Congrès du Parti du Bureau du Comité populaire de la province de Nghệ An pour le mandat 2025-2030
Le matin du 21 juin, le Comité du Parti du Bureau du Comité populaire de la province de Nghe An a tenu son Congrès du Parti pour le mandat 2025-2030.
Étaient présents au Congrès les membres du Comité provincial du Parti : Hoang Phu Hien, vice-président du Comité populaire provincial ; Phung Thanh Vinh, vice-président du Comité populaire provincial ; et Dang Thanh Tung, secrétaire du Comité du Parti et chef du Bureau du Comité populaire provincial. Étaient également présents les responsables des comités de construction du Parti du Comité populaire provincial, ainsi que tous les cadres et membres du Parti du Comité du Bureau du Comité populaire provincial.
.jpg)
Le Comité du Parti du Bureau du Comité populaire provincial comprend 10 sections subordonnées et compte 97 membres officiels. Sous la devise « Discipline – Créativité – Qualité – Efficacité », le thème du Congrès est « Unité, innovation, discipline, responsabilité, amélioration de la qualité du conseil et des services, respect des exigences des missions politiques, contribution à l'avènement d'une nouvelle ère pour Nghệ An ».


Accomplir les tâches et les objectifs énoncés dans la résolution du Congrès.
Durant la période 2020-2025, le Comité du Parti du Bureau du Comité populaire provincial a efficacement dirigé et encadré les comités du Parti des sections locales afin de mener à bien les missions politiques qui leur avaient été confiées. Les comités du Parti des sections locales ont suivi de près les résolutions, les programmes de travail et les plans du Comité du Parti afin de conseiller et de formuler des propositions proactives à la direction du Bureau du Comité populaire provincial. Ainsi, ils ont pu mener à bien un travail de conseil, d'accompagnement et de soutien efficace pour la direction et la gestion du Comité populaire provincial, garantissant ainsi la qualité des services rendus et contribuant à la poursuite du développement socio-économique positif de la province, avec des résultats globalement satisfaisants dans la plupart des domaines.

La coordination avec les ministères, les agences et les collectivités locales en matière de conseils sur l'élaboration et la mise en œuvre de mécanismes, de politiques, de programmes et de projets de développement socio-économique s'est considérablement améliorée. L'accent a été mis sur la mise en œuvre des tâches et des solutions, ainsi que sur l'organisation de l'application de la résolution n° 39 du Bureau politique relative à la construction et au développement de la province de Nghệ An jusqu'en 2030, avec une vision à l'horizon 2045. L'Assemblée nationale a adopté des résolutions portant sur l'expérimentation de certains mécanismes et politiques spécifiques pour le développement de la province de Nghệ An. Le Premier ministre a approuvé le plan provincial de Nghệ An pour la période 2021-2030, avec une vision à l'horizon 2050. Enfin, des directives ont été données pour assurer le bon déroulement des élections à l'Assemblée nationale et aux conseils populaires provinciaux pour le mandat 2021-2026.

Le Comité populaire provincial a présenté au Congrès le projet de rapport politique et le rapport d'évaluation du Bureau exécutif du Comité provincial du Parti pour le mandat 2020-2025. Photo : Phuong Thuy
L'un des points forts de ce mandat a été le rôle de la direction dans l'inspection, le suivi et la promotion de la mise en œuvre des directives et des missions du Comité populaire provincial, ainsi que des conclusions et avis du président et des vice-présidents de ce Comité lors des séances de travail avec les différents niveaux et secteurs. Des rapports hebdomadaires sur le traitement des documents par les fonctionnaires et les membres du Parti ont été établis, contribuant ainsi à améliorer la qualité du travail consultatif. La direction a également assuré un soutien efficace lors des réunions du Comité populaire provincial, ainsi que dans la gestion des affaires internes et externes des dirigeants de ce Comité.

Reconnaissant la réforme administrative et la transformation numérique comme une tâche politique essentielle et importante, le Comité du Parti s'est toujours attaché à diriger et à orienter les comités du Parti à tous les niveaux afin de mettre pleinement en œuvre les décisions et directives des niveaux supérieurs ; à promouvoir l'application des technologies de l'information dans la direction et la gestion, à mettre en œuvre la signature numérique des documents, à renforcer la transparence et la responsabilité des dirigeants dans la réforme des procédures administratives afin d'améliorer la qualité du service aux citoyens et aux entreprises.
La gestion administrative a été réformée afin de définir clairement les responsabilités, les tâches et l'obligation de rendre compte, en lien avec les rôles des chefs de départements et d'unités ; la décentralisation et la délégation de pouvoirs ont été renforcées. Pendant trois années consécutives (2022, 2023 et 2024), le Bureau du Comité populaire provincial s'est classé deuxième en matière de réforme administrative parmi les départements et agences provinciaux.
Par ailleurs, le Comité du Parti a chargé ses sections et ses membres de conseiller le Comité populaire provincial sur les documents encadrant la mise en œuvre de diverses solutions visant à accélérer la numérisation des services publics en ligne. Le Centre provincial de services administratifs a rendu de précieux services aux citoyens et aux entreprises. Le portail électronique a géré les systèmes d'information au service de la réforme administrative et de la transformation numérique, conformément à la réglementation.

