Comité provincial du Parti : Renforcer la gestion des membres du Parti, maintenir strictement la discipline et l'ordre dans les organisations de base du Parti

La Directive stipule clairement que, ces derniers temps, le Comité du Parti des Agences Provinciales a accordé une attention particulière à la direction et à l'orientation du travail de gestion des membres du Parti pour améliorer les qualités morales, le mode de vie, la conscience, la responsabilité, la capacité de travail et le sens de l'organisation et de la discipline des cadres et des membres du Parti.

La majorité des cadres et des membres du parti du Bloc maintiennent toujours le rôle d'avant-garde et d'exemple dans l'auto-culture, la formation, l'étude, le travail et la connexion étroite avec les masses, contribuant à la construction d'un Parti, d'agences et d'unités forts, et accomplissant excellemment les tâches assignées.

Cependant, certaines organisations de base du Parti ont montré des signes de gestion laxiste, conduisant à une situation où un certain nombre de cadres et de membres du Parti se sont dégradés en termes d'idéologie, de politique, d'éthique, de mode de vie, de conscience, de responsabilité, ont violé les règlements du Parti, la discipline administrative et, dans certains cas, les membres du Parti ont violé la loi.

Le Comité du Parti du Bloc des Agences de la province de Nghe An a tenu une conférence pour examiner le travail de construction du Parti au cours des six premiers mois de l'année, déployer les tâches clés pour les six derniers mois de 2022 ; et passer en revue les cinq années de mise en œuvre de la Directive 13-CT/TU sur l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti. Photo : Thanh Duy

Afin de renforcer la gestion, l'éducation et la formation des membres du Parti, d'appliquer strictement la discipline et l'ordre du Parti, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc exige que les comités et organisations du Parti à tous les niveaux du Bloc mettent bien en œuvre les contenus suivants :

1.Français Diffuser régulièrement, saisir en profondeur et diriger les cadres et les membres du parti pour qu'ils mettent sérieusement en œuvre les directives et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État, en particulier la Conclusion n° 21-KL/TW, datée du 25 octobre 2021 du Comité exécutif central sur la promotion de la construction et de la rectification du Parti et du système politique ; prévenir, repousser et traiter strictement les cadres et les membres du parti qui se sont dégradés en idéologie, en politique, en éthique, en mode de vie et en manifestations d'"auto-évolution" et d'"auto-transformation" ; le Règlement n° 37-QD/TW sur les choses que les membres du parti ne doivent pas faire ; les règlements sur la responsabilité exemplaire ; le Règlement n° 69-QD/TW, daté du 6 juillet 2022 du Politburo sur la discipline des organisations du Parti et des membres du parti qui violent... Les dirigeants des agences et des unités examinent et complètent les règlements et les règles pour renforcer la gestion des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs en conjonction avec la gestion des membres du parti.

2.Mettre en œuvre efficacement la résolution n° 21-NQ/TW du 16 juin 2022 du Comité exécutif central sur le renforcement des organisations de base du Parti et l'amélioration de la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période. Améliorer la qualité des activités des comités et des cellules du Parti ; appliquer strictement les principes d'organisation des activités du Parti.

Renforcer la gestion des membres du Parti en termes d'histoire politique, d'actualité politique, de qualités morales, de style de vie, d'exécution des tâches assignées, de relations entre les membres du Parti au travail et à la maison, et promouvoir l'exemplarité. Mener des évaluations périodiques rigoureuses afin d'évaluer avec précision les membres du Parti, en lien avec l'émulation, la récompense et la discipline. Assurer une gestion rigoureuse des dossiers et des dossiers personnels, et mettre à jour et compléter régulièrement les dossiers des membres du Parti chaque année, conformément à la réglementation.

3.Améliorer la qualité du recrutement des membres du Parti. Mettre en œuvre correctement, pleinement, publiquement et en toute transparence les procédures, depuis la découverte et la création des sources de recrutement, jusqu'à la sélection des personnes exceptionnelles à accompagner, soutenir et intégrer dans les sources de recrutement, en passant par leur examen, leur vérification, leur prise en compte et leur admission au Parti. Examiner, filtrer et exclure rapidement du Parti les personnes qui ne sont plus qualifiées, conformément à l'esprit de la Directive n° 28-CT/TW du 21 janvier 2019 du Secrétariat central du Parti.

4.Renforcer le contrôle et la supervision de la discipline, de la discipline administrative et de la culture de service, ainsi que de la responsabilité exemplaire et de l'exercice des fonctions des cadres et des membres du Parti. Détecter activement les signes de violation afin de prévenir, dissuader et mettre fin aux manquements et aux violations. Traiter avec fermeté et rigueur les violations, les manquements aux responsabilités, les retards dans le travail, les infractions aux interdits des membres du Parti et les violations de la loi ; faire preuve de cohérence et de célérité dans le traitement des cas et discipliner le Parti avec professionnalisme.

5.Promouvoir le rôle de supervision et de critique sociale des organisations sociopolitiques ; coordonner étroitement entre l'organisation du Parti sur le lieu de travail et l'organisation du Parti sur le lieu de résidence pour gérer correctement les membres du Parti.

6.Le Comité de base du Parti concrétise la Directive à travers des plans et des programmes adaptés aux caractéristiques du Comité du Parti et de la cellule du Parti ; tous les 6 mois, il rend compte des résultats de la mise en œuvre (à travers des rapports préliminaires et finaux).

Le Comité du Parti du Comité d'organisation du Bloc doit surveiller, orienter, inspecter et superviser la mise en œuvre et faire rapport périodiquement au Comité permanent.

Cette directive est diffusée aux cellules du Parti, exigeant que les comités et organisations du Parti à tous les niveaux la déploient et la mettent en œuvre sérieusement.