En ce début d'année, les villages artisanaux et les entreprises manquent de main d'oeuvre.

(Baonghean) - Après les longues vacances du Têt, les villages artisanaux et de nombreuses entreprises manquent de main-d'œuvre. Notamment dans les secteurs qui en ont besoin, comme l'habillement, la transformation des fruits de mer, le tissage du bambou et du rotin…

Des ouvriers travaillent sur le chantier de construction du siège du Comité populaire de la ville de Hoang Mai.

De nombreux chantiers de construction publics dans la ville de Hoang Mai attendent des ouvriers. M. Pham Van Dao, directeur de la société Hong Dao Company Limited à Giat, a déclaré à Quynh Luu : « Nous avons besoin de plus de 250 ouvriers. Le 8e jour du Têt, seuls 150 ouvriers étaient officiellement recrutés. »

Dans le village de chantiers navals de Nam Thinh, commune de Dien Ngoc, Dien Chau, la main-d'œuvre est également en pénurie. M. Cham Van Hung, propriétaire d'un chantier naval du village de Nam Thinh, a déclaré : « Après le Têt, l'usine recevra des commandes pour la construction de cinq nouveaux navires d'une capacité de 250 à 400 CV. Selon le contrat, ils doivent être livrés dans les trois mois. Pour mener à bien le projet, plus de 25 constructeurs navals sont nécessaires. Pendant longtemps, il y avait plus de 20 constructeurs navals, mais après le Têt, leur nombre est tombé à seulement une douzaine de travailleurs. En effet, certains constructeurs navals prendront une pause et se reposeront jusqu'à fin janvier avant de reprendre le travail, tandis que d'autres déménageront vers de nouveaux chantiers navals à Nghi Thiet, Nghi Loc et même Quang Ninh. »

Construction navale dans la commune de Dien Bich, Dien Chau.

Actuellement, le village de construction de bateaux de Nam Thinh, Dien Ngoc Dien Chau compte 9 installations de réparation et de construction de bateaux, dont la commune de Dien Ngoc compte 9 installations, avec environ 200 ouvriers de la construction de bateaux, cependant, après le Têt, le nombre d'ouvriers de la construction de bateaux est réduit à plus de 150 personnes.

Après le Têt, la pénurie de main-d'œuvre touche principalement les entreprises du parc industriel de Nam Cam et du parc industriel de Bac Vinh. Un représentant de l'entreprise Matrix Vinh (parc industriel de Nam Cam), spécialisée dans la production d'ours en peluche, a déclaré : « L'entreprise emploie plus de 3 000 travailleurs, mais après le Têt, il manque environ 150 travailleurs. Cela s'explique en partie par le fait que les travailleurs ont l'habitude de travailler tard après le Têt, certains partant travailler dans des provinces éloignées. »

BSE Vietnam Electronics Co., Ltd., membre du groupe coréen BSE, est spécialisée dans la fabrication de haut-parleurs pour téléphones portables dans la zone C - Parc industriel de Nam Cam, dans la zone économique du sud-est de Nghe An. Elle compte plus de 6 000 employés, mais après le Têt, il lui en manquait plus de 300.

Chez BSE Vietnam Electronics Company Limited, il y a une pénurie de plus de 300 travailleurs au début de l'année.

Le parc industriel de Nam Cam compte environ 16 000 travailleurs. Après le Têt, la pénurie de main-d'œuvre dans les entreprises des parcs industriels de la zone économique devrait atteindre environ 3 % (contre 10 % en 2015).

Face à cette situation, les entreprises doivent activement recruter et attirer des travailleurs, et ce, de diverses manières. Le Conseil d'administration de la Zone économique du Sud-Est soutiendra également les entreprises en diffusant des documents et en annonçant des offres d'emploi dans les localités, en coordonnant avec les districts la recherche de lieux de recrutement. Des centres de formation professionnelle recrutent également des travailleurs pour les entreprises. Certaines entreprises ont d'ailleurs mis en place des politiques efficaces pour fidéliser leurs employés, comme l'entreprise Tien Phong Plastic qui a investi dans la construction de dortoirs pour ses employés.

La solution à la pénurie de main-d’œuvre est que les entreprises doivent prendre soin de la vie des travailleurs et prendre les mesures appropriées pour garantir véritablement la vie matérielle et spirituelle des travailleurs.

Van Truong