La restructuration et la rationalisation de l'appareil organisationnel ont été mises en œuvre de manière synchrone, résolue et efficace, en suivant scrupuleusement les directives, orientations et exigences du gouvernement central et de la province. La formation et le perfectionnement des cadres et des membres du Parti ont toujours été une priorité ; la discipline et l'ordre administratifs ont été renforcés ; et l'esprit de service public et économique des cadres et des membres du Parti a toujours été encouragé et promu. Les règles démocratiques ont été appliquées avec rigueur ; des dialogues et des consultations citoyennes ont été organisés, et les informations relatives à la gestion, au fonctionnement et aux plans de travail ont été rendues publiques et transparentes. La stabilité intérieure a été maintenue, la protection des secrets d'État a été efficacement assurée et aucune violation politique intérieure n'a été constatée.

Le Comité du Parti a mené avec sérieux et rigueur l'étude des résolutions et directives du Parti. Il a diffusé et contrecarré les récits déformés, préservant ainsi le fondement idéologique du Parti. Il a mis en œuvre efficacement la planification, la formation et le perfectionnement des cadres, et a amélioré la qualité des activités des sections locales. Le développement du nombre d'adhérents a été une priorité (huit nouveaux membres ont été admis). Les inspections et les contrôles annuels ont été menés avec rigueur et minutie. Pendant de nombreuses années, le Comité du Parti du Bureau du Comité populaire provincial a été reconnu pour l'excellence de son fonctionnement. De 2022 à 2024, le Bureau du Comité populaire provincial dans son ensemble a également été reconnu pour l'excellence de son fonctionnement.
La période 2025-2030 sera marquée par de nombreux événements importants et novateurs pour le pays et pour la province de Nghệ An. Le Comité du Parti du Bureau du Comité populaire provincial se fixe l'objectif suivant : « Continuer à renforcer les capacités de direction et la force de combat de l'organisation du Parti ; constituer une équipe de cadres et de membres du Parti dévoués, intègres et professionnels, animés par l'ambition et la détermination d'exceller ; promouvoir la réforme administrative, l'innovation, la transformation numérique et le développement scientifique et technologique ; mettre en œuvre avec succès les objectifs et les tâches définis dans la résolution du XXᵉ Congrès provincial du Parti ; affirmer la place et le rôle du Comité du Parti au sein du système politique, contribuant ainsi de manière significative à faire de Nghệ An une province relativement prospère du pays d'ici 2030. »
Concentrez-vous sur 3 domaines de rupture et 5 grands groupes de travail.

Exprimant son plein accord avec le contenu des documents présentés au Congrès, le vice-président du Comité populaire provincial, Phung Thanh Vinh, a salué et félicité le Comité du Parti du Bureau du Comité populaire provincial pour le travail préparatoire approfondi accompli en vue du mandat 2020-2025, tant pour la qualité du rapport politique et du rapport d'évaluation que pour l'organisation et la gestion du Congrès. Ce dernier s'est déroulé dans une atmosphère solennelle et efficace, sous l'égide de l'unité, de la démocratie et du sens aigu des responsabilités des membres du Parti, témoignant ainsi de leur détermination à construire et à développer le Comité du Parti du Bureau du Comité populaire provincial.
Outre ses réalisations, le Congrès a également reconnu avec franchise ses limites et ses lacunes, dont certaines ont été soulignées dans le rapport politique. Le vice-président du Comité populaire provincial a suggéré au Congrès d'approfondir l'analyse des causes, notamment des causes subjectives, afin de trouver des solutions définitives pour la prochaine législature.

