Compagnie pétrolière Nghe An : 65 ans de construction et de développement

Malgré les hauts et les bas, la Nghe An Petroleum Company s'est progressivement renforcée, contribuant positivement à la cause de la libération nationale, à la construction et à la protection de la patrie.

Après la libération du Nord-Vietnam, la Vinh Petroleum and Lubricant Company, faisant également office d'entrepôt général, a été créée avec pour mission de recevoir, stocker et transporter les produits pétroliers pour la région de Nghe An à Vinh Linh.

Dès le premier bombardement du Nord-Vietnam le 5 août 1964, les États-Unis ont directement ciblé le dépôt pétrolier de Ben Thuy. Ce dépôt, l'un des six plus importants du Nord-Vietnam, a vu de nombreux employés courageux périr, parfois grièvement blessés, en luttant pour le protéger et éteindre les incendies afin de sauver la cargaison. En 1973, la sous-département pétrolier et gazier de Nghe An a été rebaptisé Compagnie pétrolière et gazière de Nghe Tinh.

En 1991, l'entreprise pétrolière Nghe Tinh a repris son nom d'origine, Compagnie pétrolière Nghe Tinh. En 1995, le ministère du Commerce a décidé de fusionner la Compagnie pétrolière centrale et la Société nationale pétrolière du Vietnam, et a simultanément intégré la filiale pétrolière Nghe Tinh à la Compagnie pétrolière Nghe Tinh. En juillet 2010, cette dernière a été scindée en deux entités : la Compagnie pétrolière Nghe An et la Compagnie pétrolière Ha Tinh, toutes deux appartenant au Groupe pétrolier national du Vietnam.

Durant la période d'intégration, l'entreprise a rationalisé et réorganisé sa structure afin d'adopter une approche plus efficace et spécialisée. Elle compte plus de 600 employés, tous ayant bénéficié d'une formation de base, dont plus de 300 titulaires d'un diplôme universitaire.

Dépôt pétrolier de Ben Thuy. Photo : Van Truong

Tout au long de ses 65 années d'existence et de développement, pour atteindre le succès dont elle jouit aujourd'hui, l'entreprise a recherché de manière proactive et créative des partenaires commerciaux, élargissant progressivement son réseau de distribution et ses méthodes commerciales.

Le logo de Petrolimex, symbolisé par une goutte d'essence formant la lettre « P », est omniprésent le long des routes. L'entreprise a établi la vente directe au détail via son propre réseau de stations-service comme principal mode de distribution.

L'entreprise a priorisé ses ressources pour de nouveaux investissements, des mises à niveau, des extensions et la modernisation de son réseau de stations-service. En moyenne, elle développe 2 à 3 stations-service par an. À ce jour, son réseau moderne compte 78 stations et 80 points de vente, répartis dans les districts et les villes de la province de Nghệ An, avec un taux de croissance annuel de 8 à 9 %, ce qui lui permet de détenir environ 50 % des parts de marché des carburants dans la région.

Outre le développement de son réseau de distribution, afin d’assurer l’approvisionnement en produits pétroliers, la société a augmenté sa capacité de stockage de pétrole en 2001 à 22 800 m³.³En 2009, elle a atteint 46 800 m³En 2014, la société a de nouveau achevé la modernisation des dépôts pétroliers de Nghi Huong et de Ben Thuy, portant leur capacité totale à 56 800 m³ et mettant ainsi en œuvre la politique environnementale de l’État. En 2018, elle a investi dans deux réservoirs supplémentaires de stockage d’éthanol (E100) pour le mélange d’essence E5 au dépôt de Ben Thuy, contribuant ainsi à l’approvisionnement du marché en biocarburant. Le système intégré port-dépôt, relié par des pipelines du port maritime au quai fluvial, peut accueillir des navires jusqu’à 1 500 m.³jusqu'à 18 000 m³Entrée dans le pays pour importation. Réalisation avec succès des opérations de commerce et de gestion des réserves nationales de pétrole dans la région du Centre-Nord et dans une partie du Laos voisin.

Au fil des années,Compagnie pétrolière Nghe AnL'entreprise privilégie l'investissement dans l'application des sciences et technologies de pointe à la production, aux activités commerciales et à la gestion. Elle dispose actuellement d'un système de plus de 350 ordinateurs répartis entre tous ses magasins et unités affiliées, connectés au serveur du siège social. L'entreprise s'attache également à développer un personnel toujours plus qualifié.

Les points de vente de l'entreprise, propres et bien entretenus, respectent les normes d'identité visuelle de Petrolimex Vietnam. Photo : Van Truong

Grâce à des politiques judicieuses et à une gestion efficace, les résultats de l'entreprise ont affiché une croissance durable et constante. En 2005, la production pétrolière, incluant les provinces de Nghệ An et de Hộ Tinh, a atteint 230 000 mètres cubes.³En 2010, elle atteignait 280 000 m².³En 2016, la province de Nghe An a atteint à elle seule 352 000 m².³et on estime qu'elle atteindra 327 000 m² en 2021.³et conserve constamment une position de leader sur le marché. Les bénéfices annuels atteignent ou dépassent systématiquement les objectifs fixés.

