La société d'électricité Nghe An a annoncé sa décision concernant le travail du personnel et la mise en place d'équipes régionales de gestion de l'électricité.
La société d'électricité de Nghe An a annoncé sa décision de mettre fin aux activités de 18 sociétés d'électricité chargées des districts/villes/agglomérations relevant de sa compétence, et a annoncé sa décision de créer 18 équipes régionales de gestion de l'énergie.
Dans le cadre de la politique de rationalisation de l'organisation et de l'appareil du Comité du Parti du Groupement Électrique du Vietnam (EVN) et du Conseil des Membres de la Société d'Énergie du Nord (EVNNPC), la Compagnie d'Énergie de Nghe An (PC Nghe An) a organisé une cérémonie pour annoncer les décisions relatives à l'organisation et au travail du personnel, et établir des équipes régionales de gestion de l'énergie selon le nouveau modèle organisationnel.
En conséquence, la Compagnie d'électricité de Nghệ An a annoncé sa décision de mettre fin aux activités de 18 sociétés d'électricité gérant les districts, villes et communes relevant de sa compétence. Elle a également annoncé la création de 18 équipes régionales de gestion de l'énergie et la nomination de cadres clés à la tête de ces équipes. Ces nominations, effectuées de manière publique et transparente, reposent sur les compétences professionnelles, les qualités politiques et l'expérience pratique des candidats.
À partir du 1er juillet 2025, les équipes régionales de gestion de l'énergie entreront officiellement en activité, issues de la réorganisation des compagnies d'électricité existantes, y compris les équipes régionales de gestion de l'énergie : Vinh, Cua Lo, Hung Nguyen, Nam Dan, Thanh Chuong, Do Luong, Tan Ky, Nghi Loc, Yen Thanh, Dien Chau, Quynh Luu, Nghia Dan - Thai Hoa, Quy Hop, Quy Chau, Anh Son, Con Cuong, Tuong. Duong, Ky Son.
Les équipes seront basées dans les anciens sites des sociétés énergétiques, conservant ainsi l'ensemble des droits et obligations légaux relatifs aux actifs et au personnel de ces sociétés. Elles fonctionneront avec le personnel existant, adapté aux spécificités locales. Ce nouveau modèle vise à rationaliser la gestion des intermédiaires, à accroître la spécialisation et à garantir la continuité des activités de production, commerciales et de service à la clientèle.
Lors de la cérémonie, M. Pham Cong Thanh, directeur de la Nghe An Power Company, a prononcé un discours : « La mise en place d'équipes régionales de gestion de l'énergie est une mesure concrète pour mettre en œuvre efficacement la résolution d'EVN et d'EVNNPC, contribuant à la restructuration des unités administratives pendant la période de transition, conformément aux politiques importantes du Parti et de l'État, dans le cadre de la rationalisation de l'organisation, de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la mise en place d'un modèle de gestion moderne et flexible. »
M. Pham Cong Thanh a affirmé que le processus de transformation organisationnelle n'affecte ni le moral des employés ni la qualité du service client. Toutes les activités liées à la fourniture d'électricité et au service à la clientèle dans toute la province sont assurées de se dérouler sans accroc, de manière stable et continue. Parallèlement, la Compagnie d'électricité de Nghệ An saisit cette transformation et l'adoption de son nouveau modèle organisationnel comme une opportunité de se renforcer, de dynamiser sa gestion et ses opérations, d'optimiser ses ressources, d'accroître la productivité de son personnel et d'améliorer encore la qualité de son service client.
M. Vu Dinh Ha, capitaine de l'équipe de gestion de l'énergie de Nghi Loc, sous l'égide de la Compagnie d'électricité de Nghe An, représentant les capitaines des équipes régionales de gestion de l'énergie, a pris la parole pour accepter cette mission : « Nous sommes très honorés et fiers, et nous remercions sincèrement le Conseil d'administration de la Compagnie d'électricité de Nghe An pour sa confiance. Nous sommes pleinement conscients des grandes attentes et responsabilités que représente cette nouvelle mission. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre, à promouvoir l'esprit de solidarité, de proactivité et de créativité, et à développer constamment nos connaissances et compétences afin d'atteindre les objectifs et les objectifs fixés. Nous sommes convaincus qu'avec des efforts soutenus, dans un esprit de solidarité et d'unité, les équipes régionales de gestion de l'énergie surmonteront toutes les difficultés et tous les défis, mèneront à bien toutes les missions qui leur seront confiées et contribueront ainsi au succès global de la Compagnie d'électricité de Nghe An, tant au niveau de la production que des objectifs commerciaux, pour 2025 et les années suivantes. »
La mise en place du modèle d'équipe régionale de gestion de l'énergie est une première étape, mais elle a créé une base solide pour des niveaux de gestion plus proactifs, un service client plus professionnel, une optimisation des ressources et une productivité du travail accrue.