Pour atteindre les objectifs fixés pour le mandat 2025-2030, le vice-président du Comité populaire provincial, Phung Thanh Vinh, a proposé que le Congrès discute et s'accorde sur des solutions axées sur 3 avancées et 5 grands groupes de travail.
Plus précisément, les trois avancées majeures sont les suivantes : une avancée significative dans le domaine du conseil, de la synthèse et du soutien, considérés comme une mission essentielle ; une transition radicale des services de conseil passifs et axés sur la demande vers une recherche proactive, la prévision et l’élaboration de propositions ; et la mise en place d’un processus de travail scientifique définissant clairement les rôles, les responsabilités et les échéances.
Une transformation numérique globale des opérations internes est indispensable ; elle doit être profonde, en profondeur et s’intégrer à la culture d’entreprise. L’objectif est de parvenir à un « bureau sans papier », où 100 % des activités sont réalisées en ligne. Chaque fonctionnaire et membre du Parti doit devenir un « agent public numérique », maîtrisant les compétences numériques nécessaires à l’amélioration de la productivité et de l’efficacité.
Des avancées majeures dans l'amélioration des méthodes de travail et le renforcement de la discipline et de l'ordre sont indispensables ; un style de travail professionnel, décisif et efficace doit être instauré. La stagnation, la bureaucratie et le déni de responsabilité doivent être résolument éradiqués ; la satisfaction des citoyens et des entreprises, ainsi que l'efficacité de la direction et de la gestion du Comité populaire provincial, doivent être le critère primordial de toutes les activités.

Mettre en œuvre efficacement les cinq tâches principales, notamment : continuer à considérer la construction et la rectification du Parti et du système politique comme une tâche essentielle. Au cours du prochain mandat, le Comité du Parti devra accorder une attention particulière, allouer des ressources et assurer un leadership approprié à la construction du Parti sous ses trois aspects : politique, idéologique et organisationnel. Bâtir un collectif véritablement uni et cohérent, fondé sur une coordination étroite et le partage d’informations. Renforcer l’inspection et le contrôle au sein du Parti. Combiner étroitement l’inspection du Parti avec l’inspection et le contrôle gouvernementaux exercés par les organisations de masse afin de créer une force combinée. Assurer une gestion efficace du personnel ; se concentrer sur la planification, la formation, le perfectionnement et la rotation des cadres afin de constituer une équipe de cadres à la fois politiquement compétents et professionnellement engagés ; en particulier, veiller à identifier et à former de jeunes cadres et des femmes cadres, afin de créer un vivier de cadres à long terme pour la province.
Les dirigeants doivent prêter attention et prendre soin du bien-être matériel et spirituel des cadres, des fonctionnaires, des employés et des ouvriers, en instaurant une culture d'entreprise saine et professionnelle.
Fort d'une tradition d'unité, d'un sens aigu des responsabilités et d'un riche héritage de réalisations au cours de la période écoulée, le vice-président du Comité populaire provincial a exprimé sa confiance dans le fait que le Comité du Parti du Bureau du Comité populaire provincial continuera de progresser avec constance, d'atteindre les objectifs et de mener à bien les tâches énoncées dans cette résolution du Congrès, et de contribuer activement au développement rapide et durable de la province de Nghe An au cours de la nouvelle période.
.jpg)
Conformément à la décision du Comité permanent du Comité du Parti du Comité populaire provincial, le Comité exécutif du Comité du Parti du Bureau du Comité populaire provincial pour le mandat 2025-2030 est composé de 9 membres, et le camarade Dang Thanh Tung, chef du Bureau du Comité populaire provincial, est reconduit dans ses fonctions de secrétaire du Comité du Parti du Bureau du Comité populaire provincial pour le mandat 2025-2030.

Quelques objectifs clés pour la période 2025-2030.
* Diriger, orienter et gérer la mise en œuvre afin d'atteindre la réalisation à 100 % des objectifs économiques et sociaux énoncés dans la résolution du 20e Congrès provincial du Parti, mandat 2025-2030, et dans la résolution du 1er Congrès provincial du Comité populaire du Parti, mandat 2025-2030.
* 100 % des comités du Parti, à tous les niveaux, élaborent des plans annuels pour piloter et orienter la mise en œuvre de la réforme administrative et de la transformation numérique. L’objectif est d’obtenir chaque année des indicateurs de réforme administrative et de transformation numérique plus élevés que l’année précédente ;
Chaque année, 100 % des membres du Parti suivent le programme d'études en théorie politique. L'objectif est d'atteindre, à la fin du mandat, un niveau intermédiaire ou supérieur en théorie politique chez plus de 80 % des membres ; de constituer au moins une section modèle « exemplaire » ; et que chaque section compte au moins un membre exemplaire « exemplaire ».
Durant son mandat, le Comité du Parti a inspecté 6 sections et 30 membres ; supervisé 2 sections et 20 membres ; 100 % des membres se sont inscrits pour appliquer la Directive 05-CT/TW du Politburo et se sont engagés à donner l'exemple ; au moins un collectif et deux individus exemplaires ont été désignés ; le Comité s'est efforcé de recruter au moins quatre nouveaux membres.


