonne de manière proactive avec les organisations sociopolitiques, les organisations économiques et les organisations sociales pour développer des programmes de coordination et des accords de coopération à long terme et complets, créant une force combinée pour améliorer l'efficacité des activités syndicales, mobiliser des ressources pour prendre soin des intérêts des membres du syndicat ; coordonner la supervision sociale et la critique.

Plus précisément, il s'agira de présider l'évaluation de la coordination intersectorielle entre la Fédération du travail, la Sécurité sociale et le Département du travail, des invalides et des affaires sociales ; de mettre en œuvre et d'évaluer le programme de coordination entre la Fédération provinciale du travail, le Comité du Parti du Bloc des entreprises et le Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est ; de signer un programme de coordination avec la station de radio et de télévision, l'Union des femmes, le journal Nghe An, la revue syndicale et du travail, le journal du travail, le Département de l'éducation et de la formation, le Département de la culture et des sports. De plus, il s'agira d'organiser la signature d'un programme de coordination avec la Fédération du travail de la ville de Hanoi et d'organiser une délégation de travail pour s'informer auprès des syndicats de certaines provinces du sud et du nord.

En évaluant les résultats après un an de mise en œuvre de la résolution, le camarade Kha Van Tam - Président de la Fédération provinciale du travail a déclaré que la résolution n° 02-NQ/TW est à la fois une condition favorable et une exigence et une tâche pour l'organisation syndicale dans la nouvelle situation.Syndicat de Nghe Ana identifié l’importance particulière de la Résolution 02, à partir de laquelle il a été possible de dégager des modalités concrètes et pratiques de mise en œuvre, ainsi que de nombreuses solutions de mise en œuvre appropriées pour donner vie à la résolution.

Le camarade Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, a prononcé un discours exposant les orientations à suivre pour la mise en œuvre de la résolution 02-NQ/TW. Photo : Diep Thanh

À l'avenir, les syndicats à tous les niveaux continueront de suivre de près et de préciser les objectifs, le contenu et les solutions identifiés dans le Plan n° 58-KH/TU du Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Programme d'action n° 02/CTr-LĐLĐ de la Fédération du travail, qui seront intégrés dans les programmes et plans de travail annuels. Outre les tâches et les solutions définies dans les documents et les programmes d'action spécifiques publiés, la Fédération provinciale du travail demande aux syndicats à tous les niveaux de se concentrer sur la propagande, l'éducation et la formation des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers en matière de conscience et de courage politiques.

Si vous n’effectuez pas bien cette tâche, peu importe la qualité avec laquelle vous effectuez d’autres tâches, l’efficacité globale ne sera pas élevée.

Camarade Kha Van Tam - Président de la Fédération provinciale du travail