Évolutions positives du syndicat Nghe An suite à la résolution 02-NQ/TW

Renforcer la direction du Parti

AprèsRésolution n° 02-NQ/TW, datée du 12 juin 2021 du Politburo, la Fédération provinciale du travail a proactif en conseillant le Comité du Parti sur la direction et la mise en œuvre de la résolution.

Le syndicat Nghe An est considéré comme une unité pionnière, faisant preuve de créativité, d'innovation et d'efficacité dans son travail de communication. Il a parfaitement assimilé la résolution auprès des responsables syndicaux, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs, et a rapidement élaboré un plan pour sa mise en œuvre de manière synchronisée et uniforme au sein de l'ensemble du système. Depuis lors, la sensibilisation des responsables syndicaux s'est accrue et les syndicats, à tous les niveaux, ont pris conscience de l'urgence d'innover dans leur organisation et leurs activités afin de s'adapter à la nouvelle situation.

La délégation de la Fédération provinciale du Parti travailliste et le Comité permanent du district et de l'industrie ont signé un programme de coordination, contribuant ainsi de manière significative à la mise en œuvre de la résolution 02. Photo : Diep Thanh

Sous l'impulsion de la Fédération provinciale du travail, les syndicats à tous les niveaux ont mis en œuvre avec diligence et détermination les dispositions et solutions prévues par la résolution, notamment : la promulgation et la mise en œuvre rapides des programmes, plans, résolutions et projets conformément au plan établi ; la consultation active des comités du Parti à tous les niveaux ; la promotion proactive de la coordination avec les autorités à tous les niveaux et les branches fonctionnelles ; l'étude et la coordination actives avec les principales sections syndicales à l'échelle nationale… En 2022, la qualité des activités syndicales a connu une véritable innovation et a permis d'obtenir des résultats supérieurs à ceux de l'année précédente.

Dans le même temps, la Fédération provinciale du travail a conseillé la délégation du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam et le Comité provincial du Parti de Nghe An sur le contenu du programme de coordination, a organisé la signature du Programme de coordination avec 21/21 comités du Parti de district, de ville et de commune, et le Comité du Parti du Bloc des agences provinciales sur la direction de l'organisation et des activités des syndicats dans les localités et les secteurs comptant un grand nombre de membres et de travailleurs syndiqués.

En outre, coordonner la compréhension et la mise en œuvre rigoureuses des résolutions et directives du Parti, des politiques et lois de l'État, des résolutions et programmes de travail du Comité provincial du Parti et de la Confédération générale du travail du Vietnam ; coordonner le travail organisationnel et de gestion du personnel ; coordonner la direction et l'animation des mouvements d'émulation parmi les syndiqués et les travailleurs ; coordonner la direction et l'animation des actions de protection des droits et intérêts légitimes des syndiqués et des travailleurs, et l'amélioration du bien-être social ; coordonner le travail de propagande, le développement des membres syndiqués, la création de syndicats de base, la mise en place d'un environnement propice au développement des membres du Parti et l'implantation d'organisations de base du Parti au sein des entreprises…

Constituer une équipe de responsables syndicaux professionnels

Afin d'améliorer les compétences et l'expertise des responsables syndicaux, les syndicats à tous les niveaux se sont concentrés sur l'organisation de formations et le développement de leurs compétences en matière de finance, de comptabilité, d'inspection, de contrôle populaire, de conventions collectives, de conférences démocratiques de base, de conseil juridique, de procédures judiciaires, de participation à la résolution efficace des conflits du travail, de grèves, de techniques de présentation et de conception de supports de communication, de rédaction d'articles et de communiqués, et de techniques de dialogue. Au total, 35 formations ont été organisées par les syndicats entre le début de l'année et octobre 2022, auxquelles ont participé 3 095 responsables syndicaux.

La Fédération provinciale du travail a inspecté et supervisé la mise en œuvre de la résolution 02-NQ/TW dans le district de Quynh Luu. Photo : Thanh Tung

La Fédération provinciale du travail a enjoint à tous les niveaux syndicaux de privilégier l'innovation dans la gestion et l'organisation des activités syndicales, en adoptant une approche scientifique, créative et participative, adaptée à chaque groupe de membres et de travailleurs. L'objectif est de contribuer à l'instauration de relations de travail harmonieuses, stables et constructives au sein des entreprises.