L'entreprise a notamment toujours préservé et développé son capital, y compris les fonds propres de l'État, tout en augmentant progressivement les revenus de ses employés et en garantissant un niveau élevé et constant année après année. Les contributions fiscales au budget de l'État s'élevaient à 84 milliards de VND en 2005, 330 milliards de VND en 2010, 825 milliards de VND en 2016, 908 milliards de VND en 2020 et devraient atteindre 940 milliards de VND en 2021.

Parallèlement à ses activités pétrolières, la société a développé de manière proactive ses activités dans les produits, biens et services non pétroliers tels que les lubrifiants, le gaz de pétrole liquéfié, l'assurance Pjico, la peinture Petrolimex et la lessive JANA.

Au cours des cinq dernières années, le chiffre d'affaires des activités hors pétrole a atteint près de 700 milliards de VND, soit une croissance annuelle supérieure à 10 %. La diversification des activités a renforcé le dynamisme, la réactivité et l'adaptabilité des employés de l'entreprise dans un marché concurrentiel. L'entreprise s'engage également activement dans des actions sociales, notamment en soutenant les Mères Héroïques vietnamiennes.

Le paiement sans espèces est désormais disponible dans les stations-service de la compagnie pétrolière Nghe An. Photo : Mai Hoa

Pour mener à bien les tâches à venir, la direction de l'entreprise poursuivra les objectifs suivants :

Tout d'abord, l'attention portée aux ressources humaines est un facteur déterminant de la réussite de l'entreprise depuis 65 ans et pour l'avenir. Nous accordons une importance primordiale à la formation, au développement et à l'amélioration des compétences managériales, de l'expertise professionnelle, des compétences techniques et de l'éthique de travail de nos employés. Nous respectons le code de conduite et la culture d'entreprise. Nous garantissons l'emploi et un revenu à nos collaborateurs.

Deuxièmement, nous devons continuer à mettre en œuvre avec vigueur la stratégie d'investissement dans une infrastructure technique moderne et avancée, en donnant la priorité au développement du système de vente au détail afin d'améliorer la qualité du service et l'efficacité commerciale.

Troisièmement, approvisionner le marché en produits et services de haute qualité à des prix compétitifs ; améliorer et étendre le système de distribution afin de satisfaire pleinement les besoins de la société ; et renforcer les politiques de communication et les efforts de développement de la marque afin de rehausser la position de l'entreprise sur le marché.

Quatrièmement, il convient de contrôler efficacement les risques, d'innover, de poursuivre la transformation numérique des processus de gestion, d'appliquer des systèmes logiciels de gestion des ressources d'entreprise tels que SAP-ERP, des logiciels de gestion de stations-service et le paiement sans espèces dans les stations-service de détail afin de s'adapter à l'ère actuelle de l'industrie 4.0.

Le paiement sans espèces dans les stations-service est une bonne adaptation à l'ère actuelle de l'Industrie 4.0. Photo : PV

Cinquièmement, élaborer et mettre en œuvre de manière proactive et efficace les tâches et les plans confiés par le groupe et la hiérarchie. Garantir la sécurité financière et commerciale, la sécurité incendie, la protection de l'environnement, la sécurité et l'hygiène au travail, et respecter les responsabilités sociales ainsi que les engagements envers les clients.

Tout au long de ses 65 années de construction et de développement, le personnel et les ouvriers de la Compagnie pétrolière de Nghe An ont été honorés par le Parti et l'État du titre de Héros des Forces armées populaires en 1995, de Héros du travail pendant la période de rénovation en 2005, de l'Ordre de l'indépendance de troisième classe en 2001, de l'Ordre de l'indépendance de deuxième classe en 2011, de l'Ordre du travail de première classe (pour la deuxième fois) en 2016, et de nombreux autres titres et récompenses prestigieux pour les collectifs et les individus de la Compagnie à travers les générations.

Le siège social de l'entreprise se situe au 4, rue Nguyen Sy Sach, quartier Hung Binh, ville de Vinh, province de Nghệ An. Photo : Van Truong

LETTRE DE REMERCIEMENT

À l'occasion du 65e anniversaire de la création de la Compagnie pétrolière de Nghe An (Petrolimex Nghe An) (29 décembre 1956 - 29 décembre 2021), au nom du Comité du Parti et de la direction de la Compagnie, je tiens à exprimer ma plus profonde gratitude à toutes les générations de cadres, d'employés et de travailleurs pour leurs contributions et leur dévouement, ainsi que pour l'engagement de leurs efforts et de leur intelligence au service du développement de la Compagnie au fil des ans.
Nous remercions sincèrement le ministère de l'Industrie et du Commerce, le Comité de gestion des capitaux d'État des entreprises, le Comité provincial du Parti - Conseil populaire - Comité populaire, le Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province de Nghệ An, le Comité du Parti du bloc d'entreprises de Nghệ An, le Groupe pétrolier national du Vietnam, ainsi que tous les départements, agences et unités partenaires, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du secteur, et tout particulièrement nos clients à travers le pays, pour leur leadership, leur soutien et leur aide.
Dans la période à venir, la direction et les employés de la Nghe An Petroleum Company espèrent continuer à bénéficier de l'attention, de l'aide et des conseils de tous les niveaux de direction, du soutien et de la coopération des partenaires et des clients, ainsi que des efforts de tous les employés afin que la société puisse se développer et devenir toujours plus forte.
Avec tous nos vœux sincères de bonne santé, de bonheur et de réussite !