Les fonctionnaires « portent des parapluies » et dépensent 17 000 milliards de VND chaque année

M. Bui Sy Loi, vice-président de la Commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale, a déclaré que selon les estimations des experts, jusqu'à 30 % des fonctionnaires sont incapables de faire leur travail, soit l'équivalent de 700 000 personnes, ce qui coûte au budget de l'État 17 000 milliards de VND chaque année.

Le 12 octobre, le ministère de l'Intérieur a organisé un atelier scientifique sur le thème « Contexte et perspectives de la réforme salariale ». Cet atelier visait à recueillir l'avis d'experts et de responsables dans le cadre de la recherche et de l'amélioration des politiques salariales des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des forces armées.

S'exprimant lors de l'atelier, le Dr Le Hong Huyen, chef du Département des affaires sociales (Comité économique central), a déclaré que la politique salariale actuelle n'incitait pas les fonctionnaires à s'engager et à se consacrer pleinement à leur travail. Le salaire minimum actuel ne répond pas aux besoins fondamentaux. « Il est de principe qu'il n'y aura jamais de produits de qualité à bas prix. Par conséquent, si nous voulons que les fonctionnaires et les employés du secteur public travaillent dur, nous devons les rémunérer à leur juste valeur », a déclaré le Dr Le Hong Huyen.

Le Dr Le Hong Huyen, chef du département des affaires sociales, a déclaré que la politique salariale actuelle n'a pas motivé les fonctionnaires et les fonctionnaires à se consacrer à leur travail.

Le Dr Le Hong Huyen, chef du département des affaires sociales, a déclaré que la politique salariale actuelle n'a pas motivé les fonctionnaires et les fonctionnaires à se consacrer à leur travail.

Cependant, selon le Dr Huyen, bien que le salaire officiel et les revenus des fonctionnaires, tels qu'ils sont indiqués dans la liste de paie, ne soient pas élevés, voire suffisants pour assurer un niveau de vie minimum, la plupart des fonctionnaires disposent de logements en bon état et beaucoup possèdent leur propre voiture.

D'après les données recueillies, le Dr Huyen a indiqué que la plupart des fonctionnaires disposent de revenus non contrôlés en dehors de leur salaire. Cela signifie également que l'impôt sur le revenu des fonctionnaires est négligé. Selon le Dr Huyen, cela pourrait contribuer à réformer la politique salariale.

Bien que les salaires des fonctionnaires soient faibles, ils restent supérieurs à la productivité du travail.

Le document présenté à l'atelier par M. Bui Sy Loi, vice-président de la Commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale, soulignait un paradoxe : malgré leur faible niveau de rémunération, les fonctionnaires restent supérieurs à la productivité du travail. La réalité montre que de nombreux fonctionnaires « se rendent au travail avec un parapluie le matin et rentrent chez eux avec un parapluie le soir », alors qu'ils manquent de talents et souffrent de la fuite des cerveaux.

Le vice-président de la Commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale a déclaré que, selon les estimations des experts, jusqu'à 30 % des fonctionnaires sont incapables d'exercer leur emploi, soit l'équivalent de 700 000 personnes, ce qui coûte 17 000 milliards de dongs au budget de l'État chaque année. Par ailleurs, le rapport d'évaluation de la productivité du travail de l'Organisation internationale du Travail (OIT) a également montré que la productivité du travail de notre pays est parmi les plus faibles de la région Asie-Pacifique.

Par conséquent, selon M. Bui Sy Loi, l'appareil administratif de l'État doit être réorganisé dans un sens plus rationalisé, afin de réduire les excédents de ressources humaines dans l'appareil administratif et de contribuer à créer davantage de ressources financières pour payer les salaires des fonctionnaires à la hauteur de leur travail. Pour y parvenir, la rationalisation de l'appareil administratif constitue une avancée importante.

Concernant le même sujet, l'experte économique Pham Chi Lan a déclaré que lorsqu'elle a parlé avec un ministre (à la retraite), il a donné les chiffres réels : seulement 1/3 des fonctionnaires « travaillent dur » mais ne peuvent pas terminer leur travail, 1/3 ne font que gêner les autres et le 1/3 restant des fonctionnaires « restent assis sans rien faire ».

« Si tel est le cas, comment le pays peut-il se développer si les deux tiers des fonctionnaires sont au chômage ? Ce problème crée non seulement des postes supplémentaires, mais aussi des appareils administratifs supplémentaires. Et bien souvent, lorsqu'une agence ne peut pas accomplir une tâche, elle fait appel à d'autres unités pour la faire également », a déclaré Mme Pham Chi Lan.

Selon Mme Pham Chi Lan, si nous continuons à maintenir un appareil administratif lourd avec de nombreuses fonctions et tâches peu claires, quelle que soit la taille du « gâteau des salaires », il ne répondra jamais aux besoins des employés de l'État pour vivre de leur salaire sans avoir à penser à d'autres problèmes.

Selon Dan Tri