Pour que les membres du parti soient véritablement attachés à leur lieu de résidence

De nos jours, il est courant que les cadres, les fonctionnaires et les membres du Parti vivent et travaillent près de leur bureau et rentrent chez eux pour « manger à la maison ». Ils ont un samedi et un dimanche de congé chaque semaine, ainsi que de nombreux jours fériés. En dehors du travail, ils ont beaucoup de temps pour être proches de leur famille, de leurs voisins, de leurs villages et de leurs hameaux. Par conséquent, promouvoir le rôle pionnier et exemplaire des membres du Parti est non seulement nécessaire et significatif dans les bureaux où ils travaillent, mais aussi dans leurs lieux de résidence.

Le 2 janvier 2020, le 12e Politburo a publié le règlement 213-QD/TW, stipulant « la responsabilité des membres du parti travaillant régulièrement de maintenir des contacts avec l'organisation du parti et la population de leur lieu de résidence ». Ce règlement remplace le règlement n° 76-QD/TW du 15 juin 2000 du 8e Politburo « obligeant les membres du parti travaillant dans des agences, des entreprises et des services publics à maintenir des contacts réguliers avec la cellule du parti et le comité de base du parti et à se montrer exemplaires dans l'accomplissement de leurs obligations civiques à leur lieu de résidence ».

La cellule du Parti du Comité provincial du Front de la Patrie de Nghe An a organisé un séminaire sur le thème « Renforcer la responsabilité des membres du Parti qui travaillent régulièrement pour maintenir le contact avec l'organisation du Parti et la population de leur lieu de résidence ». Photo : Mai Hoa

Français L'article 1 du Règlement 213 stipule clairement : « Les membres du Parti travaillant dans les agences, les entreprises, les unités de service public et les forces armées (ci-après dénommés membres du groupe de travail) doivent à la fois mettre en œuvre les dispositions de la Charte du Parti sur les activités du Parti sur le lieu de travail et avoir la responsabilité de maintenir régulièrement des contacts avec l'organisation du Parti et le peuple où ils résident ; être proches et attachés au peuple ; surmonter les manifestations d'éloignement du peuple et de manque de responsabilité dans le travail du peuple où ils résident ; renforcer la relation étroite entre le Parti et le peuple ; promouvoir le rôle et la responsabilité des membres du Parti dans la construction du Parti et la construction du système politique de base ».

L'article 2 de ce règlement énonce également sept tâches spécifiques pour les membres du parti travaillant à leur domicile. Parmi celles-ci, il est essentiel de démontrer le rôle pionnier et exemplaire des membres du parti auprès de la population.

La mise en œuvre du Règlement 213 est importante pour créer les conditions, surveiller et gérer plus étroitement l'attachement des membres du Parti à l'organisation du Parti et à la population de leur lieu de résidence. De nombreux établissements ont bénéficié des contributions concrètes des membres du Parti résidant dans leur région, tout en entretenant des relations étroites avec les agences, les entreprises et les écoles pour surveiller et encadrer les membres du Parti résidant dans leur région.

Cependant, dans de nombreux endroits, l'attachement des membres du Parti à leur lieu de résidence reste formel, irrégulier et peu solide. On observe encore le phénomène des « deux périodes printemps-automne » : les membres du Parti ne rencontrent et ne contactent le Comité du Parti de leur lieu de résidence que pour recueillir des commentaires personnels à soumettre à l'organisation du Parti où ils travaillent. On observe encore la pratique consistant à organiser une réunion de fin d'année entre les membres du Parti et le Comité ou la cellule du Parti, pour écouter les évaluations générales, puis organiser une réunion de synthèse. On observe encore le phénomène de l'absence de participation aux réunions populaires, ignorant même qui est le Comité du Parti, qui est le chef d'équipe, qui est responsable des organisations de leur lieu de résidence, etc. On observe encore la pratique consistant à dépenser de l'argent pour contribuer, à faire du travail social, puis à considérer cela comme un lien avec la localité sans lien étroit, voire à vivre séparément au quotidien, etc.

Dans de nombreux endroits, le comité local du Parti du lieu de résidence se montre indulgent envers les membres du Parti en activité. S'il ne constate rien d'anormal, il considère que le membre a bien rempli son rôle de membre du Parti dans son lieu de résidence. Dans certains endroits, le comité du Parti « utilise » les membres en activité pour lancer des appels, des « lettres ouvertes », etc., afin de mobiliser contributions et soutien, accordant peu d'importance à la cohésion et à l'échange d'informations et d'expériences. En particulier, dans certains endroits, le comité du Parti n'a pas une connaissance précise des membres du Parti qui agissent conformément au règlement 213 dans leur région. Il arrive que ces derniers soient mutés, promus ou sanctionnés, sans en être informés. En raison du manque de connaissance précise des informations et d'activités appropriées, l'évaluation des activités des membres du Parti dans leur lieu de résidence est également limitée. Parfois, seul le secrétaire de la cellule du Parti recueille des commentaires généraux, simplement pour compléter les procédures et suivre le processus, ce qui manque de persuasion.

L'absence de suivi et de gestion réguliers et rigoureux des membres du parti sur leur lieu de résidence ne favorisera pas l'esprit d'initiative et l'efficacité des propositions, des conseils, du partage d'expériences et des contributions des membres du parti sur leur lieu de résidence – une ressource intellectuelle importante pour la localité. Parallèlement, cela ne garantira pas les missions et les rôles de supervision du comité du parti sur leur lieu de résidence, conformément au règlement 213.

Compte tenu des pratiques susmentionnées, les comités du Parti des agences, unités et entreprises doivent impérativement comprendre le contenu du Règlement 213. Il est nécessaire d'instaurer des échanges d'informations réguliers et périodiques. En particulier, concernant la situation des membres du Parti dans l'exercice de leurs fonctions, il est nécessaire d'informer le comité du Parti du lieu de résidence de tout changement, mutation, récompense, sanction, etc.

Pour le comité local du parti, il est nécessaire de créer des liens plus étroits. Il est nécessaire de comprendre la situation, les caractéristiques et les atouts des membres du parti en poste ; d'organiser des réunions régulières, de mettre à profit les connaissances des membres actuels pour diffuser l'information et promouvoir les suggestions, les solutions et les expériences dans divers domaines. À l'heure actuelle, il est nécessaire de connecter les groupes internes du réseau pour échanger et partager l'information, comme cela a été fait dans de nombreux endroits. Il est nécessaire de procéder à une reconnaissance, une évaluation et des commentaires objectifs, précis et opportuns des membres du parti résidant dans leur lieu de résidence, et d'entretenir des contacts réguliers et étroits avec les agences, les unités et les entreprises pour le suivi et la gestion des membres du parti.