La Fédération provinciale du travail a organisé trois conférences afin de trouver des solutions pour prévenir et résoudre les grèves dans la région, et d'élaborer un projet intitulé « Solutions pour prévenir et limiter les grèves non conformes aux procédures légales dans la province de Nghệ An pour la période 2022-2030 ». Au cours des dix premiers mois de 2022, la Fédération provinciale du travail a contribué à la résolution de six grèves et arrêts de travail collectifs dans la région.

Par ailleurs, les syndicats à tous les niveaux se sont concentrés sur la mobilisation des ressources et la prise en charge des travailleurs directement impliqués dans la production. Pendant les fêtes traditionnelles du Têt, afin que tous les membres syndiqués et les travailleurs puissent profiter de la Fête du Printemps, les syndicats de la province ont dépensé plus de 24,8 milliards de VND pour des actions de solidarité, bénéficiant à 80 893 travailleurs. Ils ont également consacré près de 3,3 milliards de VND à l'organisation d'activités de soutien aux travailleurs, fonctionnaires et ouvriers à l'occasion du Mois des travailleurs.

Améliorer l'efficacité de la coordination entre les agences, les ministères et les services.

Les instances syndicales suivent de près le régime comptable, les nouveaux régimes de dépenses de la Confédération générale du travail et les estimations financières approuvées afin d'organiser et de mettre en œuvre l'utilisation des ressources financières en 2022 pour garantir le respect des réglementations.

Formation aux compétences syndicales associée à la promotion d'un concours pour mieux connaître la résolution 02. Photo : CSCC

La Fédération provinciale du travail coordonne de manière proactive avec les organisations sociopolitiques, économiques et sociales afin d'élaborer des programmes et des accords de coopération à long terme et complets, créant ainsi une force combinée pour améliorer l'efficacité des activités syndicales, mobiliser des ressources pour défendre les intérêts des membres du syndicat et coordonner la surveillance et la critique sociales.

Plus précisément, il s'agira de présider à l'évaluation de la coordination intersectorielle entre la Fédération du travail, la Sécurité sociale et le Département du travail, des invalides et des affaires sociales ; de mettre en œuvre et d'évaluer le programme de coordination entre la Fédération provinciale du travail, le Comité du Parti du bloc des entreprises et le Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est ; de signer un programme de coordination avec la Radio-Télévision, le Syndicat des femmes, le Journal Nghệ An, la Revue syndicale, le Journal du travail, le Département de l'éducation et de la formation et le Département de la culture et des sports. En outre, il s'agira d'organiser la signature d'un programme de coordination avec la Fédération du travail de la ville de Hanoï et de constituer une délégation de travail afin d'étudier les pratiques des syndicats de certaines provinces du Sud et du Nord.

Évaluant les résultats un an après la mise en œuvre de la résolution, le camarade Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, a déclaré que la résolution n° 02-NQ/TW est à la fois une condition favorable et une exigence et une tâche pour l'organisation syndicale dans la nouvelle situation.Syndicat Nghe Anont identifié l'importance particulière de la résolution 02, qui comportait des méthodes de travail spécifiques et pratiques, avec de nombreuses solutions de mise en œuvre appropriées pour donner vie à la résolution.

Le camarade Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, a prononcé un discours orientant les actions à venir, dans le but de poursuivre la mise en œuvre de la résolution 02-NQ/TW. Photo : Diep Thanh

Dans les prochains mois, les syndicats à tous les niveaux continueront de suivre de près et de préciser les objectifs, le contenu et les solutions identifiés dans le Plan n° 58-KH/TU du Comité permanent du Parti provincial et dans le Programme d’action n° 02/CTr-LĐLĐ de la Fédération du travail, afin de les intégrer à leur programme et plan de travail annuels. Outre les tâches et solutions définies dans les documents et programmes d’action spécifiques publiés, la Fédération du travail provinciale exige des syndicats à tous les niveaux qu’ils mettent l’accent sur la sensibilisation, l’éducation et le renforcement de la conscience et de la détermination politiques des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers.

Si vous ne réussissez pas cette tâche, quelles que soient vos performances dans les autres domaines, l'efficacité globale ne sera pas élevée.

Camarade Kha Van Tam - Président de la Fédération provinciale du travail